生产局安全管理制度

PAGE生产局安全管理制度一、总则（一）目的为加强生产局的安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，确保生产经营活动的顺利进行，特制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于生产局内所有部门、车间、岗位以及参与生产活动的相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务。2.预防为主原则：强化安全风险识别、评估与预防措施，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，共同做好安全管理工作。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.相关行业安全生产标准及规范二、安全管理职责（一）生产局领导职责1.全面负责生产局的安全管理工作，是安全管理的第一责任人。2.组织制定和完善安全管理制度、安全操作规程，并确保有效实施。3.定期召开安全工作会议，研究解决安全管理中的重大问题。4.保证安全投入的有效实施，改善安全生产条件。（二）安全管理部门职责1.负责制定安全管理工作计划和目标，并组织实施。2.开展安全检查、隐患排查治理工作，督促各部门落实安全措施。3.组织员工安全培训教育，提高员工安全意识和技能。4.负责安全事故的统计、报告和调查处理工作。5.监督安全设施设备的维护保养和正常运行。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的安全管理工作，落实安全管理制度和操作规程。2.组织本部门员工开展安全培训和教育活动。3.定期进行安全自查，及时消除安全隐患。4.发生安全事故时，及时报告并组织救援。（四）员工安全职责1.遵守安全管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全培训教育活动，提高安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4.积极参与安全事故的应急救援工作。三、安全培训教育（一）培训计划1.安全管理部门应根据生产实际和员工需求，制定年度安全培训教育计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策。2.安全管理制度和操作规程。3.安全事故案例分析。4.安全技能培训，如应急救援技能、安全设备操作技能等。（三）培训方式1.内部培训：由安全管理部门或各部门负责人组织开展。2.外部培训：邀请专业培训机构或专家进行培训。3.现场培训：结合实际工作现场进行操作示范和讲解。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。（五）培训效果评估1.定期对培训效果进行评估，可通过考试、实际操作、问卷调查等方式进行。2.根据评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.定期检查：生产局应每周组织一次全面的安全检查。安全管理部门应每月进行一次专项安全检查。各部门应每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.不定期检查：根据生产特点、季节变化、重大活动等情况，开展不定期的安全检查。3.节假日检查：在节假日前后进行安全检查，确保节日期间安全生产。（二）隐患排查治理1.隐患排查：安全检查中发现的问题和隐患应及时进行排查登记，明确隐患的类别、等级、责任人等。2.隐患治理：对于一般隐患，应立即整改；对于重大隐患，应制定专项治理方案，明确治理措施、责任人和期限，确保隐患得到彻底治理。3.隐患跟踪：对隐患治理情况进行跟踪复查，确保隐患治理到位。（三）安全检查与隐患排查治理记录1.每次安全检查和隐患排查治理应做好记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。2.记录应详细、准确，并存档保存。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.采购的安全设施设备应符合国家相关标准和规定。2.对采购的设施设备进行严格的验收，确保质量合格。（二）设施设备安装与调试1.由专业人员按照安装说明书进行安全设施设备的安装。2.安装完成后进行调试，确保设施设备正常运行。（三）设施设备维护保养1.制定设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。2.定期对设施设备进行维护保养，及时更换磨损的零部件。3.对设施设备进行日常巡检，发现问题及时处理。（四）设施设备更新与改造1.根据生产发展和安全需要，及时对安全设施设备进行更新和改造。2.对更新改造后的设施设备进行验收，确保符合安全要求。（五）设施设备档案管理1.建立安全设施设备档案，包括设备采购合同、安装调试记录、维护保养记录、更新改造记录等。2.档案应妥善保管，便于查阅和管理。六、危险作业管理（一）危险作业范围1.动火作业。2.受限空间作业。3.高处作业。4.电气作业。5.吊装作业。6.动土作业。7.盲板抽堵作业。8.断路作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，经相关部门和领导审批后方可作业。2.审批表应包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。（三）危险作业安全措施1.动火作业应办理动火许可证，清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，并有专人监护。2.受限空间作业应进行气体检测，采取通风、置换等措施，确保作业环境安全，设置专人监护。3.高处作业应系好安全带，设置可靠的安全防护设施。4.电气作业应严格遵守电气安全操作规程，确保用电安全。5.吊装作业应检查吊装设备和绳索，确保吊装安全。6.动土作业应采取防止塌方、触电等安全措施。7.盲板抽堵作业应做好隔离和防护措施，防止有毒有害气体泄漏。8.断路作业应设置警示标志，采取交通管制措施。（四）危险作业现场监督1.作业过程中，安全管理部门或相关部门应安排专人进行现场监督。2.监督人员应检查作业安全措施的落实情况，及时纠正违章行为。七、应急管理（一）应急预案制定1.安全管理部门应制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。（二）应急救援队伍建设1.建立应急救援队伍，明确队员职责和分工。2.定期对应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好状态。（四）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。2.演练结束后，对应急演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。（五）事故报告与处理1.发生安全事故后，事故现场有关人员应立即报告本部门负责人，部门负责人应在规定时间内报告安全管理部门和生产局领导。2.安全管理部门应按照规定及时向上级主管部门报告事故情况。3.事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。八、职业健康管理（一）职业健康危害因素识别与检测1.对生产过程中存在的职业健康危害因素进行识别和评估。2.定期委托有资质的机构进行职业健康危害因素检测，检测结果应向员工公布。（二）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.采取通风、排毒、降噪等措施，降低职业健康危害因素的浓度和强度。3.对接触职业健康危害因素的员工进行定期职业健康检查，建立职业健康档案。（三）职业健康培训教育1.开展职业健康培训教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。2.培训内容应包括职业健康危害因素的危害、防护措施、应急处置等。九、消防安全管理（一）消防设施设备管理1.按照规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。（二）消防安全检查1.每天进行消防安全巡查，及时发现和消除火灾隐患。2.每月组织一次全面消防安全检查，对检查中发现的问题及时整改。（三）消防安全培训教育1.对员工进行消防安全培训教育，