外事安全生产责任制度

PAGE外事安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司外事活动中的安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进外事工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有涉及外事活动的部门、人员以及相关场所和设备设施。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保外事活动中不发生安全事故。2.预防为主原则：强化安全风险防控，提前采取措施预防事故发生。3.综合治理原则：综合运用各种管理手段和方法，全面加强安全生产管理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国突发事件应对法》3.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》4.《生产安全事故报告和调查处理条例》5.相关外事活动安全管理的行业标准和规范二、安全生产职责（一）公司高层领导职责1.全面负责公司外事活动中的安全生产工作，将安全生产纳入公司整体发展战略。2.审批外事安全生产工作计划和预算，提供必要的资源支持。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。4.对公司外事活动中的安全生产工作进行监督检查，对违规行为进行纠正和处理。（二）外事部门职责1.负责制定外事活动安全生产工作方案，明确安全措施和责任分工。2.组织对外事活动参与人员进行安全培训和教育，提高安全意识和应急能力。3.在外事活动前，对活动场所、交通、住宿等进行安全检查，消除安全隐患。4.协调相关部门解决外事活动中的安全生产问题，及时向上级报告安全情况。5.负责外事活动应急预案的制定、演练和修订工作。（三）其他部门职责1.配合外事部门做好外事活动中的安全生产工作，提供必要的支持和协助。2.对本部门涉及外事活动的人员进行安全管理，确保遵守安全规定。3.按照职责分工，做好外事活动相关场所和设备设施的安全维护和管理工作。（四）员工职责1.遵守外事安全生产规章制度，服从安全管理。2.积极参加安全培训和教育活动，提高自身安全素质。3.发现安全隐患及时报告，配合做好安全整改工作。4.在外事活动中，严格按照安全操作规程进行操作，确保自身和他人安全。三、安全管理措施（一）活动策划阶段1.外事部门在策划外事活动时，应充分考虑安全因素，对活动的规模、内容、地点、参与人员等进行全面评估，制定相应的安全防范措施。2.与活动场所管理方签订安全责任书，明确双方的安全责任和义务。3.根据活动需要，配备必要的安全设备和应急救援物资，如灭火器、急救药品等。（二）人员管理1.对外事活动参与人员进行严格的背景审查，确保人员具备相应的资质和能力。2.组织参与人员参加安全培训，培训内容包括外事安全知识、应急处置技能等，培训合格后方可参加活动。3.为参与人员购买必要的保险，如人身意外伤害保险等。（三）场所与设施管理1.对活动场所进行安全检查，重点检查消防设施、电气设备、疏散通道等是否符合安全要求，发现问题及时整改。2.确保活动场所的通风、照明、通讯等设施正常运行，为活动提供良好的环境条件。3.对活动中使用的车辆、船舶等交通工具进行严格检查和维护，确保其安全性能良好。（四）食品安全管理1.如外事活动涉及餐饮服务，应选择具备合法资质的餐饮供应商，签订食品安全责任书。2.对餐饮食品进行严格的检验检测，确保食品安全卫生。3.要求餐饮服务人员持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规范。（五）信息安全管理1.加强外事活动中的信息安全管理，保护公司和国家机密信息。2.对涉及外事活动的电子设备和信息系统进行安全防护，防止信息泄露和网络攻击。3.制定信息安全应急预案，确保在信息安全事件发生时能够及时采取措施进行处置。四、安全培训与教育（一）培训计划1.外事部门应制定年度安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据不同岗位和外事活动特点进行针对性设计，确保培训效果。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规和外事安全相关政策。2.外事活动安全知识，如交通安全、消防安全、食品安全等。3.应急处置技能，如火灾扑救、急救知识、突发事件应对等。4.安全意识教育，培养员工的安全责任感和自我保护意识。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或邀请专家进行授课培训。2.外部培训：组织员工参加专业机构举办的安全培训课程。3.案例分析：通过分析外事安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范能力。4.模拟演练：开展应急演练活动，让员工在实践中掌握应急处置技能。（四）培训记录1.建立安全培训档案，记录员工的培训情况，包括培训时间、培训内容、培训考核结果等。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。五、安全检查与隐患排查（一）检查计划1.制定外事活动安全检查计划，明确检查周期、检查内容和检查人员等。2.安全检查应覆盖外事活动的全过程，包括活动策划、准备、实施和结束等阶段。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全管理制度执行情况。3.人员安全培训教育情况。4.活动场所和设施设备安全状况。5.应急救援预案制定和演练情况。（三）隐患排查与整改1.对检查中发现的安全隐患进行详细记录，分析隐患产生的原因，评估隐患的风险程度。2.根据隐患风险程度，制定相应的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。3.对安全隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（四）检查与排查记录1.建立安全检查和隐患排查档案，记录每次检查和排查的情况，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的隐患及整改情况等。2.检查与排查记录应及时整理归档，为安全生产管理提供依据。六、应急管理（一）应急预案制定1.外事部门应制定完善的外事活动应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等。2.应急预案应根据外事活动的特点和可能发生的事故类型进行针对性制定，确保具有可操作性。（二）应急演练1.定期组织外事活动应急演练活动，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.应急演练应包括火灾、地震、突发事件等不同类型的演练，演练结束后对应急预案进行评估和修订。（三）应急处置1.在外事活动中发生安全事故或突发事件时，应立即启动应急预案，迅速采取应急处置措施，确保人员生命安全和减少财产损失。2.及时向上级报告事故情况，配合相关部门进行事故调查和处理。（四）应急资源保障1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救箱、应急照明设备等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。2.建立应急救援队伍，明确队伍成员的职责和任务，定期进行培训和演练，提高应急救援能力。七、事故报告与处理（一）事故报告1.在外事活动中发生安全事故后，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人应在第一时间报告公司外事部门和安全管理部门。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因分析等内容。（二）事故调查1.公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织相关人员成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应深入事故现场，收集相关证据，查明事故原因，确定事故责任。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理，依法依规追究责任。2.对事故进行总结分析，提出改进措施，防止类似事故再次发生。（四）事故报告与处理记录1.建立事故报告与处理档案，记录事故发生的全过程，包括事故报告、调查、处理等情况。2.事故报告与处理记录应作为安全生产管理的重要资料，妥善保存。八、奖惩制度（一）奖励1.对在外事活动安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予