公司疫情常态化管理制度(3篇)_第1页
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文档简介

第1篇第一章总则第一条为加强公司疫情防控工作,保障员工生命安全和身体健康,维护公司正常生产经营秩序,根据国家及地方疫情防控相关法律法规和政策,结合公司实际情况,特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。第三条公司疫情防控工作遵循“预防为主、防治结合、科学防控、精准施策”的原则。第四条公司成立疫情防控工作领导小组,负责统筹协调、组织实施公司疫情防控工作。第二章组织机构及职责第五条公司成立疫情防控工作领导小组,成员如下:(一)组长:由公司主要负责人担任,负责全面领导公司疫情防控工作。(二)副组长:由公司分管负责人担任,协助组长开展工作。(三)成员:由各部门负责人、安全管理人员、卫生保健人员等组成。第六条疫情防控工作领导小组职责:(一)贯彻落实国家及地方疫情防控政策,制定公司疫情防控方案。(二)统筹协调各部门疫情防控工作,确保各项措施落实到位。(三)组织员工开展疫情防控宣传教育,提高员工防疫意识。(四)定期召开疫情防控工作会议,分析疫情形势,研究解决疫情防控工作中存在的问题。(五)对违反疫情防控规定的行为进行查处。第七条各部门职责:(一)人力资源部:负责员工健康信息登记、健康监测、疫苗接种等工作。(二)行政部:负责公司办公区域、生产区域、食堂等场所的消毒工作。(三)安全管理部门:负责监督、检查各部门疫情防控措施落实情况,确保疫情防控措施到位。(四)卫生保健室:负责员工健康咨询、疫情防控知识培训等工作。(五)其他部门:按照公司疫情防控要求,落实本部门疫情防控职责。第三章防控措施第八条员工健康管理(一)员工入职时,需提供近14天内的健康证明,无发热、咳嗽等症状。(二)员工每日进行体温检测,如出现发热、咳嗽等症状,立即报告并采取隔离措施。(三)员工需佩戴口罩,保持社交距离,减少人员聚集。(四)员工外出返回公司前,需提供近14天内的健康证明。第九条场所管理(一)公司办公区域、生产区域、食堂等场所,每日进行消毒,保持通风。(二)限制外来人员进入公司,确需进入的,需提供健康证明和体温检测。(三)会议室、办公室等场所,尽量减少人员聚集,保持安全距离。第十条会议及活动管理(一)减少举办大型会议及活动,如需举办,需提前向疫情防控领导小组报备。(二)参会人员需佩戴口罩,保持社交距离。(三)活动结束后,对场所进行消毒。第十一条宣传教育(一)通过公司内部网站、微信公众号、宣传栏等渠道,宣传疫情防控知识。(二)定期组织疫情防控知识培训,提高员工防疫意识。(三)鼓励员工关注官方疫情防控信息,不信谣、不传谣。第四章应急处置第十二条疫情报告(一)员工发现疑似病例,立即向所在部门负责人报告。(二)部门负责人接到报告后,立即向疫情防控领导小组报告。(三)疫情防控领导小组接到报告后,立即启动应急预案。第十三条隔离观察(一)对疑似病例进行隔离观察,并通知当地卫生健康部门。(二)对密切接触者进行隔离观察,并通知当地卫生健康部门。(三)隔离观察期间,做好生活保障和心理疏导。第十四条信息报送(一)按照当地卫生健康部门要求,及时报送疫情信息。(二)公司内部疫情信息由疫情防控领导小组统一发布。第五章奖励与处罚第十五条对在疫情防控工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。第十六条对违反疫情防控规定,造成不良影响的个人和集体,予以通报批评,并依法依规追究责任。第六章附则第十七条本制度由公司疫情防控工作领导小组负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。第七章附录一、员工健康信息登记表二、疫情防控知识培训内容三、消毒液使用方法四、应急预案五、疫情信息报送流程六、疫情防控举报方式七、疫情防控举报奖励办法八、疫情防控期间工资待遇规定九、疫情防控期间员工考勤规定十、疫情防控期间员工福利规定(注:以上内容仅供参考,具体内容可根据公司实际情况进行调整。)第2篇第一章总则第一条为贯彻落实国家关于疫情防控的决策部署,确保公司员工的生命安全和身体健康,维护公司正常生产经营秩序,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。第三条公司疫情常态化管理遵循以下原则:1.预防为主,防治结合;2.综合防控,联防联控;3.依法依规,科学防治;4.信息透明,公开公正。第二章组织机构与职责第四条公司成立疫情防控领导小组,负责公司疫情防控工作的组织、协调和监督。第五条疫情防控领导小组下设办公室,负责日常工作,具体职责如下:1.负责制定公司疫情防控方案和措施;2.负责收集、整理、上报疫情相关信息;3.负责组织疫情防控培训和宣传教育;4.负责监督检查各部门疫情防控措施的落实情况;5.负责协调解决疫情防控工作中遇到的问题。第六条各部门负责人为本部门疫情防控第一责任人,具体职责如下:1.负责本部门疫情防控工作的组织实施;2.负责本部门员工的健康监测和防疫知识培训;3.负责本部门疫情防控物资的储备和管理;4.负责本部门疫情防控信息的上报和报告;5.负责本部门疫情防控措施的落实和监督。第三章防控措施第七条健康监测1.公司建立员工健康档案,定期进行健康监测;2.员工每日进行体温检测,发现异常情况立即报告;3.员工如有发热、咳嗽等症状,应立即就医,并报告公司。第八条人员管理1.员工需佩戴口罩,保持社交距离;2.减少人员聚集,避免举办大型活动;3.员工出差、旅行需提前向公司报告,并遵守当地疫情防控规定;4.外来人员进入公司需接受体温检测、健康码查验和消毒。第九条环境卫生1.加强公司环境卫生管理,定期进行消毒;2.做好办公区域、生产区域、食堂等场所的通风换气;3.员工工作区域保持清洁,定期清理垃圾;4.做好公共区域的清洁消毒工作。第十条物资保障1.公司储备足够的疫情防控物资,包括口罩、消毒液、洗手液等;2.员工个人防护用品由公司统一配备;3.确保疫情防控物资的合理使用和及时补充。第十一条信息报告1.公司建立疫情信息报告制度,各部门及时上报疫情相关信息;2.员工发现疫情线索,应立即报告公司;3.公司及时向相关部门报告疫情信息。第四章应急处置第十二条疫情应急处置1.发生疫情时,公司立即启动应急预案;2.疫情防控领导小组负责组织应急处置工作;3.各部门按照预案要求,配合做好应急处置工作。第十三条疫情隔离1.确诊病例、疑似病例、密切接触者等需进行隔离;2.隔离期间,公司提供必要的生活保障;3.隔离期满后,经专业机构评估,符合解除隔离条件。第五章奖励与处罚第十四条奖励1.对在疫情防控工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励;2.对积极参与疫情防控工作的员工给予一定的物质奖励。第十五条处罚1.对违反疫情防控规定,造成疫情扩散的,依法依规追究责任;2.对未履行疫情防控职责,造成不良影响的,给予警告、记过等处分;3.对隐瞒疫情、谎报疫情、拒不配合疫情防控工作的,依法依规追究责任。第六章附则第十六条本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。(注:本制度为示例性文本,具体内容需根据公司实际情况和当地疫情防控政策进行调整。)第3篇第一章总则第一条为有效应对新冠疫情,保障公司员工的生命安全和身体健康,维护公司正常生产经营秩序,根据国家及地方疫情防控相关法律法规和政策,结合公司实际情况,特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。第三条公司疫情常态化管理遵循以下原则:1.预防为主,防治结合;2.综合防控,精准施策;3.依法依规,科学管理;4.员工至上,责任到人。第二章组织机构与职责第四条成立公司疫情防控领导小组,负责公司疫情防控工作的全面领导和统筹协调。第五条疫情防控领导小组下设办公室,负责日常疫情防控工作的组织实施和监督检查。第六条各部门、各岗位负责人为疫情防控第一责任人,负责本部门、本岗位的疫情防控工作。第七条各部门、各岗位的职责如下:1.人力资源部:(1)负责员工健康信息登记、健康监测和隔离观察;(2)负责员工疫苗接种工作的组织协调;(3)负责员工疫情防控知识的培训和宣传教育;(4)负责员工疫情信息报送和统计工作。2.行政部:(1)负责公司疫情防控物资的采购、储备和分发;(2)负责公司办公区域、宿舍等场所的消毒工作;(3)负责公司大门、会议室等场所的疫情防控措施落实;(4)负责公司疫情防控宣传工作的组织实施。3.生产部:(1)负责生产区域的疫情防控措施落实;(2)负责生产设备的消毒和防护;(3)负责生产过程中的疫情防控知识培训和宣传教育;(4)负责生产区域员工健康监测和隔离观察。4.质量部:(1)负责产品质量的监控,确保产品质量符合疫情防控要求;(2)负责产品包装、运输等环节的疫情防控措施落实;(3)负责产品质量检测中的疫情防控措施落实。5.安全生产部:(1)负责公司安全生产工作的监督检查;(2)负责公司疫情防控措施与安全生产的有机结合;(3)负责公司疫情防控应急演练的组织和实施。第三章防控措施第八条员工健康管理1.员工入职时,需提供近14天内的健康证明和健康码;2.员工每日进行体温检测,发现异常情况立即报告;3.员工如有发热、咳嗽等症状,应立即就医,并按照规定进行隔离观察;4.员工应做好个人防护,佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离。第九条场所管理1.公司办公区域、宿舍等场所每日进行消毒,重点区域增加消毒频次;2.会议室、食堂等公共区域实行分时段、分区域预约使用;3.员工进入公司需佩戴口罩,接受体温检测和健康码查验;4.员工宿舍实行封闭管理,外来人员不得进入。第十条生产经营管理1.优化生产流程,减少人员聚集;2.加强生产设备、原材料的消毒和防护;3.严格把控产品质量,确保产品符合疫情防控要求;4.加强物流运输环节的疫情防控措施,确保产品安全。第十一条应急处置1.发生疫情时,立即启动应急预案,按照规定报告上级部门和当地疫情防控指挥部;2.对确诊或疑似病例进行隔离观察,对其密切接触者进行追踪、隔离;3.对受

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