安全生产挂牌制度

PAGE安全生产挂牌制度一、总则1.1目的为加强公司安全生产管理，规范作业现场安全行为，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产挂牌制度。1.2适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动涉及的场所、设备、设施及相关人员。1.3基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康，保障公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，通过科学管理、技术创新、教育培训等手段，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥公司各部门、各岗位的作用，形成全员参与、全面治理的安全生产工作格局。1.4引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国职业病防治法》4.《危险化学品安全管理条例》5.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》6.相关行业安全生产操作规程和标准二、挂牌分类及适用情形2.1设备检修挂牌1.适用情形当设备需要进行检修、维护、保养、调试等作业时，必须悬挂设备检修牌。2.挂牌要求在设备电源开关处悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示牌。对于涉及电气、机械、热控等多个专业的复杂设备检修，还应在相关控制箱、操作按钮、阀门等位置悬挂相应的警示标识，标明检修范围、注意事项等。检修牌应注明检修开始时间、预计结束时间、检修负责人等信息。2.2危险区域警示挂牌1.适用情形公司内存在危险化学品储存区域、易燃易爆场所、有限空间作业区域、高处作业区域等危险区域时，需设置危险区域警示挂牌。2.挂牌要求在危险区域边界显著位置悬挂“危险区域，禁止入内”的警示标识。根据危险区域的特性，分别注明危险类型，如“危险化学品，有毒有害”、“易燃易爆，严禁烟火”、“有限空间，注意通风和检测”、“高处作业，防止坠落”等。对于危险化学品储存区域，还应标明储存的化学品名称、危险性类别、应急处置措施等信息。2.3特种作业挂牌1.适用情形进行动火作业、高处作业、电气作业、动土作业、受限空间作业等特种作业时，必须实行特种作业挂牌制度。2.挂牌要求在作业现场显著位置悬挂特种作业许可证，并注明作业内容、作业时间、作业人员、监护人等信息。对于动火作业，还应在动火点附近设置“动火作业区域，严禁烟火”的警示标识，并配备相应的灭火器材。高处作业应设置可靠的安全防护设施，并在作业现场下方设置“防止落物伤人”的警示标识。三、挂牌流程3.1挂牌申请1.设备检修、危险区域作业、特种作业等作业负责人应提前向所在部门提交挂牌申请。2.申请内容包括作业项目、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等信息。3.2审批1.部门负责人接到申请后，应根据作业风险程度进行审批。2.对于风险较高的作业，如涉及重大设备检修、特级动火作业等，应组织相关专业人员进行现场评估，并报公司安全管理部门审核。3.安全管理部门审核通过后，由部门负责人批准挂牌申请。3.3挂牌实施1.作业负责人根据审批结果，按照挂牌要求在相应位置悬挂警示标识和作业许可证。2.挂牌后，作业负责人应向作业人员进行安全交底，告知作业风险和安全注意事项。3.4摘牌1.作业完成后，作业负责人应检查作业现场，确认无安全隐患后，方可申请摘牌。2.申请摘牌时，应填写摘牌申请表，注明作业结束时间、设备状态等信息。3.部门负责人批准摘牌申请后，作业负责人方可摘除警示标识和作业许可证。四、挂牌管理职责4.1安全管理部门职责1.负责制定和修订安全生产挂牌制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织对挂牌制度的执行情况进行检查，对违反制度的行为进行纠正和处罚。3.参与重大设备检修、特种作业等作业的安全评估和审核，提出安全管理建议。4.负责收集、整理和分析挂牌制度执行过程中的相关数据，为安全管理决策提供依据。4.2部门负责人职责1.负责本部门安全生产挂牌制度的贯彻执行，确保本部门员工熟悉挂牌制度的要求。2.审批本部门的挂牌申请，对作业现场的安全措施进行检查和监督。3.组织本部门员工学习安全生产知识，提高员工的安全意识和操作技能。4.对本部门发生的安全生产事故进行调查处理，采取有效措施防止事故再次发生。4.3作业负责人职责1.负责提出挂牌申请，按照审批意见组织实施挂牌作业。2.在作业现场设置明显的安全警示标识，确保作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。3.对作业人员进行安全交底，告知作业风险和安全注意事项，监督作业人员遵守安全操作规程。4.作业完成后，负责检查作业现场，确认无安全隐患后申请摘牌。4.4作业人员职责1.遵守安全生产挂牌制度，服从作业负责人的指挥，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.了解作业现场的安全风险和安全注意事项，严格按照安全操作规程进行作业。3.发现安全隐患及时报告作业负责人，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。五、培训与教育5.1培训计划1.安全管理部门应制定安全生产挂牌制度培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据公司实际情况和员工岗位需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。5.2培训内容1.安全生产挂牌制度的目的、适用范围、基本原则和相关要求。2.各类挂牌的分类、适用情形、挂牌流程和管理职责。3.典型事故案例分析，通过案例讲解让员工深刻认识违反挂牌制度的危害。4.实际操作演示，让员工熟悉挂牌的正确方法和注意事项。5.3培训方式1.定期组织集中培训，邀请安全专家或公司内部安全管理人员进行授课。2.利用班前会、班后会等时间进行现场培训，结合实际作业情况进行讲解。3.制作安全生产挂牌制度宣传资料，如宣传手册、视频等，供员工自主学习。4.开展安全知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习安全生产知识的积极性。5.4培训效果评估1.安全管理部门应定期对培训效果进行评估，通过考试、现场操作考核、问卷调查等方式了解员工对安全生产挂牌制度的掌握程度。2.根据评估结果，对培训计划进行调整和完善，针对员工存在的问题进行有针对性的再培训。六、监督检查与考核6.1监督检查1.安全管理部门应定期组织对安全生产挂牌制度的执行情况进行监督检查，检查内容包括挂牌申请、审批、实施、摘牌等环节的执行情况。2.检查方式可采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式，确保检查全面、深入、细致。3.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。6.2考核1.建立安全生产挂牌制度考核机制，对违反制度的部门和个人进行严肃考核。2.考核内容包括挂牌制度执行情况、安全隐患整改情况、事故发生情况等。3.考核结果与部门和