工贸企业全员安全生产法律法规知识考核（2024年9月）

工贸企业全员安全生产法律法规知识考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，下列哪项不是安全生产责任制的核心内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产目标管理

C.安全生产监督检查

D.安全生产责任追究

2.在工贸企业中，以下哪种行为不属于违反劳动安全卫生标准的行为？

A.佩戴不符合国家标准的安全帽

B.使用未经检验的起重设备

C.定期对员工进行安全教育培训

D.工作场所存在重大安全隐患

3.依据《消防法》，以下哪种行为不属于消防违法行为？

A.未按照规定设置消防设施

B.消防通道被堵塞

C.定期进行消防演练

D.消防设施损坏未及时维修

4.根据《职业病防治法》，企业应当对哪些职业病危害因素进行检测、评价和控制？

A.工作场所的所有有害因素

B.工作场所的粉尘、噪声、辐射等职业病危害因素

C.工作场所的粉尘、噪声、辐射等职业病危害因素以外的其他因素

D.工作场所的粉尘、噪声、辐射等职业病危害因素，以及可能引起职业病的其他因素

5.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产事故隐患？

A.工作场所的设备老化

B.工作场所的电气线路老化

C.员工未经培训上岗

D.工作场所的通风不良

6.根据《工伤保险条例》，以下哪种情况不属于工伤？

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡

C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

D.在工作时间和工作场所内，因故意犯罪导致受伤

7.依据《安全生产法》，企业应当建立健全以下哪项制度？

A.安全生产责任追究制度

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.以上都是

8.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产费用的使用范围？

A.安全生产条件的改善

B.安全生产教育培训

C.安全生产事故的调查处理

D.企业员工的福利发放

9.根据《安全生产法》，企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，以下哪项不属于其主要职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.确保安全生产投入

C.组织安全生产教育培训

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

10.在工贸企业中，以下哪种情况不属于安全生产事故的统计范围？

A.工作场所发生火灾事故

B.员工因工作原因受伤

C.工作场所发生交通事故

D.工作场所的设备故障

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应当建立健全全员安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。（）

2.工作场所的安全生产教育培训可以由企业负责人自行决定是否进行。（）

3.在任何情况下，员工都不得擅自关闭安全装置，以免影响生产进度。（）

4.工贸企业可以不定期进行安全生产检查，只要确保安全生产即可。（）

5.企业应当为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。（）

6.职业病危害因素的检测和评价工作可以由企业内部人员进行。（）

7.工贸企业发生安全生产事故后，应当立即启动应急预案，并报告当地安全生产监督管理部门。（）

8.工作场所的消防设施应当由专业人员进行定期检查和维护，非专业人员不得擅自操作。（）

9.员工因个人原因违反操作规程，导致事故发生，企业不承担赔偿责任。（）

10.工贸企业应当对安全生产管理人员进行培训，提高其安全管理能力。（）

11.工贸企业可以不设立安全生产委员会，由安全生产管理人员负责安全生产工作的协调。（）

12.企业对违章指挥、违反操作规程的行为，应当立即制止，并予以纠正。（）

13.工贸企业可以不设置安全警示标志，只要确保员工知晓安全风险即可。（）

14.在工贸企业中，员工对工作场所存在的安全隐患有权向企业报告，企业应当及时处理。（）

15.工贸企业应当根据工作场所的实际情况，制定相应的应急救援预案，并定期进行演练。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，以下哪些属于工贸企业安全生产投入的范畴？

A.安全生产设施设备的购置、更新改造

B.安全生产教育培训

C.安全生产条件改善

D.安全生产事故赔偿

E.安全生产管理人员薪酬

2.以下哪些行为可能导致工贸企业发生火灾事故？

A.工作场所电气线路老化

B.员工违规使用明火

C.消防设施损坏未及时维修

D.工作场所通风不良

E.员工不佩戴安全帽

3.根据《职业病防治法》，工贸企业应当采取哪些措施来预防和控制职业病危害？

A.对职业病危害因素进行检测、评价

B.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品

C.对员工进行职业健康检查

D.对职业病危害作业场所进行隔离

E.定期对员工进行职业健康教育培训

4.工贸企业发生安全生产事故后，应当采取哪些措施？

A.立即启动应急预案

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.组织调查事故原因

D.及时向有关部门报告事故

E.对事故责任人和责任单位进行追责

5.以下哪些属于工贸企业安全生产责任追究的范围？

A.违反安全生产法律法规的行为

B.安全生产责任制落实不到位

C.安全生产事故隐患排查治理不力

D.安全生产教育培训不到位

E.安全生产投入不足

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业应当如何落实全员安全生产责任制，包括企业负责人、管理人员和员工各自的责任。

2.结合《安全生产法》，说明工贸企业在安全生产教育培训方面应承担的具体职责，并列举至少三项具体的培训内容。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，生产过程中涉及高温熔炼和机械加工。近期，企业发生了一起因设备故障导致的安全生产事故，造成一名员工重伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，并报告了当地安全生产监督管理部门。

案例分析：

1.请分析该起事故可能的原因。

2.根据安全生产法律法规，列举企业应当采取的措施以防止类似事故的再次发生。

3.如果你是该企业的安全负责人，你会如何处理这起事故的善后工作，包括对事故责任人的处理和对全体员工的警示教育。

请结合以上案例分析，回答以下问题：

4.该起事故对企业安全生产管理提出了哪些改进要求？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.安全生产责任追究

2.C.定期对员工进行安全教育培训

3.C.定期进行消防演练

4.D.工作场所的粉尘、噪声、辐射等职业病危害因素，以及可能引起职业病的其他因素

5.D.工作场所的通风不良

6.D.在工作时间和工作场所内，因故意犯罪导致受伤

7.D.以上都是

8.D.工作场所的粉尘、噪声、辐射等职业病危害因素，以及可能引起职业病的其他因素

9.D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

10.D.在工贸企业中，以下哪种情况不属于安全生产事故的统计范围？

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工贸企业应当建立健全全员安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

2.×工作场所的安全生产教育培训可以由企业负责人自行决定是否进行。

3.√在任何情况下，员工都不得擅自关闭安全装置，以免影响生产进度。

4.×工贸企业可以不定期进行安全生产检查，只要确保安全生产即可。

5.√企业应当为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。

6.×职业病危害因素的检测和评价工作可以由企业内部人员进行。

7.√工贸企业发生安全生产事故后，应当立即启动应急预案，并报告当地安全生产监督管理部门。

8.√工作场所的消防设施应当由专业人员进行定期检查和维护，非专业人员不得擅自操作。

9.×员工因个人原因违反操作规程，导致事故发生，企业不承担赔偿责任。

10.√工贸企业应当对安全生产管理人员进行培训，提高其安全管理能力。

11.×工贸企业可以不设立安全生产委员会，由安全生产管理人员负责安全生产工作的协调。

12.√企业对违章指挥、违反操作规程的行为，应当立即制止，并予以纠正。

13.×工贸企业可以不设置安全警示标志，只要确保员工知晓安全风险即可。

14.√在工贸企业中，员工对工作场所存在的安全隐患有权向企业报告，企业应当及时处理。

15.√工贸企业应当根据工作场所的实际情况，制定相应的应急救援预案，并定期进行演练。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD.安全生产设施设备的购置、更新改造；安全生产教育培训；安全生产条件改善；安全生产事故赔偿；安全生产管理人员薪酬

2.ABCD.工作场所电气线路老化；员工违规使用明火；消防设施损坏未及时维修；工作场所通风不良；员工不佩戴安全帽

3.ABCDE.对职业病危害因素进行检测、评价；为员工提供符合国家标准的劳动防护用品；对员工进行职业健康检查；对职业病危害作业场所进行隔离；定期对员工进行职业健康教育培训

4.ABCDE.立即启动应急预案；保护事故现场，防止事故扩大；组织调查事故原因；及时向有关部门报告事故；对事故责任人和责任单位进行追责

5.ABCD.违反安全生产法律法规的行为；安全生产责任制落实不到位；安全生产事故隐患排查治理不力；安全生产教育培训不到位；安全生产投入不足

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业落实全员安全生产责任制应包括以下内容：

企业负责人应全面负责企业的安全生产工作，确保安全生产投入，组织制定安全生产规章制度，落实安全生产目标管理，组织事故调查处理，对违反安全生产规定的行为进行追责。

管理人员应按照各自的职责分工，负责所辖范围内的安全生产工作，包括但不限于安全生产教育培训、安全检查、隐患排查治理、应急管理等。

员工应遵守安全生产规章制度和操作规程，接受安全生产教育培训，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告，参与事故预防和应急处理。

2.答案：

根据《安全生产法》，工贸企业在安全生产教育培训方面应承担以下职责：

对新入职的员工进行岗前安全教育培训，使其了解和掌握必要的安全生产知识。

定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

对从事特殊作业的员工进行专门的安全教育培训。

对事故责任人进行安全生产教育和培训，防止类似事故再次发生。

具体的培训内容可能包括但不限于：

有关安全生产的法律、法规和规章

安全生产规章制度和操作规程

安全生产风险辨识和隐患排查

应急救援和事故处理

安全防护用品的正确使用和维护

职业健康知识教育

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析：

4.该起事故对企业安全生产管理提出的改进要求可能包括：

对设备进行定期的维护和检查，确保设备安全运行。

加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

严格执行操作规程，避免因人为因素导致的设备故障。

加强安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。

完善应急预案，确保在发生类似事故时能够迅速有效地进行救援和处置。

建立健全事故调查处理机制，对事故原因进行全面分析，防止类似事故再次发生。

加强企业安全生产文化建设，营造良好的安全生产氛围。

2.案例分析：

事故原因分析：可能是设备老化、维护保养不当、操作人员失误等原因导致设备故障。

采取措施：

对所有设备进行全面检查和维修，更新老旧设备，确保设备安全运行。

加强员工的安全操作培训和技能考核，提高操作人员的安全意识和技能水平。

对违规操作行为进行严肃处理，加强现场安全管理，确保操作规程的执行。

定期进行安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

对事故责任人和相关责任部门进行追责，并开展警示教育活动，防止类似事故的再次发生。

3.案例分析：

善后工作处理：

对受伤员工进行及时救治，确保其得到必要的医疗救治和关爱。

对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

对事故责任人员进行