厂里安全生产责任制度

PAGE厂里安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强本厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进本厂生产经营的健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本厂内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针与原则本厂安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，强化全员安全生产责任意识，确保安全生产工作落到实处。二、安全生产职责（一）厂级领导职责1.厂长职责全面负责本厂的安全生产工作，是本厂安全生产的第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策本厂安全生产工作的重大事项。保证本厂安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金的足额提取和使用。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高本厂应对生产安全事故的能力。及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故处理的有关决定。2.副厂长职责协助厂长抓好本厂的安全生产工作，对分管工作范围内的安全生产工作负责。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管部门的安全生产检查，及时消除事故隐患，对发现的重大问题及时向厂长报告。组织分管部门开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和演练，在事故发生时，协助厂长做好应急救援工作。（二）部门职责1.生产部门职责负责本厂生产过程中的安全生产管理工作，贯彻执行本厂安全生产规章制度和操作规程。制定并实施本部门的安全生产工作计划和措施，确保生产活动安全进行。组织本部门员工参加安全生产教育培训，提高员工安全操作技能和自我保护能力。定期对生产设备、设施进行检查、维护和保养，确保设备、设施的安全运行。负责本部门生产现场的安全管理，保持作业环境整洁、有序，通道畅通。及时报告本部门发生的生产安全事故，并积极配合事故调查处理工作。2.安全管理部门职责负责本厂安全生产综合管理工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，监督本厂各部门安全生产规章制度的执行情况。制定本厂安全生产年度工作计划和目标，并组织实施和考核。组织开展本厂安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促相关部门限期整改。负责本厂安全生产教育培训工作的组织和实施，制定培训计划，建立员工安全培训档案。参与本厂新建、改建、扩建工程项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施符合要求。负责本厂生产安全事故的统计、报告和分析工作，协助事故调查处理，提出防范措施和建议。负责本厂安全防护用品、消防器材等的配备、管理和发放工作，确保其质量合格、数量充足。组织开展本厂安全生产宣传活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。3.设备管理部门职责负责本厂生产设备、设施的安全管理工作，制定设备安全操作规程和维护保养制度，并监督执行。定期对设备、设施进行检查、维护和保养，确保设备、设施的安全运行，及时消除设备安全隐患。负责新设备、新技术的安全性能审查，确保其符合安全生产要求。组织对设备操作人员进行安全技术培训，使其熟悉设备性能和操作规程，具备操作技能。参与本厂生产安全事故的调查处理，分析设备事故原因，提出改进措施。4.质量管理部门职责在制定和实施质量控制标准和检验流程时，充分考虑安全生产因素，确保产品质量符合安全要求。对生产过程中的质量问题进行分析和处理，防止因质量问题引发生产安全事故。配合安全管理部门开展安全生产相关工作，提供质量方面的技术支持和保障。5.人力资源部门职责将安全生产纳入员工招聘、培训、考核、晋升等工作的重要内容，确保员工具备必要的安全知识和技能。制定本厂安全生产教育培训计划，组织实施各类安全生产培训活动，提高员工安全意识和操作技能。负责本厂员工工伤保险的办理和理赔工作，保障员工在遭受工伤时的合法权益。将安全生产工作表现纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。6.财务部门职责确保本厂安全生产投入所需资金的足额预算和及时拨付，保障安全生产设施建设、设备维护、教育培训、应急救援等工作的顺利开展。对安全生产费用的使用情况进行监督和审计，确保专款专用，提高资金使用效益。（三）车间主任职责1.全面负责本车间的安全生产工作，是本车间安全生产的第一责任人。2.组织本车间员工学习和执行本厂安全生产规章制度和操作规程，确保员工严格遵守。3.定期组织本车间的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大问题及时向上级报告。4.组织本车间员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能，确保员工持证上岗。5.负责本车间生产设备、设施的日常管理和维护，保证设备、设施的安全运行。6.负责本车间生产现场的安全管理，保持作业环境整洁、有序，通道畅通。7.发生生产安全事故时，立即组织现场救援，及时报告上级，并积极配合事故调查处理工作。（四）班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的直接责任人。2.组织本班组员工学习和执行本厂及车间的安全生产规章制度和操作规程，督促员工遵守劳动纪律。3.每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现和纠正不安全行为，消除事故隐患，对发现的问题及时报告车间主任。4.组织本班组员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。5.负责本班组生产设备、工具的日常检查和维护，确保其安全使用。6.做好本班组员工的劳动保护用品发放和使用监督工作，确保员工正确佩戴和使用。7.发生生产安全事故时及时报告车间主任，并组织现场应急处置，配合事故调查处理工作。（五）员工职责1.认真学习和遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，自觉接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，增强事故预防和应急处理能力。2.严格遵守劳动纪律，不违章作业，拒绝违章指挥，对本岗位的安全生产工作负责。3.正确佩戴和使用劳动保护用品，爱护安全设施和设备，保持作业现场整洁，搞好文明生产。4.积极参加本厂组织的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。5.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。6.发生生产安全事故时，要积极参与救援，服从统一指挥，不得擅自逃离现场。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据本厂实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面。（二）培训对象1.新员工入职培训新员工入职前必须接受三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训。厂级安全教育培训由安全管理部门组织，主要内容包括本厂安全生产概况、安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等，培训时间不少于[X]小时。车间级安全教育培训由车间主任组织，主要内容包括本车间的生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等，培训时间不少于[X]小时。班组级安全教育培训由班组长组织，主要内容包括本班组的工作任务、安全操作规程、事故案例分析、劳动纪律等，培训时间不少于[X]小时。新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。2.在职员工培训定期组织在职员工进行安全生产再培训，培训内容根据实际情况进行更新和补充。对从事特种作业的员工，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的员工，应及时进行专门的安全生产教育培训，确保员工掌握相关安全知识和技能。（三）培训方式1.内部培训由本厂安全管理人员、技术人员或外聘专家担任培训讲师，对员工进行集中授课培训。定期组织安全知识讲座、安全技能培训等活动，提高员工的安全意识和操作技能。2.现场培训在生产现场，由班组长或经验丰富的员工对新员工或其他员工进行现场操作示范和指导，使员工熟悉生产设备、工艺流程和安全操作规程。3.多媒体培训利用视频资料、图片、动画等多媒体手段，对员工进行安全生产教育培训，使培训内容更加直观、生动，易于理解和接受。4.外委培训根据本厂实际需要，选派部分员工参加外部专业机构组织的安全生产培训课程，学习先进的安全管理理念和技术。（四）培训考核1.建立安全生产教育培训考核制度，对参加培训的员工进行考核。2.考核方式可采用笔试、实际操作考核、现场问答等多种形式，确保考核结果真实、客观。3.对考核合格的员工颁发培训合格证书，作为员工上岗作业或晋升的依据之一；对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查员工每天在工作前、工作中、工作后对自己的工作岗位进行安全检查，及时发现和消除不安全因素。班组长每天对本班组的工作现场进行安全检查，重点检查员工的操作行为、设备设施运行情况、作业环境等，发现问题及时督促整改。2.定期检查厂级领导每月至少组织一次全面的安全生产检查，对本厂的安全生产状况进行全面检查和评估。安全管理部门每周组织一次安全生产检查，对本厂各部门的安全生产工作进行监督检查，及时发现和消除安全隐患。车间主任每周组织一次本车间的安全生产检查，对车间的生产设备、设施、作业环境等进行检查，确保车间安全生产。3.专项检查根据本厂生产特点和季节变化，适时组织专项安全生产检查。如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全生产检查、危险化学品专项检查、电气安全专项检查等。对新建、改建、扩建工程项目，在施工前、施工过程中及竣工后进行专项安全检查，确保工程项目安全设施符合要求。（二）检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.员工的安全操作规程执行情况，是否存在违章作业、违章指挥现象。3.生产设备、设施的运行状况，是否正常、完好，安全防护装置是否齐全有效。4.作业环境是否符合安全要求，通道是否畅通，物料堆放是否整齐。5.劳动保护用品的配备、发放和使用情况。6.消防器材、应急救援设备的配备、维护和保养情况。7.危险化学品的储存、使用、运输等环节的安全管理情况。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改责任人、整改期限等。2.对排查出的安全隐患进行评估，确定隐患等级。一般隐患由车间或班组立即组织整改；重大隐患由厂级领导组织制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。3.在隐患整改期限内，整改责任人要定期向安全管理部门报告隐患整改情况，安全管理部门要对隐患整改情况进行跟踪检查，直至隐患消除。4.对因客观原因暂时无法整改的重大隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并及时向上级主管部门报告。同时，要制定切实可行的整改计划，明确整改时间和责任人，尽快完成整改。五、安全事故应急救援（一）应急救援预案制定1.本厂应根据《生产安全事故应急预案管理办法》等相关规定，制定完善的生产安全事故应急救援预案。2.应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案应涵盖本厂应急救援的总体目标、组织机构及职责、应急响应程序、应急救援保障等内容；专项应急预案应针对本厂可能发生的各类事故，如火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案等，制定具体的应急处置措施；现场处置方案应针对具体的事故现场，明确应急处置的具体步骤和方法。3.应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。同时，应根据本厂生产经营情况、工艺设备变化、法律法规要求等因素，及时对应急救援预案进行修订。（二）应急救援组织机构及职责1.成立本厂生产安全事故应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥，成员包括安全管理部门、生产部门、设备管理部门、人力资源部门、财务部门等相关部门负责人。2.应急救援指挥中心的职责是：负责本厂应急救援工作的统一指挥和协调；制定和修订本厂应急救援预案；组织应急救援演练；负责应急救援物资、设备的储备和管理；及时向上级主管部门报告事故情况等。3.设立应急救援办公室，设在安全管理部门，负责应急救援日常工作的组织和协调。应急救援办公室的职责是：收集和分析事故信息，及时向应急救援指挥中心报告；传达应急救援指挥中心的指令，协调各应急救援小组开展工作；负责应急救援物资、设备的调配和管理；组织应急救援演练的实施等。4.根据应急救援工作的需要，成立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援小组，明确各小组的职责和任务，确保应急救援工作的顺利开展。（三）应急救援物资与设备保障1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备、通讯设备等，并确保其数量充足、质量合格、性能良好。2.建立应急救援物资和设备管理制度，明确专人负责应急救援物资和设备的采购、储存、保管、维护、检查、使用、报废等工作，确保应急救援物资和设备处于良好备用状态。3.定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，及时更换过期、损坏的物资和设备