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文档简介
工贸企业安全生产管理人员安全责任追究执行持续改进考核(2024年1月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.根据《工贸企业安全生产管理人员安全责任追究执行持续改进考核办法(2024年1月)》,以下哪项不属于安全生产管理人员的职责?
A.组织开展安全生产教育和培训
B.负责编制安全生产规章制度
C.定期检查安全生产设施设备
D.直接参与生产一线操作
2.安全生产管理人员违反安全生产规定,导致发生重大安全事故,应承担的法律责任是:
A.警告
B.记过
C.撤销职务
D.刑事责任
3.工贸企业安全生产管理人员安全责任追究执行持续改进考核的周期为:
A.每半年一次
B.每季度一次
C.每年一次
D.随时进行
4.安全生产管理人员考核不合格,企业应采取的措施是:
A.继续培训
B.调离岗位
C.警告
D.记过
5.以下哪项不属于安全生产管理人员考核的内容?
A.安全生产知识掌握程度
B.安全生产规章制度执行情况
C.个人道德品质
D.生产业绩
6.安全生产管理人员因工作失职,造成安全事故,企业应如何处理?
A.责令整改
B.调离岗位
C.追究刑事责任
D.通报批评
7.安全生产管理人员考核结果应公开,以下哪种做法是正确的?
A.仅对本人公开
B.仅对上级领导公开
C.对全体员工公开
D.不公开
8.安全生产管理人员考核不合格,企业应在多少个工作日内对其进行再培训?
A.5个工作日
B.10个工作日
C.15个工作日
D.20个工作日
9.安全生产管理人员考核过程中,以下哪种情况不属于考核范围?
A.日常工作表现
B.安全生产事故处理能力
C.个人健康状况
D.安全生产知识掌握程度
10.工贸企业安全生产管理人员安全责任追究执行持续改进考核的目的是:
A.提高安全生产管理水平
B.降低安全事故发生率
C.增强员工安全意识
D.以上都是
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.工贸企业安全生产管理人员的考核结果应当作为其晋升、评优和薪酬的重要依据。()
2.安全生产管理人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,但无权直接停止作业。()
3.企业应当定期对安全生产管理人员进行安全生产教育和培训,提高其安全素质。()
4.安全生产管理人员的安全责任追究,应当与事故的性质、情节和危害程度相适应。()
5.安全生产管理人员对安全生产检查中发现的问题,可以不向企业负责人报告。()
6.工贸企业应当建立健全安全生产责任制,明确安全生产管理人员的职责权限。()
7.安全生产管理人员考核不合格的,企业应当立即停止其工作,并给予降职或撤职处理。()
8.企业内部安全生产考核结果可以不对外公开,以保护个人隐私。()
9.安全生产管理人员在执行职务时,发现企业存在重大安全隐患,有权要求立即停止生产。()
10.工贸企业安全生产管理人员考核的内容应包括安全生产法律法规、标准和规章制度的学习情况。()
11.安全生产管理人员应当对安全生产检查中发现的隐患及时整改,不能整改的应立即上报。()
12.安全生产管理人员在考核期间,可以请假,不影响考核结果。()
13.工贸企业安全生产管理人员的考核结果应当与企业的安全生产状况挂钩,作为安全生产目标考核的重要依据。()
14.安全生产管理人员考核过程中,企业应当保证其公正、公平、公开,不得有任何形式的徇私舞弊。()
15.安全生产管理人员考核不合格,企业应当给予一次重新考核的机会。()
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.工贸企业安全生产管理人员安全责任追究执行持续改进考核的目的包括以下哪些?
A.提高安全生产管理人员的责任意识
B.保障员工的生命安全和身体健康
C.促进企业安全生产水平的持续提升
D.避免安全生产事故的发生
E.减少企业的安全生产成本
2.安全生产管理人员在考核中,以下哪些行为可能导致考核不合格?
A.违反安全生产规章制度
B.安全生产知识掌握不全面
C.对安全生产检查中发现的问题处理不当
D.未按时完成安全生产培训
E.对安全事故负有直接责任
3.工贸企业安全生产管理人员考核的内容应当包括哪些方面?
A.安全生产法律法规和标准
B.安全生产规章制度和操作规程
C.安全生产事故应急处理能力
D.安全生产管理经验和技能
E.个人职业道德和职业素养
4.安全生产管理人员考核过程中,企业应当采取哪些措施确保考核的公正性?
A.建立考核标准,确保考核内容明确
B.邀请外部专家参与考核,增加客观性
C.对考核人员进行保密培训,防止泄露考核内容
D.考核结果公开,接受员工监督
E.考核过程录像,以便事后复查
5.安全生产管理人员考核不合格后的处理措施可能包括以下哪些?
A.重新培训,提高安全生产知识水平
B.调离原岗位,另行安排工作
C.降职或撤职,直至追究刑事责任
D.给予经济处罚,以示惩戒
E.通报批评,提高警示作用
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产中的关键作用。
2.结合《工贸企业安全生产管理人员安全责任追究执行持续改进考核办法(2024年1月)》,谈谈如何确保安全生产管理人员考核的公平性和有效性。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例分析题:
某工贸企业因安全生产管理人员监管不到位,导致车间内发生一起火灾事故,造成人员伤亡和财产损失。事故发生后,企业立即启动了事故调查程序,调查发现以下情况:
1.安全生产管理人员未对车间内的电气线路进行定期检查和维护。
2.安全生产管理人员未及时更新和传达最新的安全生产规章制度。
3.火灾发生时,部分员工缺乏基本的火灾应急处理知识。
请根据以上情况,回答以下问题:
1.根据事故调查结果,分析安全生产管理人员在此次事故中应承担的责任。
2.针对此次事故暴露出的问题,提出改进安全生产管理工作的具体措施。
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.D.直接参与生产一线操作
2.D.刑事责任
3.C.每年一次
4.A.继续培训
5.C.个人道德品质
6.C.追究刑事责任
7.C.对全体员工公开
8.B.10个工作日
9.C.个人健康状况
10.D.以上都是
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.√
2.×
3.√
4.√
5.×
6.√
7.×
8.×
9.√
10.√
11.√
12.×
13.√
14.√
15.×
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.ABCD
2.ABCDE
3.ABCDE
4.ABCDE
5.ABCDE
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.答案:
工贸企业安全生产管理人员在安全生产中的关键作用包括:
负责组织和实施安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
制定和实施安全生产规章制度,确保安全生产的规范化管理。
定期检查和维护安全生产设施设备,及时发现和消除安全隐患。
监督生产过程中的安全操作,防止违章指挥和冒险作业。
组织应急演练,提高事故应急救援能力。
及时报告和参与调查处理安全事故,总结经验教训,防止类似事故再次发生。
与相关部门沟通协调,推动安全生产工作的持续改进。
2.答案:
为了确保安全生产管理人员考核的公平性和有效性,企业可以采取以下措施:
制定明确的考核标准和程序,确保考核内容全面、客观。
考核小组由内部和外部专家组成,保证考核的独立性和公正性。
考核过程公开透明,允许被考核人员申诉和监督。
考核结果用于改进安全生产管理工作,而非单纯的惩罚。
定期对考核人员进行培训,提高其考核技能和公正性意识。
考核结果与薪酬、晋升等挂钩,激发安全生产管理人员的积极性和责任感。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
1.答案:
根据事故调查结果,安全生产管理人员在此次事故中应承担以下责任:
对车间内电气线路未进行定期检查和维护,存在失职行为,应承担直接责任。
未及时更新和传达最新的安全生产规章制度,导致员工缺乏必要的安全知识,应承担管理责任。
未对员工进行充分的安全生产教育和培训,特别是在火灾应急处理方面的知识,应承担培训责任。
作为安全生产管理人员的监督职责,未及时发现和纠正生产过程中的安全隐患,应承担监督责任。
2.答案:
针对此次事故暴露出的问题,提出以下改进安全生产管理工作的具体措施:
加强电气线路的定期检查和维护,确保电气设备安全可靠。
及时更新和传达安全生产规章制度,确保员工了解最新的安全要求。
对所有员工进行定期的安全生产教育和培训,特别是针对火灾应急处理等关键
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