工贸企业新员工安全生产法律法规及责任意识考核（2024年8月）

工贸企业新员工安全生产法律法规及责任意识考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本要求？

A.生产经营单位必须建立健全安全生产责任制

B.生产经营单位必须保证安全生产投入

C.生产经营单位必须设立安全生产管理机构

D.生产经营单位必须进行安全生产教育和培训

2.下列关于安全生产教育培训的说法，正确的是：

A.生产经营单位应当对新员工进行岗位技能培训，但不需进行安全生产教育

B.生产经营单位应当对全体员工进行定期的安全生产教育培训

C.安全生产教育培训仅针对管理层和特种作业人员

D.安全生产教育培训可以由员工自行安排时间进行

3.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.生产经营单位

B.员工个人

C.政府安全生产监督管理部门

D.县级以上人民政府

4.以下哪种行为违反了《中华人民共和国安全生产法》关于安全生产责任的规定？

A.生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责

B.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制

C.生产经营单位可以不设立安全生产管理机构，但必须配备安全生产管理人员

D.生产经营单位应当对安全生产管理人员进行考核，考核不合格的可以继续担任

5.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.生产经营单位未对从业人员进行安全教育和培训

B.生产经营单位未按照规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

C.生产经营单位未按照规定对危险作业进行现场安全管理

D.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查

6.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产法律责任？

A.责令限期改正

B.责令停产停业整顿

C.罚款

D.依法追究刑事责任

7.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为处罚措施？

A.警告

B.罚款

C.吊销有关证照

D.对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行行政拘留

8.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产事故调查处理原则？

A.依法依规

B.公开透明

C.及时准确

D.追究责任，赔偿损失

9.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产事故报告内容？

A.事故发生的时间、地点

B.事故发生的原因

C.事故造成的伤亡人数

D.事故发生单位及事故发生单位主要负责人的基本情况

10.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任追究方式？

A.行政处分

B.刑事处罚

C.民事赔偿

D.警告

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在入职前必须接受至少8小时的安全生产教育和培训。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。（）

3.生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）

4.安全生产教育培训的内容可以仅限于本岗位的操作规程，无需涉及其他安全生产知识。（）

5.特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得相应资格才能上岗作业。（）

6.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

7.在发生生产安全事故时，生产经营单位应当立即启动应急预案，并采取必要措施，防止事故扩大。（）

8.生产经营单位可以对违反安全生产法律法规的行为进行内部调解，而不必上报相关部门。（）

9.安全生产责任事故的责任人，无论其职位高低，都应依法追究其法律责任。（）

10.安全生产检查应当包括对安全生产责任制、安全生产投入、安全设施和设备运行状况的检查。（）

11.工贸企业新员工可以在没有完成安全生产教育和培训的情况下直接上岗作业。（）

12.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，并定期组织安全生产教育和培训。（）

13.安全生产事故的调查处理应当遵循实事求是、公正公开的原则。（）

14.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，但必须保证有人员负责安全生产管理工作。（）

15.在安全生产教育和培训中，生产经营单位可以仅对管理层进行培训，而无需对一线员工进行培训。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是《中华人民共和国安全生产法》规定的生产经营单位的安全生产责任？

A.建立健全安全生产责任制

B.保证安全生产投入

C.定期进行安全生产检查

D.制定安全生产规章制度

E.对从业人员进行安全生产教育和培训

2.以下哪些行为属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.生产经营单位未对从业人员进行安全教育和培训

B.生产经营单位未按照规定为从业人员提供劳动防护用品

C.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

D.生产经营单位主要负责人酒后指挥生产

E.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

3.以下哪些是工贸企业新员工在安全生产教育和培训中应当掌握的基本内容？

A.安全生产法律法规知识

B.生产经营单位安全生产规章制度

C.本岗位的操作规程和安全注意事项

D.应急救援知识和技能

E.个人防护用品的正确使用方法

4.以下哪些是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产事故调查处理程序？

A.事故报告

B.事故调查

C.事故处理

D.事故责任追究

E.事故原因分析

5.以下哪些是工贸企业新员工在安全生产中应当具备的责任意识？

A.自觉遵守安全生产法律法规

B.认真学习安全生产知识

C.主动报告安全隐患

D.服从安全生产管理

E.不断提高自我保护能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在入职时应当接受的主要安全生产教育和培训内容，以及这些教育和培训对于企业安全生产的重要性。

2.结合《中华人民共和国安全生产法》，请阐述工贸企业新员工在安全生产中应当承担的责任，以及如何通过个人行为来促进企业安全生产文化的形成。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小王在入职后，参加了公司组织的安全生产教育和培训。培训结束后，小王被分配到生产车间从事焊接工作。在一个月后，小王在焊接作业中不慎触电，导致重伤。事故发生后，调查发现小王在作业过程中没有按照操作规程佩戴绝缘手套，且焊接设备存在安全隐患。

请根据以下情况回答问题：

1.分析小王在此次事故中可能存在的安全生产责任。

2.针对此次事故，企业应采取哪些措施以防止类似事故的再次发生？

3.如何加强新员工的安全生产教育和培训，以减少类似事故的发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.生产经营单位必须进行安全生产教育和培训

2.B.生产经营单位应当对全体员工进行定期的安全生产教育培训

3.D.县级以上人民政府

4.C.生产经营单位可以不设立安全生产管理机构，但必须配备安全生产管理人员

5.D.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查

6.D.追究责任，赔偿损失

7.D.对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行行政拘留

8.D.追究责任，赔偿损失

9.D.事故发生单位及事故发生单位主要负责人的基本情况

10.A.警告

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在入职前必须接受至少8小时的安全生产教育和培训。（正确时间为24小时以上）

2.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。

3.√生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。

4.×安全生产教育培训的内容可以仅限于本岗位的操作规程，无需涉及其他安全生产知识。（需要全面覆盖）

5.√特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得相应资格才能上岗作业。

6.√生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

7.√在发生生产安全事故时，生产经营单位应当立即启动应急预案，并采取必要措施，防止事故扩大。

8.×生产经营单位可以对违反安全生产法律法规的行为进行内部调解，而不必上报相关部门。（应上报相关部门）

9.√安全生产责任事故的责任人，无论其职位高低，都应依法追究其法律责任。

10.√安全生产检查应当包括对安全生产责任制、安全生产投入、安全设施和设备运行状况的检查。

11.×工贸企业新员工可以在没有完成安全生产教育和培训的情况下直接上岗作业。

12.√生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，并定期组织安全生产教育和培训。

13.√安全生产事故的调查处理应当遵循实事求是、公正公开的原则。

14.√生产经营单位可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，但必须保证有人员负责安全生产管理工作。

15.×在安全生产教育和培训中，生产经营单位可以仅对管理层进行培训，而无需对一线员工进行培训。（需要对所有员工进行培训）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.建立健全安全生产责任制

B.保证安全生产投入

C.定期进行安全生产检查

D.制定安全生产规章制度

E.对从业人员进行安全生产教育和培训

2.A.生产经营单位未对从业人员进行安全教育和培训

B.生产经营单位未按照规定为从业人员提供劳动防护用品

C.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

D.生产经营单位主要负责人酒后指挥生产

E.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

3.A.安全生产法律法规知识

B.生产经营单位安全生产规章制度

C.本岗位的操作规程和安全注意事项

D.应急救援知识和技能

E.个人防护用品的正确使用方法

4.A.事故报告

B.事故调查

C.事故处理

D.事故责任追究

E.事故原因分析

5.A.自觉遵守安全生产法律法规

B.认真学习安全生产知识

C.主动报告安全隐患

D.服从安全生产管理

E.不断提高自我保护能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工在入职时应当接受的主要安全生产教育和培训内容包括：

安全生产法律法规的基本知识，如《中华人民共和国安全生产法》等；

生产经营单位的安全规章制度和操作规程；

事故预防和应急处理的基本知识，包括火灾、爆炸、泄漏等事故的预防和应对措施；

个人防护用品的正确使用方法和维护保养；

安全生产文化和责任意识教育。

这些教育和培训对于企业安全生产的重要性体现在：

提高员工的安全意识和自我保护能力，减少安全事故的发生；

确保员工能够正确操作设备，遵守安全规程，降低人为错误导致的事故风险；

增强团队的安全协作精神，提高整体安全生产水平；

符合法律法规的要求，降低企业的法律责任和经济风险。

2.答案：

结合《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业新员工在安全生产中应当承担的责任包括：

遵守安全生产法律法规和企业的安全规章制度；

接受安全生产教育和培训，提高自身的安全技能和意识；

正确使用个人防护用品，按照操作规程作业；

及时发现和报告安全隐患，不擅自更改设备或操作程序；

参与安全生产活动，如安全检查、应急演练等。

为了促进企业安全生产文化的形成，新员工应：

积极参与企业组织的安全生产活动，如安全知识竞赛、安全演讲等；

通过日常行为践行安全生产理念，如不违规操作、不冒险作业等；

与同事分享安全生产经验和知识，共同提高；

对违反安全生产规定的行为提出批评和纠正，维护安全生产秩序。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.小王在此次事故中可能存在的安全生产责任包括：

未遵守操作规程，未佩戴必要的个人防护用品（绝缘手套）。

未及时发现或报告焊接设备存在的安全隐患。

可能未充分接受或理解焊接作业的安全知识和培训。

2.针对此次事故，企业应采取的措施以防止类似事故的再次发生包括：

审查并更新焊接作业的安全操作规程，确保员工理解和遵守。

加强对焊接设备的定期检查和维护，确保其处于良好的工作状态。

重新评估焊接岗位的安全生产教育和培训，确保新员工完全掌握安全知识和技能。

开展事故原因分析，找出事故发生的根本原因，并制定预防措施。

对违反安全规定的行为进行严肃处理，包括对责任人的处