禁止有偿补课的管理制度(3篇)

第1篇一、总则第一条为贯彻落实国家教育方针，规范学校教育教学秩序，减轻中小学生过重课业负担，保障学生身心健康，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我国境内各级各类学校，包括义务教育阶段学校、普通高中、中等职业学校等。第三条本制度旨在禁止有偿补课行为，维护教育公平，促进教育质量提升，营造良好的教育环境。二、有偿补课的定义及范围第四条有偿补课是指学校教师、教职工在规定工作时间外，利用学生课余时间，通过组织、介绍、推荐、参与等方式，为他人提供有偿辅导、补习等教育服务的行为。第五条有偿补课的范围包括：（一）在规定工作时间外，为他人提供有偿辅导、补习等教育服务的行为；（二）利用学校场地、设施、设备等资源，为他人提供有偿辅导、补习等教育服务的行为；（三）利用职务之便，为他人提供有偿辅导、补习等教育服务的行为；（四）其他违反国家教育法律法规，以有偿形式提供教育服务的行为。三、禁止有偿补课的管理措施第六条各级教育行政部门应当加强对学校有偿补课行为的监督管理，建立健全禁止有偿补课的管理制度。第七条学校应当严格执行国家教育法律法规，禁止教师、教职工从事有偿补课行为。第八条学校应当加强对教师、教职工的职业道德教育，提高教师、教职工的法律意识，自觉抵制有偿补课行为。第九条学校应当建立健全有偿补课举报制度，鼓励学生、家长和社会各界对有偿补课行为进行举报。第十条学校应当加强对学生、家长的宣传教育，提高学生、家长对有偿补课危害的认识，引导学生、家长自觉抵制有偿补课。第十一条学校应当建立健全有偿补课查处机制，对有偿补课行为进行严肃查处。第十二条对有偿补课行为的查处，应当依法依规进行，确保查处公正、公平、公开。第十三条对有偿补课行为的查处，应当采取以下措施：（一）对有偿补课行为的教师、教职工，依法依规给予警告、记过、降低职务等级、撤职等处分；（二）对有偿补课行为的学校，依法依规给予警告、通报批评、撤销荣誉称号等处分；（三）对有偿补课行为的学生，依法依规给予批评教育、处分等处理；（四）对有偿补课行为的家长，依法依规给予批评教育、责令改正等处理。四、监督与责任第十四条各级教育行政部门应当加强对学校禁止有偿补课工作的监督检查，确保本制度得到有效执行。第十五条学校校长是禁止有偿补课工作的第一责任人，对学校禁止有偿补课工作负有全面领导责任。第十六条教师是禁止有偿补课工作的直接责任人，对自身行为负有直接责任。第十七条对违反本制度，有偿补课行为屡禁不止的，追究相关责任人的责任。五、附则第十八条本制度自发布之日起施行。第十九条本制度由教育部负责解释。第二十条各级教育行政部门、学校应当根据本制度，结合实际情况，制定具体实施办法。第二十一条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。通过以上禁止有偿补课管理制度，我们希望能够有效遏制有偿补课现象，维护教育公平，促进教育质量提升，为学生创造一个良好的教育环境。第2篇一、总则为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《教育部关于开展中小学生减负工作的通知》等文件精神，切实加强学校教育管理，规范教师从教行为，减轻学生过重课业负担，促进教育公平，根据国家法律法规和有关政策，结合我校实际，制定本制度。二、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，以促进学生全面发展为目标，以规范教师从教行为为重点，坚决禁止有偿补课，努力营造风清气正的教育环境。三、适用范围本制度适用于我校全体教师、学生及家长。四、禁止有偿补课的范围1.任何教师不得在课外、周末、节假日及寒暑假期间，以任何形式、任何理由组织、参与有偿补课活动。2.任何教师不得在校园内、校舍外及其他场所，以任何形式、任何理由组织、参与有偿补课活动。3.任何教师不得以任何形式要求、诱导、组织或者参与学生参加有偿补课。4.任何教师不得利用职务之便，为他人提供有偿补课的场所、设施等便利条件。5.任何教师不得参与、组织或者为他人提供有偿补课的中介服务。五、管理措施1.加强宣传教育。通过多种形式，广泛宣传禁止有偿补课的政策法规和重要意义，提高广大教师、学生及家长的认识。2.严格师德考核。将师德考核结果作为教师年度考核、职务评聘、职称评定的依据，对违反规定的教师，依法依规严肃处理。3.加强监督检查。设立举报电话、邮箱等渠道，接受社会监督。对违反规定的教师，一经查实，依法依规严肃处理。4.严肃责任追究。对违反规定的教师，根据情节轻重，给予警告、记过、降低岗位等级、撤销教师资格等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。5.加强家校沟通。加强与家长的沟通，引导家长树立正确的教育观念，自觉抵制有偿补课。六、责任分工1.学校校长为禁止有偿补课工作的第一责任人，负责组织实施本制度，确保各项工作落到实处。2.教务处负责制定具体实施方案，组织开展监督检查，及时查处违反规定的教师。3.人力资源处负责对违反规定的教师进行处分，并依法依规追究相关责任。4.党委办公室负责宣传报道禁止有偿补课工作，营造良好的舆论氛围。5.全体教师要提高认识，自觉遵守本制度，不得参与、组织或者为他人提供有偿补课。七、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由我校党委办公室负责解释。3.本制度如与国家法律法规和有关政策相抵触，以国家法律法规和有关政策为准。禁止有偿补课，是加强教师队伍建设、促进教育公平的重要举措。我校将认真贯彻落实本制度，切实加强管理，为营造风清气正的教育环境，促进学生全面发展而努力奋斗。第3篇一、引言为了加强教育管理，规范学校教育教学行为，维护学生合法权益，促进教育公平，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合我国教育实际，制定本制度。二、制度目的1.严禁教师从事有偿补课活动，维护教师职业道德，提高教师队伍整体素质。2.规范学校教育教学秩序，减轻学生课业负担，促进学生全面发展。3.保障学生合法权益，维护教育公平，促进教育事业发展。三、制度内容1.定义有偿补课是指教师利用职务之便，以盈利为目的，向学生或家长收取费用，为学生提供课外辅导、家教等行为。2.禁止范围（1）公办学校教师：不得从事有偿补课活动，包括但不限于：1）在正常工作时间外，向学生收取费用进行课外辅导；2）利用职务之便，推荐学生参加有偿辅导班；3）以任何形式收取学生或家长赠送的财物；4）组织、参与、介绍他人从事有偿补课活动。（2）民办学校教师：参照公办学校教师有偿补课禁止范围执行。3.监督与管理（1）学校应建立健全有偿补课监督管理机制，明确相关部门职责，加强监督检查。（2）学校应定期开展自查自纠，发现问题及时整改，对违规行为进行严肃处理。（3）教育行政部门应加强对学校有偿补课行为的监管，对违规学校进行通报批评、限期整改，对严重违规者依法予以查处。4.违规处理（1）对违反本制度规定，从事有偿补课活动的教师，学校应予以严肃处理，包括但不限于：1）取消评优评先资格；2）降低岗位等级；3）调离教育教学岗位；4）解除劳动合同。（2）对违反本制度规定，参与有偿补课活动的学生，学校应予以批评教育，并责令家长配合学校做好学生教育工作。（3）对违反本制度规定，为有偿补课活动提供场所、设施等条件的学校，教育行政部门应依法予以查处。5.宣传教育（1）学校应加强师德师风建设，组织教师学习相关法律法规，提高教师职业道德素养。（2）学校应通过多种渠道，广泛宣传禁止有偿补课政策，提高学生、家长和社会的认识。（3）学校应定期开展师德师风教育活动，引导教师树立正确的教育观念，