掘进文明生产管理制度

PAGE掘进文明生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司掘进作业现场的文明生产管理，创造安全、整洁、有序的工作环境，提高工作效率，保障员工身体健康，促进公司可持续发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有掘进作业相关的部门、班组及人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保掘进作业过程中人员、设备和环境的安全。2.规范有序原则：各项作业活动严格按照标准和流程进行，做到整齐规范、有条不紊。3.环保节能原则：注重环境保护，合理利用资源，减少能源消耗和环境污染。4.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与文明生产管理，形成良好的工作氛围。二、作业现场环境管理（一）场地规划1.掘进作业区域应进行合理规划，明确划分出工作区、物料堆放区、设备停放区等不同功能区域，并设置明显的标识。2.工作区应保持宽敞、整洁，便于设备操作和人员通行。物料堆放区要分类存放各类掘进所需材料、工具等，做到摆放整齐、有序。设备停放区要确保设备停放稳固，不影响其他作业活动。（二）环境卫生1.每日作业前和作业后，必须对掘进作业现场进行清扫，清除杂物、灰尘等。定期进行全面的卫生清理，包括墙壁、地面、设备表面等，保持现场干净整洁。2.施工现场应设置专门的垃圾堆放点，垃圾应及时清理运走，严禁随意丢弃。对于可回收利用的垃圾，应进行分类回收处理。3.保持作业现场的通风良好，及时排除有害气体和粉尘，确保空气质量符合国家相关标准。（三）噪音与粉尘控制1.选用低噪音的掘进设备，并采取有效的降噪措施，如安装减震装置、设置隔音屏障等，减少噪音对作业人员和周边环境的影响。2.加强粉尘治理，采用湿式作业、喷雾降尘等方式降低粉尘浓度。为作业人员配备合格的防尘口罩等个人防护用品，并督促其正确佩戴。三、设备管理（一）设备选型与采购1.根据掘进作业的实际需求，选用先进、可靠、节能环保的设备。在设备采购过程中，严格按照相关法律法规和行业标准进行选型和招标，确保设备质量符合要求。2.对新采购的设备进行严格的验收，检查设备的技术资料、性能指标、外观质量等是否齐全、合格。验收合格后方可投入使用。（二）设备安装与调试1.设备安装应按照厂家提供的安装说明书进行操作，确保设备安装牢固、位置准确。安装过程中要注意各部件的连接和调试，保证设备正常运行。2.设备安装完成后，进行全面的调试工作，检查设备的各项性能指标是否达到设计要求。调试过程中发现的问题要及时整改，直至设备运行稳定。（三）设备维护与保养1.建立完善的设备维护保养制度，明确设备维护保养的责任人和周期。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作，确保设备处于良好的运行状态。2.加强设备的日常巡检，及时发现设备运行中的异常情况，并采取相应的措施进行处理。对于设备故障，要及时组织维修，维修后要进行严格的验收，确保设备恢复正常运行。3.做好设备维护保养记录，详细记录设备维护保养的时间、内容、维修情况等信息。设备维护保养记录应妥善保存，以备查阅。（四）设备报废与更新1.对于达到报废条件的设备，应按照相关规定进行报废处理。报废设备要及时清理出作业现场，并办理相关报废手续。2.根据公司的发展需求和掘进作业的实际情况，适时对设备进行更新换代。新设备投入使用前，要进行充分的培训和调试，确保员工能够熟练操作。四、物料管理（一）物料采购1.按照掘进作业计划，制定合理的物料采购计划。物料采购应选择质量可靠、信誉良好的供应商，确保物料的质量符合要求。2.与供应商签订采购合同，明确物料的规格、数量、价格、交货期等条款。在采购过程中，严格按照合同约定进行操作，确保采购工作顺利进行。（二）物料验收1.物料到货后，必须进行严格的验收。验收内容包括物料的品种、规格、数量、质量等是否与采购合同一致。用人员要认真核对物料的相关信息，并对物料的外观、性能等进行检查。对于验收不合格的物料，要及时与供应商沟通，要求其更换或处理。2.验收合格的物料要及时办理入库手续，填写入库单。入库单应详细记录物料的名称、规格、数量、入库时间等信息。物料入库后，要按照规定的位置进行存放。（三）物料储存1.物料应分类存放，不同种类、规格的物料要分开存放，并设置明显的标识。易燃易爆物品要按照相关规定进行单独存放，并采取相应的安全防护措施。2.物料储存场所要保持干燥、通风良好，防止物料受潮、变质。定期对物料进行盘点，确保账物相符。对于积压、过期的物料，要及时进行处理。（四）物料发放1.根据掘进作业的实际需求，严格按照物料发放制度进行物料发放。物料发放要填写发放单，注明物料名称、规格、数量、领用部门、领用时间等信息。2.发放人员要认真核对领用人员的身份和领用数量，确保物料发放准确无误。对于贵重物料和易燃易爆物品的发放，要严格履行审批手续。五、人员管理（一）人员培训1.加强对掘进作业人员的培训，提高其安全意识、操作技能和文明生产素质。培训内容包括安全知识、操作规程、文明生产规范等。2.定期组织开展培训活动，培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式。培训结束后，要对培训效果进行考核，确保员工掌握相关知识和技能。（二）人员考核1.建立人员考核制度，对掘进作业人员的工作表现、安全操作、文明生产等方面进行考核。考核结果作为员工绩效评定、晋升、奖励等的重要依据。2.考核内容包括工作任务完成情况、设备操作规范程度、现场环境卫生保持情况、遵守规章制度情况等。考核要做到公平、公正、公开，及时反馈考核结果，对存在的问题要督促员工及时整改。（三）人员行为规范1.作业人员要遵守公司的各项规章制度，严格按照操作规程进行作业。严禁违章作业、违规操作，确保作业安全。2.保持良好的工作态度和职业素养，做到文明礼貌、团结协作。在作业现场要穿戴整齐、规范的劳动防护用品，不得随意丢弃工具和物料。3.尊重他人的劳动成果，爱护作业现场的设备、设施和环境。发现问题要及时报告，共同维护作业现场良好的工作秩序。六、安全管理（一）安全制度1.建立健全掘进作业安全管理制度，明确安全责任、安全操作规程、安全检查等内容。安全制度要符合国家相关法律法规和行业标准的要求，并严格执行。严格执行安全检查制度，定期对掘进作业现场进行安全检查。安全检查内容包括设备安全状况、作业环境安全、人员操作规范等。对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪督促整改，确保安全隐患得到及时消除。2.加强对安全检查结果的分析和总结，针对存在的共性问题和薄弱环节，制定相应的改进措施，不断完善安全管理工作。（二）安全教育1.对所有掘进作业人员进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。三级安全教育培训内容包括公司级安全教育、部门级安全教育和班组级安全教育。2.定期组织开展安全专项教育活动，如安全事故案例分析、安全操作规程培训等，提高员工的安全意识和自我保护能力。3.在作业现场设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。对新员工、转岗员工等要进行专门的安全交底，确保其熟悉作业现场的安全风险和防范措施。（三）安全设施与防护用品1.按照规定配备齐全、有效的安全设施，如通风设备、防尘设备、防火设备、防爆设备等。安全设施要定期进行检查和维护，确保其正常运行。2.为作业人员配备合格的个人安全防护用品，如安全帽、安全带、防护鞋、防护手套等。督促作业人员正确佩戴和使用个人安全防护用品，不得擅自更改或停用。（四）安全事故应急处理1.制定安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急预案要定期进行演练，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行应急救援。2.发生安全事故后，要立即启动应急预案，组织救援工作。同时，要及时向上级主管部门报告事故情况，并保护好事故现场，配合相关部门进行事故调查和处理。七、文明施工管理（一）施工标识1.在掘进作业现场设置明显的施工标识，包括工程名称、建设单位、施工单位、监理单位、开工日期、竣工日期等信息。施工标识要规范、清晰，易于识别。2.对掘进作业区域的危险部位、关键设备等要设置专门的警示标识，提醒员工注意安全。（二）施工秩序1.保持掘进作业现场的施工秩序，做到施工有序、忙而不乱。各施工班组之间要相互配合、协调作业，避免出现混乱和冲突。2.合理安排施工进度，按照施工计划有序推进各项工作。严禁盲目赶工，确保施工质量和安全。（三）施工形象1.注重施工形象，做到施工现场整洁、美观。施工设备要摆放整齐，物料堆放要规范有序。施工人员要着装整齐、精神饱满，展现良好的职业形象。2.加强对施工过程的管理，做到文明施工、绿色施工。减少施工过程中的噪音、粉尘等污染，保护周边环境。八、监督与检查（一）监督机构成立公司掘进文明生产管理监督小组，负责对掘进作业现场的文明生产管理情况进行监督检查。监督小组由公司相关部门负责人和专业技术人员组成。（二）检查内容1.作业现场环境管理情况，包括场地规划、环境卫生、噪音与粉尘控制等。2.设备管理情况，包括设备选型与采购、安装与调试、维护与保养、报废与更新等。3.物料管理情况，包括物料采购、验收、储存、发放等。4.人员管理情况，包括人员培训、考核、行为规范等。5.安全管理情况，包括安全制度、安全教育、安全设施与防护用品、安全事故应急处理等。6.文明施工管理情况，包括施工标识、施工秩序、施工形象等。（三）检查方式1.定期检查：监督小组定期对掘进作业现场进行全面检查，检查周期根据实际情况确定。2.不定期检查：根据工作需要，随时对掘进作业现场进行不定期检查，及时发现和解决问题。3.专项检查：针对掘进作业中的重点环节、关键部位或存在的突出问题，开展专项检查，确保问题得到有效解决。（四）检查结果处理1.监督小组对检查中发现的问题要及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。整改责任人要按照整改通知书的要求认真进行整改，并将整改情况及时反馈给监督小组。整改通知书应详细记录