工贸企业新员工安全生产培训效果评估考核（2024年7月）

工贸企业新员工安全生产培训效果评估考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工安全生产培训的基本内容？

A.企业安全生产方针

B.事故案例分析

C.产品设计原理

D.应急疏散演练

2.在进行设备操作前，必须确认的操作步骤是：

A.设备是否开启电源

B.设备周围环境是否安全

C.操作人员是否已经就餐

D.设备的维护保养记录

3.工作场所的照明亮度应达到多少勒克斯？

A.100勒克斯

B.300勒克斯

C.500勒克斯

D.1000勒克斯

4.以下哪项不属于职业病的预防措施？

A.定期进行职业健康检查

B.使用个人防护用品

C.工作过程中保持良好的饮食习惯

D.工作场所定期通风换气

5.以下哪项不属于紧急疏散的基本原则？

A.优先保障人员安全

B.按照既定路线迅速撤离

C.携带贵重物品

D.遵循现场指挥人员的指示

6.在使用电气设备时，以下哪种行为是危险的？

A.定期检查设备绝缘情况

B.在设备周围堆放易燃物品

C.使用绝缘手套和绝缘鞋

D.确保设备接地良好

7.以下哪项不属于安全操作规程？

A.操作前检查设备状态

B.严禁酒后作业

C.操作中严禁离开工作岗位

D.作业过程中可随意改变操作方法

8.以下哪种情况不属于事故隐患？

A.设备存在磨损

B.电气线路老化

C.作业场所地面湿滑

D.操作人员穿着整洁

9.在发生火灾时，以下哪种行为是正确的？

A.立即使用灭火器灭火

B.乘坐电梯逃生

C.隐藏在办公室内

D.紧急疏散，寻找最近的安全出口

10.以下哪项不属于安全培训的目标？

A.提高员工的安全意识

B.增强员工的安全操作技能

C.提高员工的薪资待遇

D.降低企业生产成本

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工安全生产培训的目的是为了提高员工的安全意识和自我保护能力。（）

2.所有新员工在入职前都必须接受至少8小时的安全生产培训。（）

3.在进行设备操作前，必须确保所有安全防护装置已经正确安装并处于工作状态。（）

4.工作场所的紧急出口标志应当清晰可见，并且不得被任何物品遮挡。（）

5.员工在作业过程中发现安全隐患，应当立即停止作业并报告给上级。（）

6.佩戴个人防护用品是员工的责任，企业不提供或提供不合格的个人防护用品时，员工可以拒绝使用。（）

7.在进行高空作业时，必须使用安全带，并且安全带应当连接到可靠的固定点。（）

8.电气设备出现故障时，应由专业人员进行维修，非专业人员不得擅自操作。（）

9.工作场所的消防器材应当定期检查和维护，确保在紧急情况下能够正常使用。（）

10.在发生化学品泄漏时，员工应当立即使用清水冲洗皮肤，并尽快离开泄漏区域。（）

11.员工应当遵守企业的安全生产规章制度，不得擅自更改操作规程。（）

12.在进行有限空间作业前，必须进行气体检测，确保作业环境安全。（）

13.培训结束后，新员工必须通过安全生产考核，否则不得独立上岗作业。（）

14.企业应当定期对员工进行安全生产再培训，以提高其安全技能和知识。（）

15.员工在作业过程中，如果认为自己的安全受到威胁，有权拒绝继续作业。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产培训的内容应包括哪些方面？

A.企业安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.常见事故案例分析

D.应急疏散和救援知识

E.个人防护用品的使用

2.以下哪些措施有助于提高新员工的安全意识？

A.定期组织安全知识竞赛

B.开展安全生产专题讲座

C.安排老员工进行经验分享

D.加强安全警示教育

E.减少员工加班时间

3.在进行机械操作时，以下哪些行为是安全操作规程的要求？

A.操作前检查设备是否正常运行

B.穿着符合规定的个人防护用品

C.在操作过程中保持专注

D.定期对设备进行维护保养

E.操作时饮酒或使用精神药品

4.以下哪些属于紧急疏散的基本原则？

A.尽快离开危险区域

B.按照预定路线行动

C.帮助同行人员，特别是妇女和儿童

D.使用电梯进行疏散

E.遵循现场指挥人员的指示

5.为了预防职业病，工贸企业可以采取哪些措施？

A.提供职业病防治的相关培训和指导

B.定期进行职业健康检查

C.改善工作场所的通风条件

D.使用低毒或无毒的替代材料

E.强制员工连续工作12小时以上

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产培训中，应急疏散演练的目的和重要性。

2.结合实际，请列举至少3项工贸企业新员工安全生产培训中，可以有效提升员工安全技能和意识的具体培训方法或措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工张三在车间操作一台金属切割机进行金属板材的切割作业。在切割过程中，由于张三未能正确佩戴安全眼镜，切割机产生的金属碎片飞溅进入了他的眼睛，导致眼部受伤。事故发生后，张三被紧急送往医院治疗。

请根据以下情况回答问题：

1.分析张三受伤的原因，包括个人原因和企业管理方面的原因。

2.描述企业应采取哪些措施来预防类似事故的再次发生，包括对新员工的安全培训内容、设备管理、现场监督等方面的改进。

3.结合案例，讨论如何评估新员工安全生产培训的有效性。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.产品设计原理

2.B.设备周围环境是否安全

3.B.300勒克斯

4.C.工作过程中保持良好的饮食习惯

5.C.严禁酒后作业

6.B.在设备周围堆放易燃物品

7.D.作业过程中可随意改变操作方法

8.D.作业场所地面湿滑

9.D.紧急疏散，寻找最近的安全出口

10.C.提高员工的薪资待遇

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.常见事故案例分析

D.应急疏散和救援知识

E.个人防护用品的使用

2.A.定期组织安全知识竞赛

B.开展安全生产专题讲座

C.安排老员工进行经验分享

D.加强安全警示教育

E.减少员工加班时间

3.A.操作前检查设备是否正常运行

B.穿着符合规定的个人防护用品

C.在操作过程中保持专注

D.定期对设备进行维护保养

4.A.尽快离开危险区域

B.按照预定路线行动

C.帮助同行人员，特别是妇女和儿童

D.遵循现场指挥人员的指示

5.A.提供职业病防治的相关培训和指导

B.定期进行职业健康检查

C.改善工作场所的通风条件

D.使用低毒或无毒的替代材料

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

应急疏散演练的目的包括：

提高员工对紧急情况的认识和应对能力。

确保在紧急情况下，员工能够迅速、有序地撤离危险区域。

测试和优化紧急疏散计划的有效性。

增强员工的团队合作和协调能力。

减少紧急情况下的恐慌和混乱，保护员工的生命安全。

重要性包括：

紧急疏散演练是预防事故伤亡的关键措施之一。

通过演练，可以发现和纠正应急预案中的不足，提高应急预案的实用性。

定期演练有助于培养员工的安全意识和自我保护能力。

演练有助于增强员工的应急反应速度和准确性，减少事故发生时的损失。

2.答案：

新员工安全技能和意识提升的具体培训方法或措施包括：

1.实施入职前的安全知识讲座，包括安全生产法律法规、企业规章制度等。

2.通过案例分析、视频教学等形式，让新员工了解常见事故原因和预防措施。

3.组织现场观摩，让新员工亲身体验安全操作规程和正确使用个人防护用品。

4.安排老员工进行现场指导，传授实际工作经验和注意事项。

5.定期进行安全知识考核，确保新员工掌握必要的安全知识和技能。

6.建立健全安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产活动。

7.加强现场安全监督，确保新员工在作业过程中遵守安全操作规程。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.张三受伤的原因分析：

个人原因：张三未能正确佩戴安全眼镜，违反了安全操作规程，没有意识到个人防护的重要性。

管理原因：企业可能存在以下问题：

a.安全培训不足：新员工可能未接受充分的安全培训，不了解或未充分理解安全操作规程的重要性。

b.安全监督不力：现场安全监督可能存在疏漏，未能及时发现和纠正张三的不安全行为。

c.安全设备维护不当：安全眼镜可能存在损坏或未及时更换，导致无法有效保护员工的安全。

2.预防类似事故的措施：

加强新员工安全培训：确保新员工充分了解安全操作规程和个人防护的重要性，并通过实际操作和案例分析加深理解。

强化现场安全监督：增加现场安全巡查频率，确保员工遵守安全操作规程，及时发现和纠正不安全行为。

定期检查和维护安全设备：确保所有安全设备处于良好状态，及时更换损坏的设备，为员工提供有效的安全防护。

实施安全考核制度：对新员工进行定期安全考核，确保其掌握必要的安全知识和技能。

加强安全文化建设：通过宣传教育和文化活动，提高员工的安全意识和责任感。

3.评估新员工安全生产培训的有效性