生产线工具室管理制度_第1页
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文档简介

PAGE生产线工具室管理制度一、总则(一)目的为加强公司生产线工具室的管理,确保工具的正常使用、维护和保管,提高工具的使用寿命,降低生产成本,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司生产线工具室的所有工具管理,包括但不限于生产线上使用的各类手动工具、电动工具、气动工具、量具、模具等。(三)管理原则1.统一管理原则:工具室由专人负责管理,实行统一调配、统一发放、统一回收、统一维修的管理模式。2.分类管理原则:根据工具的用途、类型、规格等进行分类存放,便于查找和管理。3.定期盘点原则:定期对工具进行盘点,确保账物相符,及时发现和处理工具的丢失、损坏等问题。4.安全第一原则:工具的使用、维护和保管必须符合安全规定,确保操作人员的人身安全和设备的正常运行。二、工具室职责(一)工具室管理员职责1.负责工具室的日常管理工作,包括工具的收发、保管、维护、维修等。2.建立工具台账,详细记录工具的名称、规格、型号、数量、领用时间、领用人员等信息,做到账物相符。3.根据生产需求,及时发放工具,并做好发放记录。4.定期对工具进行盘点,每月至少一次,确保账物相符。对盘盈、盘亏的工具要及时查明原因,并上报相关部门处理。5.负责工具的维护和保养工作,定期对工具进行检查、清洁、润滑、调试等,确保工具的性能良好。6.对损坏的工具及时进行维修,无法维修的工具要及时报废,并做好报废记录。7.负责工具室的安全管理工作,制定安全操作规程,确保工具的使用安全。对违反安全规定的行为要及时制止,并上报相关部门处理。8.协助生产部门做好工具的合理使用和节约工作,对浪费工具的行为要及时进行制止和纠正。(二)生产部门职责1.负责向工具室提出工具领用申请,明确工具的名称、规格、型号、数量等信息。2.指导员工正确使用工具,对员工进行工具使用培训,提高员工的操作技能和安全意识。3.负责工具的现场管理,督促员工及时归还工具,对工具的丢失、损坏等情况要及时查明原因,并上报工具室。4.协助工具室做好工具的盘点工作,提供相关的工具使用信息。(三)质量部门职责1.负责对工具的质量进行监督检查,确保工具符合生产要求和质量标准。2.对因工具质量问题导致的产品质量问题进行调查和分析,提出改进措施和建议。(四)设备管理部门职责1.负责对电动工具、气动工具等设备类工具进行定期检查和维护,确保设备的正常运行。2.对工具的维修工作提供技术支持,协助工具室解决工具维修过程中的技术问题。三、工具的采购与验收(一)采购计划1.根据生产需求和工具的使用寿命,由生产部门制定工具采购计划,明确工具的名称、规格、型号、数量等信息。2.工具采购计划经部门负责人审核后,报公司领导审批。(二)采购实施1.采购部门根据审批后的采购计划,选择合格的供应商进行采购。2.在采购过程中,要严格按照合同要求,确保工具的质量、规格、型号等符合采购计划的要求。(三)验收1.工具到货后,由工具室管理员会同质量部门、生产部门等相关人员进行验收。2.验收内容包括工具的外观、规格、型号、数量、质量等,确保工具符合采购计划的要求。3.验收合格的工具,由工具室管理员填写验收单,并办理入库手续;验收不合格的工具,要及时与供应商联系,进行退换货处理。四、工具的领用与发放(一)领用申请1.生产部门员工因工作需要领用工具时,应填写工具领用申请表,注明工具的名称、规格、型号、数量、领用时间、领用用途等信息。2.工具领用申请表经部门负责人审核后,交工具室管理员。(二)发放1.工具室管理员根据工具领用申请表,核实工具库存情况,如有库存,应及时发放工具,并在工具领用申请表上签字确认。2.如工具库存不足,工具室管理员应及时通知采购部门进行采购,并告知生产部门员工等待工具到货。3.工具发放时,要向领用人员详细说明工具的使用方法、注意事项等,确保领用人员正确使用工具。(三)借用1.因特殊情况需要借用工具的,应填写工具借用申请表,注明借用工具的名称、规格、型号、数量、借用时间、借用用途等信息。2.工具借用申请表经部门负责人审核后,交工具室管理员。3.工具室管理员根据工具借用申请表,核实工具库存情况,如有库存,应及时办理借用手续,并在工具借用申请表上签字确认。4.借用工具的期限一般不得超过[X]天,如有特殊情况需要延长借用期限的,应提前向工具室管理员申请。5.借用人员要妥善保管借用的工具,不得转借他人,如因保管不善导致工具损坏或丢失的,借用人员要照价赔偿。五、工具的使用与归还(一)使用培训1.生产部门应对员工进行工具使用培训,确保员工熟悉工具的性能、操作方法、安全注意事项等。2.工具使用培训应定期进行,新员工入职时要进行专门的工具使用培训。(二)正确使用1.员工在使用工具时,要严格按照操作规程进行操作,不得违规操作。2.不得将工具用于非生产用途,如发现员工违规使用工具,工具室管理员有权收回工具,并视情节轻重给予相应的处罚。(三)归还1.员工使用完工具后,应及时归还工具室,并填写工具归还登记表,注明工具的名称、规格、型号、数量、归还时间等信息。2.工具室管理员在收到归还的工具后,要对工具进行检查,如发现工具损坏或丢失的,要及时查明原因,并要求领用人员照价赔偿。六、工具的维护与保养(一)日常维护1.使用人员在使用工具后,要及时对工具进行清洁、擦拭、润滑等日常维护工作,确保工具的表面清洁、无油污、无杂物。2.对电动工具、气动工具等设备类工具,要定期进行检查、调试、保养等工作,确保设备的正常运行。(二)定期保养1.工具室管理员要定期对工具进行保养,每月至少一次,对工具进行全面的检查、清洁、润滑、调试等工作。2.对长期未使用的工具,要定期进行保养,确保工具的性能良好。(三)维修1.工具出现故障或损坏时,使用人员应及时报告工具室管理员,由工具室管理员安排维修人员进行维修。2.维修人员在维修工具时要做好维修记录,记录工具的故障原因、维修方法、维修时间等信息。3.维修后的工具要进行试运转,确保工具的性能良好后才能继续使用。七、工具的报废与处理(一)报废标准1.工具已无法修复,且不能正常使用的。2.工具的磨损程度达到规定的报废标准,且维修成本过高的。3.因技术更新、工艺改进等原因,已不再使用的工具。(二)报废申请1.工具使用部门或工具室管理员发现工具符合报废标准时,应填写工具报废申请表,注明工具的名称、规格、型号、数量、购置时间、报废原因等信息。2.工具报废申请表经部门负责人审核后,报公司领导审批。(三)报废处理1.经公司领导审批同意报废的工具,由工具室管理员负责组织报废处理。2.报废处理方式包括变卖、捐赠、回收等,具体处理方式由公司领导根据实际情况决定。3.报废工具处理后,要及时在工具台账上进行注销,并做好记录。八、工具室的安全管理(一)安全制度1.制定工具室安全管理制度,明确安全操作规程和安全注意事项。2.工具室管理员要定期对工具室进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。(二)安全设施1.工具室内应配备必要的安全设施,如灭火器、消防栓、通风设备等。2.安全设施要定期进行检查和维护,确保其性能良好。(三)安全培训1.对工具室管理员和使用人员进行安全培训,提高其安全意识和操作技能。2.安全培训应定期进行,新员工入职时要进行专门的安全培训。(四)安全事故处理1.如发生安全事故,工具室管理员应立即采取措施进行处理,并及时报告公司领导。2.对安全事故要进行调查和分析,查明原因,提出改进措施和建议,防止类似事故的再次发生。九、工具室的环境管理(一)环境卫生1.工具室要保持整洁卫生,定期进行清扫,地面、桌面、货架等要无灰尘、无杂物。2.工具要摆放整齐,标识清晰,便于查找和管理。(二)通风照明1.工具室内应保持良好的通风,确保空气流通,防止工具受潮生锈。2.工具室内应配备足够的照明设备,确保光线充足。(三)温湿度控制1.根据工具的存放要求,控制工具室内的温度和湿度,防止工具因温湿度变化而损坏。2.工具室内应配备温湿度计,定期进行监测,如发现温湿度异常,要及时采取措施进行调整。十、监督与考核(一)监督检查1.公司定期对工具室的管理工作进行监督检查,检查内容包括工具的收发、保管、维护、维修、盘点等情况。2.对监督检查中发现的问题,要及时下达整改通知书,要求工具室限期整改。(二)考核评价

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