XX公司安全生产管理人员安全责任追究与效果评估考核（2024年6月）

XX公司安全生产管理人员安全责任追究与效果评估考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理人员的基本职责？

A.组织实施安全生产教育培训

B.编制安全生产规章制度

C.负责公司日常行政事务

D.定期检查安全生产状况

2.安全生产管理人员在发现安全隐患时应采取以下哪种措施？

A.隐瞒不报，等待领导处理

B.立即上报，并采取措施消除隐患

C.暂时放置，等待下次检查时处理

D.等待同事意见后再行上报

3.根据《安全生产法》，下列哪个机构负责安全生产监督管理工作？

A.公司董事会

B.公司总经理

C.安全生产监督管理部门

D.公司工会

4.以下哪项不属于安全生产管理人员应掌握的安全生产知识？

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术标准

C.人力资源管理知识

D.环境保护知识

5.以下哪种情况不属于安全生产管理人员的安全责任？

A.未按规定进行安全生产教育培训

B.未按规定检查安全生产状况

C.发现安全隐患后未及时上报

D.负责公司内部员工考勤

6.以下哪项不属于安全生产管理人员在事故发生后应采取的措施？

A.立即上报事故情况

B.组织事故调查，查明原因

C.按照规定进行事故处理

D.负责公司日常生产经营活动

7.安全生产管理人员在安全生产责任追究中，以下哪种情况不适用？

A.因玩忽职守导致事故发生

B.因未履行安全生产职责导致事故发生

C.因自然灾害导致事故发生

D.因他人违法行为导致事故发生

8.安全生产管理人员在安全生产责任追究中，以下哪种情况不属于直接责任？

A.未按规定检查安全生产状况

B.未按规定上报事故情况

C.因个人疏忽导致事故发生

D.因公司管理制度不完善导致事故发生

9.安全生产管理人员安全责任追究与效果评估考核的目的不包括以下哪项？

A.提高安全生产管理人员的安全意识

B.促进安全生产管理水平的提升

C.降低公司安全生产事故发生率

D.增加公司安全生产投入

10.安全生产管理人员安全责任追究与效果评估考核的周期为多久？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每季度一次

D.根据实际情况而定

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员的安全责任追究仅限于发生安全事故后的责任追究。（）

2.安全生产管理人员的安全责任与公司其他员工的安全生产责任相同。（）

3.安全生产管理人员的安全责任追究应当与员工的绩效考核挂钩。（）

4.安全生产管理人员在发现安全隐患时，可以自行决定是否立即上报。（）

5.安全生产管理人员的安全责任追究不涉及对个人经济利益的处罚。（）

6.安全生产管理人员的安全责任追究考核应当公开透明，接受员工监督。（）

7.安全生产管理人员在安全生产教育培训中的责任，仅限于组织培训活动。（）

8.安全生产管理人员在发现安全生产违法行为时，应当立即制止并上报。（）

9.安全生产管理人员的安全责任追究考核结果可以作为员工晋升的依据。（）

10.安全生产管理人员的安全责任追究与效果评估考核应当由公司总经理负责组织。（）

11.安全生产管理人员在安全生产管理中的失误，可以由公司其他部门代为承担责任。（）

12.安全生产管理人员的安全责任追究考核应当定期进行，以确保安全生产管理的连续性。（）

13.安全生产管理人员在安全生产管理中的责任，仅限于执行公司制定的安全生产规章制度。（）

14.安全生产管理人员的安全责任追究考核结果应当及时向全体员工公布。（）

15.安全生产管理人员在安全生产管理中的责任，不涉及对安全生产设备的维护保养。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产管理人员在安全生产责任追究中，以下哪些行为可能导致责任追究？（）

A.未及时上报安全隐患

B.在安全生产教育培训中弄虚作假

C.在安全生产检查中隐瞒事实

D.未按规定执行安全生产操作规程

E.个人疏忽导致事故发生

2.安全生产管理人员安全责任追究与效果评估考核的内容包括哪些方面？（）

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产隐患排查和处理能力

D.事故报告和应急处理能力

E.安全生产教育培训组织情况

3.以下哪些因素会影响安全生产管理人员的考核结果？（）

A.个人工作态度

B.安全生产事故发生率

C.安全生产规章制度执行力度

D.安全生产培训参与度

E.公司安全生产投入

4.安全生产管理人员在以下哪些情况下，可以免除或减轻责任追究？（）

A.因不可抗力导致事故发生

B.在紧急情况下采取的合理措施导致事故发生

C.因他人违法行为导致事故发生

D.因公司管理制度缺陷导致事故发生

E.因个人能力不足导致事故发生

5.安全生产管理人员安全责任追究与效果评估考核的目的是什么？（）

A.提高安全生产管理人员的责任意识

B.促进安全生产管理水平的提升

C.保障员工生命财产安全

D.预防和减少安全事故的发生

E.提高公司整体经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在安全生产管理中的主要职责，并说明这些职责对保障企业安全生产的重要性。

2.结合实际案例，谈谈如何有效开展安全生产管理人员的安全责任追究与效果评估考核，以提高安全生产管理水平。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例背景：

XX公司是一家生产机械设备的工贸企业，近期发生了一起因设备维护不当导致的安全生产事故，导致一名工人受伤。事故发生后，公司安全管理部门对事故进行了调查，发现安全生产管理人员在事故发生前未能及时发现并处理设备存在的安全隐患，且在事故发生后的报告和处理过程中存在延误。

案例分析题：

1.请根据上述案例，分析安全生产管理人员在此次事故中可能存在的责任问题。

2.针对此次事故，提出改进安全生产管理措施的建议，包括对安全生产管理人员的培训、考核和责任追究等方面的措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.负责公司日常行政事务

2.答案：B.立即上报，并采取措施消除隐患

3.答案：C.安全生产监督管理部门

4.答案：C.人力资源管理知识

5.答案：D.负责公司日常生产经营活动

6.答案：D.负责公司日常生产经营活动

7.答案：D.因他人违法行为导致事故发生

8.答案：D.因公司管理制度不完善导致事故发生

9.答案：D.增加公司安全生产投入

10.答案：B.每年一次

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：×安全生产管理人员的安全责任追究不仅限于发生安全事故后的责任追究，还包括日常安全生产管理中的预防责任。

2.答案：×安全生产管理人员的安全责任与公司其他员工的安全生产责任不同，其责任更加重大和具体。

3.答案：×安全生产管理人员的安全责任追究应当与员工的绩效考核挂钩，以确保安全生产责任的落实。

4.答案：×安全生产管理人员在发现安全隐患时，应当立即上报，不得自行决定是否立即上报。

5.答案：×安全生产管理人员的安全责任追究可能涉及对个人经济利益的处罚，如罚款、降职等。

6.答案：√安全生产管理人员的安全责任追究考核应当公开透明，接受员工监督，以增强考核的公正性和有效性。

7.答案：×安全生产管理人员在安全生产教育培训中的责任不仅限于组织培训活动，还包括确保培训内容的正确性和有效性。

8.答案：√安全生产管理人员在发现安全生产违法行为时，应当立即制止并上报，以防止事故的发生。

9.答案：√安全生产管理人员的安全责任追究考核结果可以作为员工晋升的依据，以激励员工重视安全生产。

10.答案：×安全生产管理人员安全责任追究与效果评估考核应当由专业的考核机构或部门负责组织，而非由总经理单独负责。

11.答案：×安全生产管理人员在安全生产管理中的责任不可由其他部门代为承担责任，责任应当明确到个人。

12.答案：√安全生产管理人员安全责任追究与效果评估考核应当定期进行，以确保安全生产管理的连续性和有效性。

13.答案：×安全生产管理人员在安全生产管理中的责任不仅限于执行公司制定的安全生产规章制度，还包括提出改进建议和监督执行。

14.答案：√安全生产管理人员安全责任追究考核结果应当及时向全体员工公布，以提高透明度和员工的参与度。

15.答案：×安全生产管理人员在安全生产管理中的责任包括对安全生产设备的维护保养，确保设备安全运行。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.未及时上报安全隐患B.在安全生产教育培训中弄虚作假C.在安全生产检查中隐瞒事实D.未按规定执行安全生产操作规程E.个人疏忽导致事故发生

2.答案：A.安全生产知识掌握程度B.安全生产规章制度执行情况C.安全生产隐患排查和处理能力D.事故报告和应急处理能力E.安全生产教育培训组织情况

3.答案：A.个人工作态度B.安全生产事故发生率C.安全生产规章制度执行力度D.安全生产培训参与度E.公司安全生产投入

4.答案：A.因不可抗力导致事故发生B.在紧急情况下采取的合理措施导致事故发生C.因他人违法行为导致事故发生D.因公司管理制度缺陷导致事故发生

5.答案：A.提高安全生产管理人员的责任意识B.促进安全生产管理水平的提升C.保障员工生命财产安全D.预防和减少安全事故的发生E.提高公司整体经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在安全生产管理中的主要职责包括：

组织和实施安全生产教育培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

制定和修订安全生产规章制度，确保生产活动符合安全标准。

定期检查安全生产状况，及时发现和消除安全隐患。

监督和检查安全生产操作规程的执行情况，确保操作安全。

组织事故调查和处理，分析事故原因，提出预防措施。

参与安全生产应急管理工作，确保在紧急情况下能够有效应对。

向公司管理层报告安全生产情况，提出改进建议。

这些职责的重要性体现在：

提高员工的安全意识和自我保护能力。

预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

保障公司的财产安全，避免因事故导致的损失。

提升公司的社会责任形象，增强市场竞争力。

2.答案：

有效开展安全生产管理人员的安全责任追究与效果评估考核，可以从以下几个方面着手：

建立健全考核制度：制定明确的考核标准和流程，确保考核的公正性和客观性。

加强培训：定期对安全生产管理人员进行培训，提高其专业能力和责任意识。

实施动态考核：结合日常安全生产管理情况，进行动态考核，及时发现问题并采取措施。

强化责任追究：对未履行安全生产职责或导致事故发生的安全生产管理人员，依法依规追究责任。

透明公开：将考核结果公开，接受员工监督，增强考核的公信力。

激励与约束并重：对表现优秀的安全生产管理人员给予奖励，对表现不佳的进行警示或处罚。

定期回顾与改进：定期回顾考核制度的有效性，根据实际情况进行调整和改进。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

在此次事故中，安全生产管理人员可能存在的责任问题包括：

未履行安全生产检查职责，未能及时发现设备存在的安全隐患。

未按照规定进行定期设备维护，导致设备故障。

在发现设备异常时，未采取有效措施进行处理，也未及时上报。

事故发生后，未按照规定程序及时报告，延误了事故处理和救援时间。

在事故调查中，未能如实反映情况，存在隐瞒事实的行为。

2.答案：

针对此次事故，以下改进安全生产管理措施的建议：

加强安全生产培训：对安全生产管理人员进行专项培训，提高其对设备维护和隐患排查的重视程度。

完善设备维护保养制度：制定详细的