安全生产交办制度

PAGE安全生产交办制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产交办工作流程，明确各级人员安全生产责任，及时消除安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各岗位及所有涉及安全生产活动的相关方。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全规章制度，确保交办工作合法合规。2.分级负责原则：按照公司组织架构和职责分工，实行分级交办、分级负责，明确各级人员在安全生产交办工作中的职责。3.及时高效原则：对发现的安全生产问题及时交办，相关责任部门和人员应迅速响应，高效处理，确保安全隐患及时消除。4.闭环管理原则：对安全生产交办事项进行全过程跟踪，从交办、处理、反馈到验收，形成闭环管理，确保问题得到彻底解决。二、职责分工（一）安全生产管理部门1.负责公司安全生产交办制度的制定、修订和完善，并监督执行。2.定期对公司安全生产状况进行检查和评估，收集、整理安全生产问题信息，确定交办事项。3.负责对交办事项进行编号、登记，建立安全生产交办台账，跟踪交办事项的处理进度和结果。4.对重大安全生产交办事项进行协调、督办，组织相关部门和人员进行分析、研究，提出解决方案和措施。5.定期对安全生产交办制度的执行情况进行总结、分析，向公司领导汇报，并提出改进建议。（二）各部门1.负责本部门安全生产工作的日常管理，落实安全生产责任制，对本部门存在的安全生产问题及时进行自查自纠。2.接受安全生产管理部门交办的事项，明确专人负责处理，并按照要求按时限完成交办任务。3.及时向安全生产管理部门反馈交办事项的处理情况和结果，配合安全生产管理部门进行验收。4.对本部门无法独立解决的安全生产问题，及时向上级领导汇报，并提出协助解决的建议。（三）各级管理人员1.负责组织、指导、监督本部门或下属单位的安全生产交办工作，确保交办事项得到有效落实。2.对交办的安全生产问题进行分析、研究，制定切实可行的解决方案和措施，并督促相关人员执行。3.及时协调解决安全生产交办工作中出现的问题，对涉及多个部门的交办事项，负责组织相关部门进行联合处理。（四）员工1.遵守公司安全生产规章制度，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告。2.按照要求完成上级交办的安全生产任务，对交办事项的处理结果负责。3.接受安全生产培训和教育，提高安全意识和操作技能，确保自身和他人的安全。三、交办事项的确定（一）安全生产检查发现的问题1.公司定期组织的安全生产检查、专项检查、季节性检查等活动中发现的安全隐患和问题。2.安全管理人员日常巡查、隐患排查治理工作中发现的安全生产问题。（二）员工举报的安全问题员工在工作过程中发现的安全隐患、违规行为等，通过公司内部举报渠道反映的安全生产问题。（三）上级部门交办的安全事项政府监管部门、行业主管部门等上级单位交办的涉及公司安全生产的工作任务、整改要求等。（四）其他渠道反馈的安全问题媒体曝光、客户投诉、第三方机构检查等渠道反馈的与公司安全生产相关的问题。四、交办流程（一）交办1.安全生产管理部门对确定的交办事项进行编号、登记，填写《安全生产交办单》（以下简称《交办单》），明确交办事项的内容、要求、责任部门、责任人、完成时限等信息。2.《交办单》经安全生产管理部门负责人审核后，发送至责任部门和责任人。同时抄送至相关领导和其他有关部门。（二）处理1.责任部门收到《交办单》后，应立即组织人员对交办事项进行分析、研究，制定具体的处理措施和工作计划。2.责任人按照处理措施和工作计划，组织实施整改工作，确保按时限要求完成交办任务。在处理过程中，如需其他部门协助，应及时与相关部门沟通协调。3.对于重大安全生产交办事项，责任部门应成立专项工作小组，制定详细的工作方案，明确各成员的职责分工，确保工作有序推进。（三）反馈1.责任部门应定期向安全生产管理部门反馈交办事项的处理进展情况，直至任务完成。反馈内容应包括已采取的措施、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划等。2.如在处理过程中遇到困难或需要调整处理措施，责任部门应及时向安全生产管理部门报告，经同意后方可进行调整。（四）验收1.交办事项完成后，责任部门应向安全生产管理部门提交《安全生产交办事项处理结果报告》（以下简称《处理结果报告》），申请验收。2.《处理结果报告》应包括交办事项的处理情况、整改效果、相关证明材料等内容。3.安全生产管理部门收到《处理结果报告》后，应及时组织相关人员进行验收。验收合格的，在《交办单》上签署验收意见；验收不合格的，应提出整改意见，要求责任部门继续整改，直至验收合格。五、跟踪与督办（一）安全生产管理部门对交办事项的处理情况进行全程跟踪，及时掌握工作进度，对未按时限要求完成的交办事项进行催办。（二）对于重大安全生产交办事项或久拖不决的问题，安全生产管理部门应进行重点督办，组织相关部门和人员召开专题会议，分析原因，协调解决问题，确保交办事项得到有效落实。（三）建立安全生产交办事项跟踪督办台账，详细记录交办事项的跟踪督办情况，包括催办时间、催办内容、责任部门反馈情况等信息。六、考核与奖惩（一）公司将安全生产交办制度的执行情况纳入部门和个人的绩效考核体系，对认真履行职责、按时完成交办任务、安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。（二）对未按照要求完成交办任务的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。因工作不力导致发生生产安全事故的，依法依规追究相关人员的责任。七、培训与教育（一）安全生产管理部门负责组织制定安全生产交办制度的培训计划，定期对公司各级管理人员、安全管理人员和员工进行培训，确保相关人员熟悉制度内容和工作流程。（二）培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、公司安全生产规章制度、安全生