安全生产表彰奖制度

PAGE安全生产表彰奖制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，提高全体员工的安全意识，鼓励员工积极参与安全生产工作，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，特制定本安全生产表彰奖制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.公平公正原则：严格按照本制度规定的标准和程序进行评选，确保评选结果公平、公正、公开。2.注重实效原则：以安全生产工作实际成效为主要依据，突出对安全生产工作有突出贡献的个人和集体的表彰。3.激励先进原则：通过表彰奖励，树立安全生产先进典型，激发全体员工的安全生产积极性和主动性。二、表彰奖项设置（一）安全生产先进个人奖1.评选范围：公司内各部门、车间、班组的一线员工。2.评选条件遵守国家安全生产法律法规和公司安全规章制度，年度内无任何安全事故记录。积极参加公司组织的安全培训和活动，安全意识强，具备良好的安全素养。在日常工作中，能够及时发现并报告安全隐患，提出有效的安全改进建议，避免安全事故发生或降低事故损失。积极参与安全生产管理工作，协助部门或车间完成安全目标任务，表现突出。3.奖励标准颁发荣誉证书。给予一次性奖金[X]元。（二）安全生产优秀班组长奖1.评选范围：公司内各车间、班组的班组长。2.评选条件认真履行班组长安全生产职责，所在班组年度内无安全事故发生。积极组织班组员工参加安全培训和教育活动，员工安全意识和技能明显提高。加强班组安全管理，建立健全班组安全管理制度和操作规程，严格执行安全检查和隐患排查治理制度，及时消除安全隐患。积极开展安全生产标准化建设工作，所在班组安全生产工作达到公司先进水平。3.奖励标准颁发荣誉证书。给予一次性奖金[X]元。（三）安全生产先进部门奖1.评选范围：公司内各职能部门、车间。2.评选条件认真贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全规章制度，年度内无重大安全事故发生。建立健全部门安全生产责任制，明确各级人员安全职责，安全管理工作规范有序。积极组织开展安全培训、教育、宣传等活动，员工安全意识和安全技能显著提高。加强安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，安全管理工作成效显著。积极推进安全生产标准化建设，部门安全生产工作达到行业先进水平。3.奖励标准颁发荣誉奖牌。部门负责人给予一次性奖金[X]元，部门员工人均给予一次性奖励[X]元。（四）安全生产特别贡献奖1.评选范围：公司内全体员工。2.评选条件在安全生产工作中表现特别突出，为公司安全生产做出重大贡献，如成功避免重大安全事故发生、提出创新性安全管理方法并取得显著成效等。3.奖励标准颁发荣誉证书和特别贡献奖杯。给予一次性奖金[X]元，并根据贡献大小给予晋升、调薪等奖励。三、评选程序（一）推荐1.各部门、车间、班组根据评选条件，组织员工进行自荐或推荐，填写《安全生产表彰奖推荐表》，并附相关事迹材料。2.推荐表和事迹材料经部门负责人审核签字后，于每年[具体时间]前报公司安全管理部门。（二）初审1.公司安全管理部门对各部门推荐的候选人及事迹材料进行初步审核，筛选出符合条件的候选人名单。2.初审结果在公司内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，如有异议，可向公司安全管理部门提出，安全管理部门负责进行调查核实。（三）评审1.公司成立安全生产表彰奖评审委员会，由公司领导、安全管理部门负责人、相关部门代表等组成。2.评审委员会对初审通过的候选人进行评审，根据评选条件和事迹材料，综合考虑候选人在安全生产工作中的表现，评选出各奖项的获奖名单。（四）审定与表彰1.评审结果报公司总经理审定。2.公司召开安全生产表彰大会，对获奖个人和集体进行表彰奖励，颁发荣誉证书、奖牌和奖金。四、表彰奖励的实施（一）表彰大会组织1.公司安全管理部门负责安全生产表彰大会的组织筹备工作，包括会议时间、地点、议程安排等。2.会议邀请公司领导、各部门负责人、获奖代表及全体员工参加。（二）宣传推广1.公司通过内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，对获奖个人和集体的先进事迹进行宣传报道，树立安全生产先进典型，营造良好的安全生产氛围。2.组织获奖个人和集体进行经验分享和交流，推广他们在安全生产工作中的好做法、好经验。（三）奖励兑现1.公司财务部门负责按照本制度规定的奖励标准，及时将奖金发放到获奖个人和集体手中。2.人力资源部门负责将获奖情况纳入员工个人档案，作为员工绩效考核、晋升、调薪等的重要依据。五、监督与管理（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对安全生产表彰奖评选工作进行监督检查，确保评选过程公平、公正、公开。2.对在评选过程中存在弄虚作假、拉票贿选等违规行为的部门或个人，一经查实，取消其评选资格，并视情节轻重给予相应的纪律处分。（二）动态管理1.对获得安全生产表彰奖的个人和集体，公司安全管理部门进行跟踪管理，如发现其在后续安全生产工作中出现违反安全规定、发生安全事故等情况，将视情节轻重，撤销其荣誉称号，收回荣誉证书、奖牌，并追回已发放的奖