工贸企业安全生产应急响应能力考核试卷及答案（2025年12月）

工贸企业安全生产应急响应能力考核试卷及答案（2025年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当建立健全安全生产责任制，下列不属于安全生产责任制内容的是：

A.企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.各级管理人员对本单位安全生产工作直接负责

C.专职安全生产管理人员对本单位的安全生产工作直接负责

D.所有员工对本单位的安全生产工作间接负责

2.以下哪项不属于工贸企业安全生产应急响应的基本原则？

A.预防为主

B.快速反应

C.依法依规

D.以经济效益为中心

3.工贸企业发生生产安全事故后，下列哪项行为是错误的？

A.立即启动应急预案

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.通知员工撤离危险区域

D.隐瞒事故，不报告上级

4.以下关于安全生产教育培训的说法，正确的是：

A.安全生产教育培训可以随意安排，不必要形成制度

B.新员工入职前必须进行安全生产教育培训

C.安全生产教育培训内容可以不涉及实际操作技能

D.安全生产教育培训可以由企业自行组织，无需上级监管部门认可

5.工贸企业应急预案的编制应遵循哪些基本原则？

A.预防为主，防治结合

B.快速反应，及时处置

C.依法依规，科学合理

D.以上都是

6.以下哪项不属于工贸企业安全生产应急演练的内容？

A.火灾应急演练

B.地震应急演练

C.爆炸应急演练

D.职业病防治应急演练

7.工贸企业安全生产应急物资储备应包括哪些内容？

A.应急照明设备

B.防护用品

C.应急通讯设备

D.以上都是

8.以下关于安全生产事故隐患排查的说法，错误的是：

A.应定期进行安全生产事故隐患排查

B.隐患排查应覆盖所有生产环节

C.隐患排查应由专职安全生产管理人员负责

D.隐患排查结果可以不向员工公开

9.工贸企业安全生产事故调查处理的原则不包括以下哪项？

A.客观公正

B.依法依规

C.快速处理

D.保护事故责任人

10.以下关于安全生产责任追究的说法，正确的是：

A.安全生产责任追究仅限于事故发生后

B.安全生产责任追究可以不公开进行

C.安全生产责任追究应当公开、公平、公正

D.安全生产责任追究可以由企业自行决定

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应定期组织员工进行安全生产应急演练，以提高员工的应急处置能力。（）

2.事故应急预案的编制应优先考虑事故的严重程度，而不是事故发生的概率。（）

3.在安全生产应急响应过程中，所有员工均有权了解事故情况及应急措施。（）

4.工贸企业应当设立专门的安全生产应急管理部门，负责日常应急管理工作。（）

5.安全生产教育培训内容应涵盖所有员工可能面临的安全风险和应急处置方法。（）

6.一旦发生生产安全事故，企业可以自行决定是否启动应急预案。（）

7.工贸企业的安全生产应急物资储备应定期检查，确保物资完好可用。（）

8.安全生产事故隐患排查应坚持“零容忍”原则，发现隐患必须立即整改。（）

9.安全生产事故的调查处理结果应向员工公开，以提高员工的安全生产意识。（）

10.工贸企业应当将安全生产费用纳入企业年度预算，专款专用。（）

11.企业主要负责人对本单位的安全生产工作负有最终责任，无需对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行安全生产责任追究。（）

12.工贸企业可以不制定安全生产规章制度，因为安全生产法对此已有明确规定。（）

13.安全生产事故应急预案的演练可以每年进行一次，确保应急队伍的熟练度。（）

14.工贸企业发生生产安全事故后，应及时向相关部门报告，不得迟报、漏报、谎报。（）

15.安全生产教育培训记录应由培训负责人妥善保存，以备随时查验。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产应急响应能力建设应包括以下哪些内容？

A.建立健全安全生产责任制

B.制定完善的应急预案

C.建立应急物资储备库

D.定期开展安全生产教育培训

E.设立专门的安全生产应急管理部门

2.在安全生产应急演练中，以下哪些是评估应急响应效果的关键指标？

A.应急响应时间

B.应急队伍的协调配合能力

C.事故现场控制效果

D.员工的应急逃生能力

E.应急物资的供应情况

3.工贸企业应急预案的编制应当遵循哪些原则？

A.预防为主，防治结合

B.快速反应，及时处置

C.依法依规，科学合理

D.以经济效益为中心

E.以员工安全为最高准则

4.以下哪些属于工贸企业安全生产事故隐患排查的常见方法？

A.定期巡查

B.安全检查表法

C.事故树分析法

D.询问法

E.系统安全分析法

5.工贸企业发生生产安全事故后，应当采取哪些措施？

A.立即启动应急预案

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.通知员工撤离危险区域

D.依法依规进行调查处理

E.及时向相关部门报告事故情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产应急响应的基本流程，包括事故发生后的关键步骤。

2.作为安全负责人，您认为如何提高工贸企业员工的安全生产意识和应急处置能力？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行设备检修时，由于操作人员违规操作，导致设备发生故障，引发了一起火灾事故。事故发生后，企业立即启动了应急预案，但现场应急响应存在以下问题：

1.应急队伍未能及时到达现场；

2.事故现场未能有效隔离，导致火势迅速蔓延；

3.应急物资未能及时到位，影响了火灾扑救；

4.事故信息未能及时上报，延误了事故调查和处理。

请根据上述案例，回答以下问题：

1.分析该案例中应急响应过程中存在的主要问题。

2.针对该案例，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.所有员工对本单位的安全生产工作间接负责

2.D.以经济效益为中心

3.D.隐瞒事故，不报告上级

4.B.新员工入职前必须进行安全生产教育培训

5.D.以上都是

6.D.职业病防治应急演练

7.D.以上都是

8.D.隐患排查结果可以不向员工公开

9.D.保护事故责任人

10.C.安全生产责任追究应当公开、公平、公正

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

11.×

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.建立健全安全生产责任制

B.制定完善的应急预案

C.建立应急物资储备库

D.定期开展安全生产教育培训

E.设立专门的安全生产应急管理部门

2.A.应急响应时间

B.应急队伍的协调配合能力

C.事故现场控制效果

D.员工的应急逃生能力

E.应急物资的供应情况

3.A.预防为主，防治结合

B.快速反应，及时处置

C.依法依规，科学合理

D.以经济效益为中心

E.以员工安全为最高准则

4.A.定期巡查

B.安全检查表法

C.事故树分析法

D.询问法

E.系统安全分析法

5.A.立即启动应急预案

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.通知员工撤离危险区域

D.依法依规进行调查处理

E.及时向相关部门报告事故情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产应急响应的基本流程包括以下关键步骤：

灾害监测与预警：及时发现和报告事故隐患，发布预警信息。

应急启动：根据事故严重程度，启动相应的应急预案。

现场处置：组织应急队伍进行现场救援，控制事故蔓延。

人员疏散：确保员工安全撤离事故现场，避免次生事故。

伤员救治：对受伤人员进行紧急救治，并送往医疗机构。

应急物资保障：调配应急物资，确保救援工作顺利进行。

信息报告：及时向上级部门报告事故情况，包括事故原因、损失等。

应急结束：事故得到控制，现场恢复稳定后，宣布应急结束。

后续处理：事故调查、损失评估、恢复重建和预防措施制定。

2.提高工贸企业员工的安全生产意识和应急处置能力的具体措施包括：

定期开展安全生产教育培训：通过培训，增强员工的安全意识和技能。

举办应急演练：模拟真实事故场景，让员工熟悉应急处置流程。

建立健全安全生产规章制度：明确安全操作规程，强化员工的责任意识。

强化现场安全管理：定期检查生产设备，消除安全隐患。

营造安全生产文化：通过宣传栏、内部刊物等形式，普及安全生产知识。

设立安全生产奖励机制：对表现突出的员工给予奖励，激发安全生产积极性。

定期进行安全检查：及时发现和整改安全隐患，预防事故发生。

加强与员工的沟通：鼓励员工参与安全管理，提出安全建议。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析该案例中应急响应过程中存在的主要问题：

应急队伍未能及时到达现场：可能是因为应急队伍的组织和调度机制不完善，或者通讯系统存在故障。

事故现场未能有效隔离：可能是由于应急预案中对事故现场隔离措施的执行不力，或者现场指挥不够果断。

应急物资未能及时到位：可能是应急物资储备不足，或者物资调配和运输过程中存在延误。

事故信息未能及时上报：可能是由于信息传递不畅，或者相关人员对上报流程不够熟悉。

2.针对该案例，提出改进措施，以防止类似事故再次发生：

完善应急队伍的组织和调度机制：确保应急队伍能够快速响应，并定期进行实战演练。

加强事故现场隔离措施：在应急预案中明确隔离措施，并确保现场指挥官能够严格执行。

增强应急