下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页20XX教师资格证考点:学校教育制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制学校:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如考试资料、专业试卷、教育资料、教学资源、学习资料、研究资料、行业资料、作文大全、题库大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Inaddition,thisshopprovidesyouwithvarioustypesofpracticalmaterials,suchasexaminationmaterials,professionaltestpapers,educationalmaterials,teachingresources,learningmaterials,researchmaterials,industrymaterials,essays,questionbanks,othermaterials,etc.IwanttoknowthedifferencePleasepayattentiontotheformatandwritingoftheinformation!20XX教师资格证考点:学校教育制度摘要:学校教育制度在形式上的发展,是教学知识与能力中重点考察的部分。它包括前制度化教育、制度化教育、非制度化教育。具体内容请看下文:
一、前制度化教育
前制度化教育始于人类早期的原始社会教育,趋于定型的形式教育,即实体化教育。
教育实体的形成具有以下特点:
(1)教育主体确定;
(2)教育对象相对稳定;
(3)形成系列的文化传播活动;
(4)有相对稳定的活动场所和设施等;
(5)由以上因素结合而形成的独立的社会活动形态。
教育学和教育心理学中的“前”,通常表示“无”或者“没有”的意思,前制度化教育是没有达到制度的教育,前科学概念是没有达到科学的概念,前习俗水平是没有达到习俗的水平,相信同学们对“前”有了充分理解后,前制度化教育的考点就容易记忆了。
二、制度化教育
制度化教育主要指的是正规教育,也就是指具有层次结构的、按年龄分级的教育制度,它从初等学校延伸到大学,并且除了普通的学术性学习以外,还包括适合于全日制职业技术训练的许多专业课程和教学机构。
近代学校系统的出现,开启了制度化教育的新阶段。各位考生注意,此处是近代出现了学校系统,而不是学校产生,学校早在前制度化教育阶段的夏朝就有出现。
中国近代制度化教育兴起的标志是清朝末年的“废科举、兴学堂”。我国学制的建立是从清末开始的,1940年鸦片战争以后,帝国主义列强的疯狂侵略和国内资本主义势力的兴起,迫使清朝政府不得不对延续了几千年的封建教育制度进行改革,于是“废科举,兴学校”改革教育,制定了学制。
三、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业员工沟通能力提升培训方案
- 一氧化碳中毒急救及预防指导手册
- 建筑工地环保管理岗位操作规程
- 企业年度人力资源规划与绩效考核指标
- 电商团队绩效考核细则
- 小学数学教案及教学方案
- 省级安全生产文明施工管理手册
- 小学语文汉字教学趣味活动设计
- 建筑材料采购流程标准规范
- 城市环境保护项目可行性研究
- 生鲜乳安全生产培训资料课件
- GB 4053.3-2025固定式金属梯及平台安全要求第3部分:工业防护栏杆及平台
- 2026年《必背60题》高校专职辅导员高频面试题包含详细解答
- 2026年八年级生物上册期末考试试卷及答案
- 工程顾问协议书
- 2026年沃尔玛财务分析师岗位面试题库含答案
- 广东省汕头市金平区2024-2025学年九年级上学期期末化学试卷(含答案)
- 江苏省G4(南师大附中、天一、海安、海门)联考2026届高三年级12月份测试(G4联考)生物试卷(含答案)
- 资产清查合同范本
- 收购软件的合同范本
- 2025年荣昌县辅警招聘考试真题含答案详解ab卷
评论
0/150
提交评论