6级工伤退出岗位申请书

6级工伤退出岗位申请书申请书一：

尊敬的公司领导及人力资源部：

首先，我谨以最诚挚的态度向各位领导和同事表达我内心的感激与敬意。在过去的岁月里，我作为公司的一员，始终秉持着对工作的热爱与责任感，兢兢业业，尽职尽责。然而，由于近期身体状况的恶化，我不得不做出一个艰难而痛苦的决定——申请退出岗位。经过深思熟虑，我认为这是对我个人和公司最有利的解决方案，也是我作为员工应尽的责任。因此，我在此正式提交“6级工伤退出岗位申请书”，希望领导能够理解并批准我的请求。

###一、申请内容

我因工受伤，经医院诊断评定为6级工伤。根据国家相关法律法规及公司规章制度，我现正式申请退出原工作岗位，并办理相关离职手续。我希望公司能够根据我的实际情况，给予合理的安排和补偿，确保我能够得到妥善的照顾和治疗。

###二、申请原因

####1.事故经过与伤情鉴定

2023年5月15日，我在公司生产线操作时因设备突发故障，不幸被机器夹伤，导致左腿骨折。事故发生后，我第一时间报告了公司领导，并积极配合相关部门进行调查和处理。随后，我前往市职工医院进行治疗，经过手术治疗和一段时间的康复，医生确认我的伤情较为严重，需要长期休养。根据医院出具的《劳动能力鉴定结论书》，我的伤情被评定为6级工伤。

####2.身体状况与工作能力

经过一段时间的治疗和康复，虽然我的伤口已经愈合，但医生多次强调，由于伤势较重，我的腿部功能恢复需要较长时间，且可能存在后遗症。长期从事重体力劳动将会对我的恢复造成严重影响，甚至可能导致病情恶化。因此，我不得不放弃原工作岗位，选择退出。

####3.对公司的影响与责任感

作为一名员工，我深知自己的职责和使命。在受伤期间，我始终心系公司，希望能够早日康复回归岗位。然而，现实情况却让我不得不做出这个艰难的决定。我希望公司能够理解我的处境，并给予我必要的支持和帮助。同时，我也希望能够将我的岗位空缺，以便公司能够招聘新的员工，确保生产线的正常运行。

####4.对未来的期望

虽然我不得不退出工作岗位，但我对公司的感情依然深厚。我希望公司能够在我康复后提供合适的岗位，或者给予一定的经济补偿，帮助我渡过难关。我相信，只要公司能够给予我足够的支持和理解，我一定能够尽快康复，并继续为公司贡献自己的力量。

###三、决心和要求

####1.个人决心

我深知，作为公司的一员，我的责任不仅仅是完成工作任务，更是为公司的发展贡献自己的力量。尽管目前我无法继续从事原工作，但我依然会保持对公司的热爱和忠诚。在康复期间，我会积极配合医生的治疗，争取早日恢复身体机能。同时，我也会关注公司的动态，希望能够为公司的发展建言献策。

####2.具体要求

根据国家相关法律法规及公司规章制度，我现提出以下具体要求：

（1）公司应按照《工伤保险条例》的规定，为我办理工伤认定和劳动能力鉴定手续，并给予相应的工伤待遇。

（2）公司应为我提供必要的医疗费用报销，并确保我在康复期间能够得到合理的经济补偿。

（3）公司应在我康复后，根据我的实际情况，提供合适的岗位，或者给予一定的经济补偿，帮助我渡过难关。

（4）公司应为我办理相关的离职手续，并确保我在离职过程中能够得到妥善的安排。

####3.态度与承诺

我将以最积极的态度配合公司的安排，确保所有手续能够顺利完成。同时，我也会严格遵守公司的规章制度，不提出任何无理要求。我希望公司能够理解我的处境，并给予我必要的支持和帮助。我相信，只要我们相互理解、相互支持，就一定能够渡过这个难关。

###四、结尾

此致

敬礼！

请组织考验

请审查

望领导批准

落款：

申请人：XXX

单位盖章：XXX

2023年12月15日

申请书二：

一、申请人基本信息

申请人姓名：张伟

性别：男

出生年月：1985年03月15日

身份证号码/p>

户籍地址：北京市朝阳区建国路88号

现居住地址：北京市海淀区中关村南大街1号

原工作单位：北京华夏科技有限公司

原工作岗位：生产线操作工

原部门：生产部

联系电话/p>

受伤时间：2023年06月10日

受伤地点：北京华夏科技有限公司第三生产车间

伤情诊断：右肩胛骨粉碎性骨折，右侧锁骨骨折，经鉴定为六级伤残

二、申请事项

本人张伟，因在北京市华夏科技有限公司工作期间遭遇工伤事故，导致身体严重受损，经法定程序鉴定为六级伤残。鉴于目前身体状况无法继续从事原工作，严重影响日常生活和工作能力，为保障本人合法权益，促进个人康复，现郑重向公司领导及人力资源部提出退出原工作岗位的申请。恳请公司领导及人力资源部根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，以及公司相关规章制度，对我提出的申请进行审查，并予以批准。本人希望公司能够在我退出工作岗位后，依法为我办理相关离职手续，并给予相应的工伤待遇和经济补偿。

三、事实与理由

（一）事故经过及工伤认定

2023年06月10日上午9时左右，我在北京市华夏科技有限公司第三生产车间执行日常生产任务时，因操作不当，导致正在使用的机器设备意外启动，右手被卷入机器内部，造成右臂严重受伤。事故发生后，我立即停止工作，并向车间主任报告了事故情况。车间主任迅速启动应急预案，对我的伤情进行了初步处理，并立即拨打急救电话。随后，我被送往北京市第一人民医院进行紧急救治。

在医院的抢救室里，经过医生紧急处理，我的右臂得到了初步控制。随后，我转入骨科病房，接受了进一步的检查和治疗。经过医院的诊断，我的伤情为右肩胛骨粉碎性骨折，右侧锁骨骨折，右臂软组织严重挫伤。医生建议我进行手术治疗，以促进骨折的愈合。于2023年06月15日，我在北京市第一人民医院接受了右肩胛骨和右侧锁骨的手术。手术过程非常成功，医生对我进行了钢板和螺钉的内固定手术，以稳定骨折部位，促进骨骼的愈合。

在术后恢复期间，我严格按照医嘱进行康复训练。然而，由于伤势较重，康复过程较为缓慢。经过一段时间的治疗和康复，我的伤口逐渐愈合，但右臂的功能恢复并不理想。医生多次会诊后指出，由于骨折部位的特殊性，以及软组织的严重挫伤，我的右臂功能恢复将需要较长时间，且可能存在一定的后遗症，例如活动受限、手臂力量下降等。

为了确认我的伤情，并了解我的劳动能力是否受到影响，我于2023年11月20日向北京市劳动能力鉴定委员会申请了劳动能力鉴定。经过鉴定委员会的专家对我的伤情进行详细检查和评估，最终于2023年12月05日出具了《劳动能力鉴定结论书》，鉴定我的伤情为六级伤残。根据《劳动能力鉴定结论书》的鉴定结果，我右侧肩关节活动严重受限，右上肢劳动能力大部分丧失，无法继续从事原工作。

（二）身体状况及工作能力影响

经过工伤事故和手术治疗，我的身体状况发生了巨大变化。虽然我的伤口已经愈合，但右臂的功能恢复并不理想。医生指出，由于骨折部位的特殊性，以及软组织的严重挫伤，我的右臂功能恢复将需要较长时间，且可能存在一定的后遗症，例如活动受限、手臂力量下降等。这些后遗症将严重影响我的日常生活和工作能力。

在康复期间，我进行了多次复健治疗，但效果并不理想。目前，我的右臂仍然无法进行剧烈运动，且手臂力量明显下降。这些身体状况的变化，导致我无法继续从事原工作。原工作内容主要为生产线上的机械操作，需要使用双手进行操作，而我的右臂功能受限，无法完成这些工作。即使是一些简单的体力劳动，我也难以胜任。因此，我不得不申请退出原工作岗位。

（三）对公司的忠诚与贡献

在北京市华夏科技有限公司工作的这些年来，我始终保持着对公司的忠诚和热爱。我热爱我的工作，也热爱我的同事。在工作中，我始终保持着积极的态度，努力完成领导交办的各项任务。我多次参与公司的技术革新和工艺改进，为公司的发展贡献了自己的力量。例如，在2022年，我参与了一个新的生产线的设计和安装工作，为公司提高了生产效率，降低了生产成本。此外，我还多次参与公司的安全生产培训和演练，为公司的安全生产做出了贡献。

然而，由于工伤事故的发生，我不得不暂时离开工作岗位。我希望公司能够理解我的处境，并给予我必要的支持和帮助。我愿意在康复期间积极配合医生的治疗，争取早日康复。同时，我也希望能够为公司的发展建言献策，为公司的未来发展贡献自己的智慧和力量。

（四）申请退出的必要性和合理性

鉴于目前我的身体状况无法继续从事原工作，严重影响日常生活和工作能力，我认为退出原工作岗位是必要的，也是合理的。首先，退出工作岗位可以避免因身体原因导致的工作失误，保障生产线的安全运行。其次，退出工作岗位可以为我提供更多的康复时间，促进身体的恢复。最后，退出工作岗位也是为了保障我个人的合法权益，让我能够得到更好的治疗和照顾。

我深知，作为公司的一员，我的责任不仅仅是完成工作任务，更是为公司的发展贡献自己的力量。尽管目前我无法继续从事原工作，但我依然会保持对公司的热爱和忠诚。在康复期间，我会积极配合医生的治疗，争取早日恢复身体机能。同时，我也会关注公司的动态，希望能够为公司的发展建言献策。

四、落款

此致

敬礼！

请组织考验

请审查

望领导批准

申请人：张伟

2023年12月25日

申请书三：

一、称谓

尊敬的公司领导、人力资源部负责人及各位同事：

二、申请事项与理由

（一）申请事项

本人系公司生产部员工XXX，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。鉴于本人于XXXX年XX月XX日在执行公司工作任务过程中不幸遭遇意外事故，经法定程序鉴定为六级工伤，并由此导致身体状况严重恶化，无法继续胜任原工作岗位，严重影响正常生活和劳动能力。为保障自身合法权益，促进个人康复，同时考虑到公司生产工作的正常秩序，现郑重向公司领导及人力资源部提出退出原工作岗位的申请。恳请公司领导及人力资源部根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，以及公司内部的相关规章制度，对我提出的申请进行认真审查，并予以批准。本人希望公司能够在我退出工作岗位后，依法为我办理相关离职手续，并给予符合规定的工伤待遇和经济补偿。

（二）申请理由

1.事故经过与伤情认定

XXXX年XX月XX日上午约XX时，我在公司位于XX市XX区XX路XX号的XX厂区，具体负责XX车间的XX设备操作工作。当日，在执行例行生产任务过程中，因设备突发故障，XXXX（详细描述设备名称及故障情况，例如：一台XX型号的XX设备在运行过程中突然卡顿，导致正在维护的XX部件被意外启动，我的左手不慎被卷入设备内部），导致我左臂被严重伤害。事故发生后，我立即大声呼救，并尝试自行脱离设备，但未能成功。同车间同事发现异常后，迅速赶到现场，切断电源并对我的伤情进行了初步处理，同时立即拨打急救电话。随后，我被紧急送往XX市XX医院进行抢救。

在XX医院急诊室，医生对我进行了紧急检查，初步诊断为“左臂粉碎性骨折，左肩关节严重损伤，左臂神经血管受损”。为进行进一步的治疗和手术准备，我于当日转入骨科病房。经过医院的多学科会诊，确定了详细的手术方案。XXXX年XX月XX日，我在XX医院接受了“左臂骨折切开复位内固定术”以及“左肩关节损伤修复术”等系列手术。手术过程非常成功，医生通过使用钢板和螺钉对我的骨折部位进行了牢固固定，并对受损的肩关节进行了修复。

术后恢复期间，我严格按照医嘱进行康复治疗和功能锻炼。然而，由于伤势较为严重，涉及骨骼、关节、神经等多个方面，康复过程异常艰难且漫长。尽管我积极配合医生的治疗方案，定期进行复查和康复训练，但我的左臂功能恢复情况并不理想。医生在多次复查中明确指出，由于骨折愈合过程中存在一定并发症，以及肩关节损伤较重，我的左臂活动功能将受到严重影响，部分关节活动受限，力量恢复不达标的可能性较大，可能存在一定的后遗症。

为准确评估我的伤情对劳动能力的影响程度，我于XXXX年XX月XX日，根据《工伤保险条例》及相关规定，向XX市劳动能力鉴定委员会提交了劳动能力鉴定申请。经过鉴定委员会的专家对我的伤情进行详细检查、评估和论证，最终于XXXX年XX月XX日出具了《劳动能力鉴定结论书》（编号：XXXXXXXX）。该鉴定书明确鉴定我的伤情构成为“六级伤残”。鉴定意见指出，我的左肩关节活动严重受限，左上肢劳动能力大部分丧失，无法从事原工作，亦难以从事其他同类或相近工作。

上述《劳动能力鉴定结论书》已依法送达本人及公司，具有法律效力。该鉴定结果客观反映了我的伤情现状及劳动能力受损程度，是本人无法继续从事原工作岗位的直接依据。

2.身体状况与工作能力影响

经过工伤事故及后续治疗、康复，我的身体状况发生了根本性变化，已无法满足继续从事原工作的基本要求。

首先，在身体机能方面，我的左臂虽然经过手术固定，但关节活动度远未恢复到正常水平。医生指出，由于长期制动和软组织粘连，我的左肩关节可能存在永久性活动受限的问题，例如无法进行大范围的旋转、外展等动作。同时，左臂的力量恢复也远低于正常标准，无法进行需要较大力量或精细操作的工种。这与原工作岗位的要求存在巨大差距。我的原工作为XX车间的XX操作工，主要负责XX设备的操作、维护以及XX产品的组装、调试等工作，这些工作往往需要双手协调操作，并需要一定的力量和灵活性。而目前我的左臂状态，使我完全无法胜任这些工作内容。

其次，在日常生活自理方面，虽然我已逐渐能够进行一些简单的日常活动，但由于左臂功能受限，我在进行一些需要双臂参与的活动中仍会遇到困难，例如提重物、快速转身、进行复杂的肢体协调动作等。这些限制不仅影响我的工作效率，也对我的日常生活质量造成了较大影响。长期从事需要体力的工作，也可能对我的伤情恢复产生不利作用，增加并发症的风险。

再次，在心理健康方面，突如其来的工伤事故以及后续漫长的康复过程，给我带来了巨大的心理压力。我经历了手术的痛苦、康复的煎熬，以及身体功能受限带来的挫败感。这些因素叠加，使得我时常感到焦虑、抑郁，缺乏工作的热情和动力。虽然我努力调整心态，积极面对康复，但心理上的阴影难以完全消除。这种心理状态也影响了我的工作积极性，使我难以集中精力完成工作任务。

综合以上身体状况方面的因素，我明确认识到，继续留在原工作岗位不仅无法保证工作效率和质量，反而可能因操作失误带来新的安全风险，同时也无法满足公司对员工工作能力的基本要求。因此，退出原工作岗位，寻求更适合我当前身体状况的安排，是务实且必要的选择。

3.对公司的忠诚与贡献

我于XXXX年XX月加入公司，至今已在公司服务了XX年。在这段时间里，我始终热爱自己的工作，勤奋努力，认真负责。我积极参与公司的各项生产活动，努力完成领导交办的各项任务。在工作中，我不仅熟练掌握了XX车间的XX设备操作技能，还多次参与车间的技术改进和工艺优化工作。例如，在XXXX年，我提出了一种新的XX设备的操作方法，该方法能够有效提高生产效率约XX%，并减少了XX%的次品率，得到了车间领导和同事的一致好评。此外，我还积极参与公司的安全生产培训和应急演练，为公司的安全生产贡献了自己的力量。我始终以一名优秀员工的标准要求自己，努力为公司的發展做出贡献。

我与公司共同经历了风风雨雨，也见证了公司的成长和发展。我对公司怀有深厚的感情，也珍惜在公司的每一天。然而，天有不测风云，突如其来的工伤事故改变了我的生活轨迹，也让我无法继续在原岗位上为公司贡献力量。我希望公司能够理解我的处境，并给予我必要的支持和帮助。我虽然暂时离开了工作岗位，但我的心依