工贸企业员工安全行为养成考核（2024年3月）

工贸企业员工安全行为养成考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业员工安全行为养成的基本要求？

A.遵守安全操作规程

B.定期参加安全教育培训

C.随意更改设备操作程序

D.熟悉应急预案

2.在进行设备操作前，员工应首先做什么？

A.直接开始操作

B.检查设备是否处于安全状态

C.等待上级指示

D.查看设备说明书

3.以下哪种行为可能导致触电事故？

A.使用绝缘手套操作电器

B.在潮湿环境中操作电器

C.使用漏电保护器

D.遵守操作规程

4.在进行高空作业时，以下哪项措施不是必须的？

A.使用安全带

B.定期检查安全带

C.在地面设置警示标志

D.佩戴安全帽

5.以下哪项不是火灾发生的原因？

A.电气设备故障

B.遗忘关闭火源

C.遵守消防安全规定

D.非法使用明火

6.在发生紧急情况时，员工应如何行动？

A.立即撤离现场

B.寻找安全出口

C.等待上级指示

D.破坏门窗逃生

7.以下哪项不是化学品的正确储存方法？

A.遵循化学品储存规定

B.将化学品存放在通风良好的地方

C.将化学品存放在高温环境中

D.避免化学品接触皮肤

8.在使用个人防护装备时，以下哪项做法是错误的？

A.确保个人防护装备完好无损

B.按照使用说明正确佩戴

C.在工作结束后随意丢弃个人防护装备

D.定期检查个人防护装备的适用性

9.以下哪项不是预防机械伤害的措施？

A.定期维护和检查机械设备

B.使用防护装置

C.在操作时戴手套

D.遵守操作规程

10.在进行危险作业时，以下哪项不是必须的？

A.完成安全培训

B.配备必要的安全防护用品

C.在作业现场设置警示标志

D.确保作业环境整洁

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业员工的安全行为养成是一个持续的过程，需要不断的学习和实践。（）

2.员工有权拒绝执行任何违反安全规定的工作指令。（）

3.在进行设备维护保养时，不需要进行安全防护措施。（）

4.在使用化学品时，如果出现不适症状，应立即离开现场并寻求医疗帮助。（）

5.穿着工作服和工作鞋是进入生产区域的基本要求。（）

6.工作场所的紧急出口标志应当定期检查，确保清晰可见。（）

7.员工在发现安全隐患时，应立即向上级报告，但不需要采取任何临时措施。（）

8.个人防护装备在使用过程中，一旦损坏就可以继续使用，只要不影响工作即可。（）

9.在进行高空作业时，作业人员必须佩戴安全帽，但不需要使用安全带。（）

10.任何情况下，员工都可以在下班后使用公司的生产设备进行个人活动。（）

11.工作场所的照明设备应保持良好状态，以确保夜间或暗光环境下的安全作业。（）

12.员工在操作机器时，可以随意调整机器的限位装置，以提高工作效率。（）

13.在进行电气设备操作时，员工应确保设备完全停电，并挂上警示牌后再进行操作。（）

14.工贸企业应定期组织应急演练，以检验应急预案的有效性和员工的应急响应能力。（）

15.员工应了解并熟悉所在岗位的火灾危险性，并掌握基本的火灾扑救技能。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业员工安全行为养成的关键要素包括哪些？

A.安全意识

B.安全技能

C.安全习惯

D.安全知识

E.安全责任

2.以下哪些是工贸企业常见的安全隐患？

A.设备老化

B.电气线路老化

C.物料堆放不当

D.个人防护装备缺失

E.安全教育培训不足

3.在进行设备操作前，员工应进行哪些准备工作？

A.熟悉操作规程

B.检查设备状态

C.确保周围环境安全

D.穿戴合适的个人防护装备

E.通知上级开始操作

4.以下哪些措施有助于预防火灾事故？

A.定期检查消防设施

B.保持消防通道畅通

C.遵守用火用电安全规定

D.定期进行消防演练

E.在易燃易爆区域禁止吸烟

5.在发生紧急情况时，员工应如何进行自救和互救？

A.保持冷静，迅速判断情况

B.使用紧急联系电话报警

C.采取适当的逃生措施

D.对受伤者进行初步急救

E.等待救援人员到来时不采取任何行动

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业员工安全行为养成的重要性和具体实施步骤。

2.作为安全负责人，如何评估和改进员工的安全行为养成效果？请列举至少两种评估方法和两种改进措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产线上发生了一起安全事故，一名员工在操作一台未完全关闭的机器时，由于操作失误导致手指被卷入机器中，造成严重伤害。以下是事故调查中收集到的信息：

1.事故发生时，该员工已接受过机器操作培训，并持有操作证。

2.事故发生前，该员工曾因操作不当导致小故障，但未引起足够重视。

3.事故发生时，现场存在明显的警示标志，但员工表示未注意。

4.事故发生后的调查发现，该机器的安全防护装置存在磨损现象，但未及时更换。

请根据以上信息，回答以下问题：

1.分析该起事故的直接原因和间接原因。

2.针对该起事故，提出预防类似事故发生的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.随意更改设备操作程序

2.B.检查设备是否处于安全状态

3.B.在潮湿环境中操作电器

4.C.在地面设置警示标志

5.C.遵守消防安全规定

6.B.寻找安全出口

7.C.将化学品存放在高温环境中

8.C.在工作结束后随意丢弃个人防护装备

9.C.使用防护装置

10.D.确保作业环境整洁

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。工贸企业员工的安全行为养成是一个持续的过程，需要不断的学习和实践。

2.正确。员工有权拒绝执行任何违反安全规定的工作指令，以保护自己的安全。

3.错误。在进行设备维护保养时，必须采取必要的安全防护措施，如切断电源、挂警示牌等。

4.正确。在使用化学品时，如果出现不适症状，应立即离开现场并寻求医疗帮助。

5.正确。穿着工作服和工作鞋是进入生产区域的基本要求，以保护员工的安全。

6.正确。工作场所的紧急出口标志应当定期检查，确保清晰可见，以便在紧急情况下快速找到出口。

7.错误。员工在发现安全隐患时，应立即向上级报告，并采取必要的临时措施，如隔离危险区域等。

8.错误。个人防护装备在使用过程中，一旦损坏或失效，应立即更换，不能继续使用。

9.错误。在进行高空作业时，作业人员必须佩戴安全帽，并使用安全带，以确保安全。

10.错误。任何情况下，员工都不可以在下班后使用公司的生产设备进行个人活动，以防止安全事故发生。

11.正确。工作场所的照明设备应保持良好状态，以确保夜间或暗光环境下的安全作业。

12.错误。员工在操作机器时，不应随意调整机器的限位装置，这可能导致操作不稳定或安全风险。

13.正确。在进行电气设备操作时，员工应确保设备完全停电，并挂上警示牌后再进行操作，以防止触电事故。

14.正确。工贸企业应定期组织应急演练，以检验应急预案的有效性和员工的应急响应能力。

15.正确。员工应了解并熟悉所在岗位的火灾危险性，并掌握基本的火灾扑救技能，以便在紧急情况下采取行动。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.正确答案：A.安全意识，B.安全技能，C.安全习惯，D.安全知识，E.安全责任

解释：工贸企业员工安全行为养成涉及多个方面，包括提高员工对安全的认识、掌握必要的技能、形成良好的安全习惯、具备相关的安全知识和承担个人安全责任。

2.正确答案：A.设备老化，B.电气线路老化，C.物料堆放不当，D.个人防护装备缺失，E.安全教育培训不足

解释：这些因素都是工贸企业中常见的安全隐患，它们可能导致事故发生，如设备故障、电气火灾、物料滑落等。

3.正确答案：A.熟悉操作规程，B.检查设备状态，C.确保周围环境安全，D.穿戴合适的个人防护装备，E.通知上级开始操作

解释：这些步骤都是进行设备操作前必须的，以确保操作过程的安全。

4.正确答案：A.定期检查消防设施，B.保持消防通道畅通，C.遵守用火用电安全规定，D.定期进行消防演练，E.在易燃易爆区域禁止吸烟

解释：这些措施有助于预防火灾事故，确保在火灾发生时能够迅速有效地进行灭火和疏散。

5.正确答案：A.保持冷静，迅速判断情况，B.使用紧急联系电话报警，C.采取适当的逃生措施，D.对受伤者进行初步急救，E.等待救援人员到来时不采取任何行动

解释：在紧急情况下，员工应保持冷静，采取适当的行动，如报警、逃生、急救等，而不是无动于衷等待救援。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业员工安全行为养成的重要性和具体实施步骤：

重要性的简述：

预防事故发生，保障员工生命财产安全。

提高生产效率，减少因安全事故导致的停工损失。

增强企业社会责任感，树立良好的企业形象。

促进企业可持续发展，符合国家安全生产法律法规要求。

实施步骤：

制定安全行为养成计划，明确目标和要求。

加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

建立健全安全管理制度，规范员工行为。

定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

强化安全考核，将安全行为纳入员工绩效考核。

营造良好的安全文化氛围，鼓励员工积极参与安全管理。

2.评估和改进员工安全行为养成效果的方法和措施：

评估方法：

安全事故统计分析：通过事故发生频率、事故类型等数据评估安全行为养成的效果。

安全检查结果：定期进行安全检查，评估安全管理制度的有效性。

员工安全知识测试：通过测试评估员工安全知识的掌握程度。

员工安全态度调查：了解员工对安全的认识和态度。

改进措施：

针对评估中发现的问题，制定改进措施，如加强培训、完善制度等。

定期更新安全培训内容，确保培训的针对性和实效性。

加强安全文化建设，提高员工的安全意识和责任感。

建立激励机制，鼓励员工积极参与安全管理。

定期回顾和总结安全行为养成工作，不断优化改进措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该起事故的直接原因和间接原因：

直接原因：

员工操作失误：员工在操作未完全关闭的机器时，由于操作不当导致手指被卷入。

安全防护装置失效：机器的安全防护装置存在磨损现象，未能及时更换，导致防护功能失效。

间接原因：

员工安全意识不足：员工未充分意识到操作未关闭机器的风险，未采取足够的预防措施。

安全管理不到位：企业未及时发现并更换磨损的安全防护装置，未对员工进行充分的安全教育和培训。

安全检查不力：事故发生前的安全检查未能发现安全防护装置的磨损问题。

2.针对该起事故，提出预防类似事故发生的改进措施：

加强员工安全教育培