工贸企业职业健康安全考核试卷及答案（2025年12月）

工贸企业职业健康安全考核试卷及答案（2025年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产责任制的基本原则？

A.安全生产责任与权利相统一

B.安全生产责任与经济利益相挂钩

C.安全生产责任与教育培训相结合

D.安全生产责任与行政处罚相配套

2.工贸企业应当建立健全安全生产规章制度，下列哪项不属于安全生产规章制度的内容？

A.安全生产目标管理

B.安全生产教育培训

C.安全生产检查与隐患排查

D.事故报告与处理

3.在工贸企业中，下列哪项不属于职业健康安全管理体系（OHSMS）的基本要素？

A.领导与承诺

B.政策与目标

C.职责与权限

D.人力资源与培训

4.工贸企业进行设备检修时，下列哪项不属于检修作业的安全措施？

A.断电操作

B.检修人员穿戴个人防护用品

C.检修现场设置警示标志

D.检修作业完成后立即恢复供电

5.下列哪项不属于职业健康安全风险评估的方法？

A.概率风险评估法

B.作业条件分析法

C.事故树分析法

D.问卷调查法

6.工贸企业发生事故后，下列哪项不属于事故调查处理的原则？

A.实事求是

B.依法依规

C.保护事故当事人

D.坚持整改

7.下列哪项不属于职业健康安全培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.企业文化建设

8.工贸企业应定期进行安全生产检查，下列哪项不属于安全生产检查的内容？

A.作业场所安全隐患

B.机械设备运行状况

C.员工个人防护用品使用情况

D.企业财务状况

9.下列哪项不属于职业健康安全管理体系（OHSMS）的内部审核？

A.管理层审核

B.职能部门审核

C.外部审核

D.员工代表审核

10.工贸企业应建立健全应急预案，下列哪项不属于应急预案的主要内容？

A.事故预防与预警

B.事故应急响应

C.事故善后处理

D.应急物资储备

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产责任制实行逐级负责制，即各级负责人对其下属的安全生产负直接责任。（）

2.企业员工在安全生产方面的权利可以放弃，但责任必须履行。（）

3.职业健康安全管理体系（OHSMS）的建立与实施是企业自愿行为。（）

4.工贸企业应定期对生产设备进行安全检查，但设备出现故障时可以临时停用。（）

5.事故调查和处理过程中，可以不公开事故原因和责任。（）

6.工贸企业应保证员工接受必要的安全生产教育和培训，但员工可以拒绝参加培训。（）

7.职业健康安全风险评估可以仅通过经验判断进行，无需数据支持。（）

8.事故应急预案应当定期组织演练，但演练过程中出现意外情况可以暂停。（）

9.工贸企业应建立职业健康安全信息报告系统，但员工可以不报告不安全行为。（）

10.职业健康安全管理体系的内部审核应由第三方进行，以确保审核的客观性。（）

11.工贸企业可以不设置专职的安全生产管理人员，只要兼职人员具备相应的资质即可。（）

12.事故隐患排查治理应当形成闭环管理，确保整改措施落实到位。（）

13.工贸企业应确保生产场所的照明充足，但夜间作业可以不开启照明设备。（）

14.职业健康安全培训可以仅针对新员工进行，现有员工无需再接受培训。（）

15.工贸企业可以不设立安全生产委员会，只要在日常管理中重视安全生产即可。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业职业健康安全管理体系（OHSMS）的建立需要遵循哪些原则？

A.系统性原则

B.领导与承诺原则

C.过程方法原则

D.持续改进原则

E.合规性原则

2.以下哪些是工贸企业进行职业健康安全风险评估时需要考虑的因素？

A.人的因素

B.物的因素

C.环境因素

D.管理因素

E.经济因素

3.事故隐患排查治理的“四不放过”原则包括哪些内容？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.有关人员未受到教育不放过

E.预防措施未采取不放过

4.工贸企业进行安全生产教育和培训时，应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.事故案例分析

E.企业文化

5.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全生产检查

C.实施安全生产标准化建设

D.加强安全生产科技创新

E.增加安全生产投入

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业职业健康安全管理体系（OHSMS）的基本结构和主要要素。

2.在工贸企业中，如何有效实施事故隐患排查治理，以预防事故的发生？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家生产化工产品的企业，近期发生了一起严重的化学泄漏事故。事故发生后，企业立即启动了应急预案，并进行了初步的事故调查。以下为事故调查报告的部分内容：

1.事故发生时，现场有5名工人正在进行设备维护。

2.事故原因初步判断为设备老化，导致管道破裂。

3.事故造成3名工人受伤，1名工人重伤，另外1名工人轻微擦伤。

4.事故现场环境检测发现，泄漏物质对周边环境造成了污染。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该工贸企业在此次事故中可能存在的安全管理漏洞。

2.提出针对该案例，企业应采取的整改措施，以防止类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.安全生产责任与行政处罚相配套

2.D.事故报告与处理

3.D.人力资源与培训

4.D.检修作业完成后立即恢复供电

5.D.问卷调查法

6.C.保护事故当事人

7.D.企业文化建设

8.D.企业财务状况

9.C.外部审核

10.D.应急物资储备

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业的安全生产责任制实行逐级负责制，但最终责任由企业主要负责人承担。

2.×企业员工在安全生产方面的权利不能放弃，企业有义务保障员工的安全健康权利。

3.×职业健康安全管理体系（OHSMS）的建立与实施是企业法定义务，而非自愿行为。

4.×工贸企业应定期对生产设备进行安全检查，设备出现故障时应立即停用并采取措施。

5.×事故调查和处理过程中，应当公开事故原因和责任，以接受社会监督。

6.×工贸企业应保证员工接受必要的安全生产教育和培训，员工无权拒绝参加培训。

7.×职业健康安全风险评估应基于数据分析和科学方法，经验判断不足以全面评估风险。

8.×事故应急预案应当定期组织演练，演练过程中出现意外情况应立即采取应急措施。

9.×工贸企业应建立职业健康安全信息报告系统，员工有义务报告不安全行为。

10.×职业健康安全管理体系的内部审核应由企业内部进行，外部审核则由第三方进行。

11.×工贸企业应设置专职的安全生产管理人员，以确保安全生产工作的专业性。

12.√事故隐患排查治理应当形成闭环管理，确保整改措施落实到位。

13.×工贸企业应确保生产场所的照明充足，夜间作业必须开启照明设备。

14.×职业健康安全培训应面向所有员工，包括新员工和现有员工。

15.×工贸企业应设立安全生产委员会，以加强安全生产的管理和监督。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.系统性原则

B.领导与承诺原则

C.过程方法原则

D.持续改进原则

E.合规性原则

2.A.人的因素

B.物的因素

C.环境因素

D.管理因素

E.经济因素

3.A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.有关人员未受到教育不放过

E.预防措施未采取不放过

4.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.事故案例分析

E.企业文化

5.A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全生产检查

C.实施安全生产标准化建设

D.加强安全生产科技创新

E.增加安全生产投入

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业职业健康安全管理体系（OHSMS）的基本结构通常包括以下几个主要要素：

管理体系方针：明确企业对职业健康安全的承诺和目标。

管理体系组织结构：包括各级领导和相关部门的职责和权限。

管理体系程序：规定体系运行的程序和方法，如风险评估、控制措施、检查和纠正措施等。

支持性文件：包括政策、程序、作业指导书等。

资源：包括人员、设施、资金等，以支持体系的运行。

持续改进：通过内部审核、管理评审和持续监控来不断提高体系的有效性。

2.答案：

为了有效实施事故隐患排查治理，以下为三种具体措施：

建立健全隐患排查制度：制定明确的隐患排查标准、程序和周期，确保隐患得到及时发现。

开展定期和不定期的隐患排查：定期进行常规检查，不定期进行专项检查，以全面覆盖所有生产区域和设备。

实施闭环管理：对发现的隐患，要制定整改措施，明确责任人、整改期限和验证方法，确保整改到位。

加强员工参与：鼓励员工积极参与隐患排查，建立举报奖励机制，提高员工的安全意识。

建立隐患档案：对排查出的隐患进行记录和跟踪，分析原因，总结经验，防止同类隐患重复出现。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.安全管理漏洞分析：

设备维护管理不足：设备老化未得到及时更换或维修，导致设备故障和泄漏。

安全检查和隐患排查不力：可能存在安全检查流于形式，未能及时发现设备老化等问题。

应急预案不够完善：应急预案可能未考虑到化学泄漏的具体情况，导致事故响应不及时。

员工安全意识和培训不足：员工可能缺乏必要的安全操作知识和应急处理能力。

环境监测和防护措施不到位：可能未对周边环境进行充分监测，也未采取有效的防护措施。

2.整改措施建议：

加强设备维护和更新：定期对设备进行检修，及时更换老旧设备，确保设备安全运行。

严格执行安全检查制度：加强安全检查的频率和深度，确保所有隐患得到及时发现和整