安生生产执法检查制度

PAGE安生生产执法检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产监督管理，规范安全生产执法检查行为，及时消除事故隐患，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业活动的安全生产执法检查。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定开展执法检查工作。2.预防为主原则：通过执法检查，及时发现和消除事故隐患，预防事故的发生。3.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个环节、各个岗位进行全面检查，不留死角。4.责任追究原则：对检查中发现的违法违规行为和事故隐患，依法依规追究相关责任人的责任。二、执法检查主体及职责（一）安全管理部门1.负责制定年度安全生产执法检查计划，并组织实施。2.对公司各部门、车间、班组的安全生产状况进行定期和不定期检查。3.对检查中发现的事故隐患，下达整改通知书，督促相关部门和人员及时整改。4.负责组织对重大事故隐患的评估、整改方案的制定和实施情况的监督检查。5.参与公司内生产安全事故的调查处理，对事故原因进行分析，提出处理建议。（二）各部门负责人1.负责本部门安全生产执法检查工作的组织实施，确保本部门安全生产工作符合法律法规和公司要求。2.定期对本部门的设备、设施、作业环境等进行自查自纠，及时发现和消除事故隐患。3.对本部门员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.配合安全管理部门开展安全生产执法检查工作，落实安全管理部门下达的整改要求。（三）班组长1.负责本班组安全生产执法检查工作的日常开展，督促班组成员遵守安全操作规程。2.每天对本班组的工作场所、设备、工具等进行检查，及时发现和处理安全问题。3.组织本班组员工参加安全教育培训和应急演练，提高员工的应急处置能力。4.对本班组发生的安全事故或未遂事故，及时报告上级领导，并配合调查处理。三、执法检查内容（一）安全生产责任制落实情况1.检查各级管理人员和员工的安全生产责任制是否明确、具体，是否签订安全生产责任书。2.查看各部门、各岗位安全生产责任制的执行情况，是否做到责任到人。（二）安全生产规章制度建立及执行情况1.检查公司安全生产规章制度是否健全，包括安全生产操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等。2.查看各项安全生产规章制度的执行情况，是否严格按照制度要求开展工作。（三）安全培训教育情况1.检查公司安全培训教育计划的制定和实施情况，是否对所有员工进行了三级安全教育培训。2.查看员工的安全培训记录，是否有培训时间、内容、考核等相关信息。3.检查特种作业人员是否持证上岗，是否按规定进行复审。（四）设备设施安全状况1.检查公司内各类生产设备、设施的运行状况，是否正常运行，有无安全防护装置。2.查看设备设施的维护保养记录，是否按规定进行维护保养。3.检查特种设备是否定期检验，是否有安全技术档案。（五）作业环境安全情况1.检查作业场所的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合国家相关标准。2.查看危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全要求，是否有泄漏、中毒等风险。3.检查消防设施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通。（六）应急管理情况1.检查公司事故应急预案的制定和修订情况，是否符合实际情况。2.查看应急救援物资、设备的配备情况，是否充足、完好。3.检查是否定期组织应急演练，员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力。四、执法检查方式（一）日常检查1.安全管理部门及各部门安全员每天对本部门的安全生产状况进行检查，及时发现和处理安全问题。2.班组长在班前、班中、班后对本班组的工作场所、设备、人员等进行检查，确保安全生产。（二）定期检查1.公司每月组织一次全面的安全生产执法检查，由安全管理部门牵头，各部门负责人参加。2.每季度对公司的重点部位、关键设备进行专项检查。（三）专项检查1.根据季节特点、行业要求或公司实际情况，适时组织开展专项安全生产执法检查。2.如夏季防汛、冬季防火、危险化学品专项检查等。（四）节假日检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日期间，组织开展安全生产执法检查，确保节日期间安全生产。五、执法检查程序（一）检查准备1.制定检查方案，明确检查目的、范围、内容、方法和人员分工。2.准备检查所需的文件、资料、工具、仪器等。（二）实施检查1.检查人员按照检查方案，通过现场查看、查阅资料、询问员工等方式，对被检查部门或场所进行全面检查。2.对检查中发现的问题和隐患，及时记录在检查表中，并拍照或录像留存证据。（三）情况反馈1.检查结束后，检查人员向被检查部门负责人反馈检查情况，通报发现的问题和隐患。2.被检查部门负责人对检查情况进行确认，并签字认可。（四）下达整改通知书1.对检查中发现的一般事故隐患，安全管理部门下达整改通知书，明确整改要求、整改期限和责任人。2.对重大事故隐患，安全管理部门应立即下达停产停业整改通知书，并报公司主要领导批准。（五）整改复查1.被检查部门按照整改通知书的要求进行整改，整改完成后向安全管理部门提交整改报告。2.安全管理部门对整改情况进行复查，确认隐患已消除后，在整改报告上签字。六、执法检查记录与档案管理（一）记录要求1.每次执法检查都应做好详细记录，包括检查时间、地点、人员、内容、发现的问题及整改情况等。2.检查记录应真实、准确、完整，能够反映安全生产执法检查的全过程。（二）档案建立1.安全管理部门负责建立安全生产执法检查档案，将每次检查的记录、整改通知书、整改报告等资料整理归档。2.安全生产执法检查档案应分类存放，便于查阅和管理。（三）档案保管期限安全生产执法检查档案的保管期限为[X]年，期满后按照档案管理规定进行销毁。七、执法检查结果处理（一）一般事故隐患处理1.被检查部门对一般事故隐患应立即采取措施进行整改，确保在规定期限内消除隐患。2.整改完成后，将整改情况报安全管理部门复查。（二）重大事故隐患处理1.对重大事故隐患，公司应立即停止相关作业活动，组织制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。2.整改方案应报上级主管部门备案，并组织专家进行论证。3.在重大事故隐患整改期间，公司应采取有效的防范措施，确保安全生产。4.整改完成后，经安全管理部门和相关部门验收合格后方可恢复生产经营活动。（三）违法违规行为处理1.对检查中发现的违法违规行为，安全管理部门应依法依规进行处理，下达处罚决定书。2.对违法违规行为情节严重的，应追究相关责任人的责任，构成犯罪的，依法移送司法机关处理。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产执法检查工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对安全生产执法检查中发现的问题和