学院安全生产例检制度

PAGE学院安全生产例检制度一、总则（一）目的为加强学院安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少安全事故的发生，保障师生员工的生命财产安全，确保学院教学、科研、生活等各项工作的顺利进行，特制定本安全生产例检制度。（二）适用范围本制度适用于学院内各教学单位、行政部门、后勤服务部门以及所有进入学院区域的人员和活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保师生员工的生命安全和身体健康。2.预防为主原则：强化安全隐患排查和预防措施，做到早发现、早报告、早处理，防患于未然。3.综合治理原则：充分调动学院各方面的力量，形成全员参与、全方位管理、全过程监督的安全生产工作格局。二、例检组织与职责（一）例检领导小组成立学院安全生产例检领导小组，由学院主要领导担任组长，分管安全工作的领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和统筹协调学院安全生产例检工作，研究解决安全生产中的重大问题。（二）安全管理部门职责1.负责制定和完善学院安全生产例检制度、计划和方案，并组织实施。2.定期组织开展安全生产例检工作，对检查情况进行记录、汇总和分析，及时发现安全隐患并督促整改。3.建立健全学院安全隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况，确保隐患得到彻底消除。4.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高师生员工的安全意识和自我防范能力。5.协调各部门之间的安全生产工作，对安全生产工作不力的部门和个人提出处理建议。（三）各部门职责1.按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门职责范围内的安全生产工作，落实安全生产例检制度，定期开展自查自纠。2.对本部门存在的安全隐患进行及时整改，并将整改情况上报安全管理部门。3.配合安全管理部门开展安全生产例检工作，提供必要的资料和信息。4.加强对本部门师生员工的安全教育和培训，提高安全意识和操作技能。三、例检内容与标准（一）消防安全1.消防设施设备检查：包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等是否完好有效，有无损坏、过期等情况。2.疏散通道和安全出口检查：疏散通道是否畅通无阻，安全出口是否标识明显、易于开启，疏散指示标志和应急照明是否正常工作。3.用火用电用气安全检查：检查学院内用火、用电、用气是否符合安全规定，有无违规使用大功率电器、私拉乱接电线、违规使用明火等现象。4.易燃易爆物品管理检查：对学院内储存、使用的易燃易爆物品进行检查，确保其储存、使用符合安全要求，有专人管理。（二）电气安全1.电气设备检查：检查各类电气设备是否正常运行，有无过载、短路、漏电等现象，电气设备的接地、接零是否良好。2.电气线路检查：检查电气线路是否老化、破损，电线敷设是否符合规范要求，有无私拉乱接电线、违规使用插座等情况。3.配电箱和开关箱检查：检查配电箱和开关箱的门锁是否完好，电器元件是否正常，漏电保护器是否灵敏可靠。（三）建筑安全1.建筑物结构检查：检查建筑物的主体结构是否完好，有无裂缝、倾斜等安全隐患。2.房屋及附属设施检查：检查教学楼、办公楼及学生宿舍等房屋的屋面、墙面、地面是否存在渗漏、脱落等现象，门窗是否完好，附属设施如楼梯、栏杆、雨棚等是否牢固安全。3.施工现场安全检查：对学院内正在进行的各类施工项目进行安全检查，重点检查施工现场的安全防护设施是否到位，施工人员是否遵守安全操作规程，施工机械是否定期维护保养等。（四）食品安全1.食堂卫生检查：检查食堂的环境卫生状况，包括餐厅、厨房、仓库等区域是否清洁卫生，食品加工操作过程是否符合卫生要求。2.食品采购与储存检查：检查食品采购渠道是否正规，索证索票是否齐全，食品储存条件是否符合要求，有无过期、变质食品。3.食品加工与销售检查：检查食品加工过程是否生熟分开、烧熟煮透，食品添加剂使用是否符合规定，食品销售过程是否规范。4.餐饮具消毒检查：检查餐饮具消毒设备是否正常运行，消毒效果是否达标，餐饮具是否做到一洗、二清、三消毒、四保洁。（五）特种设备安全1.电梯安全检查：检查电梯的运行状况是否正常，有无异常声响、振动等现象，电梯的安全装置是否灵敏可靠，如门锁、限速器、安全钳等。2.锅炉安全检查：检查锅炉的水位、压力、温度等参数是否正常，安全附件是否齐全有效，水质处理是否符合要求，操作人员是否持证上岗。3.压力容器安全检查：检查压力容器的外观是否有变形、腐蚀等情况，安全附件是否完好，压力是否在规定范围内，操作人员是否熟悉操作规程。（六）人员安全1.师生员工安全教育培训情况检查：检查各部门是否按照要求组织师生员工参加安全教育培训，培训内容是否符合实际需求，培训记录是否完整。2.人员安全防护措施检查：检查师生员工在工作和学习过程中是否正确佩戴和使用个人安全防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜、口罩等。3.特殊岗位人员持证上岗情况检查：对从事电工、焊工、锅炉工、电梯司机等特殊岗位的人员，检查其是否持有相应的资格证书，是否在有效期内。四、例检周期与方式（一）例检周期1.学院安全生产例检领导小组每月至少组织一次全面的安全生产例检。2.各部门每周进行一次安全生产自查自纠。3.安全管理部门根据实际情况，不定期对重点部位、关键环节进行专项检查。（二）例检方式1.现场检查：检查人员深入学院各教学单位、行政部门、后勤服务部门以及相关场所，对安全设施设备、人员操作等进行实地查看。2.资料查阅：查阅各部门安全生产管理制度、安全检查记录、隐患整改台账、安全教育培训档案等相关资料。3.人员访谈：与师生员工进行交流，了解他们对安全生产知识的掌握情况以及在工作和生活中发现的安全问题。五、例检程序（一）检查准备1.安全管理部门制定例检计划，明确检查时间、检查人员、检查内容和检查标准。2.检查人员熟悉检查内容和标准，准备好必要的检查工具和记录表格。（二）实施检查1.检查人员按照例检计划和检查内容，对学院各部门进行全面检查。2.在检查过程中，认真填写检查记录，详细记录检查情况，包括发现的安全隐患、存在问题的部位、责任人等。（三）隐患排查与记录1.对检查中发现的安全隐患进行详细排查，分析隐患产生的原因，评估隐患的风险程度。2.将安全隐患逐一记录在安全隐患排查治理台账中，明确隐患的类别、等级、整改措施、整改期限、责任人等信息。（四）结果反馈与通报1.例检结束后，安全管理部门及时整理检查情况，形成例检报告。2.将例检报告反馈给各部门，对发现的安全隐患进行通报，要求各部门限期整改。（五）整改跟踪与复查1.各部门按照要求对安全隐患进行整改，整改完成后及时向安全管理部门提交整改报告。2.安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力的部门，进行严肃批评，并责令继续整改。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.建立健全学院安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查工作。2.安全隐患排查要做到全面覆盖、不留死角，对教学楼、办公楼、学生宿舍、食堂、实验室、图书馆、体育馆等人员密集场所和重点部位进行重点排查。3.鼓励师生员工积极参与安全隐患排查工作，对发现重大安全隐患的人员给予表彰和奖励。（二）隐患治理1.对排查出的安全隐患，要按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。2.一般安全隐患由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。3.重大安全隐患由学院安全生产例检领导小组研究制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，组织相关部门进行整改。整改期间要采取有效的防范措施，确保安全。4.对因客观原因暂时无法整改的安全隐患，要采取临时防护措施，并制定切实可行的整改计划，限期整改到位。七、应急管理（一）应急预案制定1.学院制定完善各类安全生产应急预案，包括火灾事故应急预案、地震灾害应急预案、食品安全事故应急预案、特种设备事故应急预案等。2.应急预案要明确应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作。（二）应急演练1.定期组织开展应急演练，检验和提高学院应急救援队伍的实战能力和师生员工的应急逃生能力。2.应急演练要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求，确保演练取得实效。3.演练结束后，要对演练效果进行评估总结，针对演练中存在的问题及时进行改进。（三）应急救援物资储备1.建立健全应急救援物资储备制度，储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、急救药品、应急照明设备等。2.定期对应急救援物资进行检查、维护和保养，确保其完好有效，随时能够投入使用。八、安全教育培训（一）培训计划制定1.安全管理部门根据学院安全生产工作实际，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全教育培训计划要涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等方面的内容，确保师生员工具备必要的安全知识和技能。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展安全教育培训工作，培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。2.对新入职的师生员工要进行入职前安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.对特殊岗位人员要进行专门的安全技术培训，确保其持证上岗。（三）培训效果评估1.定期对安全教育培训效果进行评估，通过考试、实际操作等方式检验师生员工对安全知识和技能的掌握程度。2.根据培训效果评估结果，及时调整培训内容和方式，不断提高安全教育培训质量。九、奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表