安全生产专报制度

PAGE安全生产专报制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时、准确、全面地掌握安全生产动态，有效预防和遏制生产安全事故的发生，特制定本安全生产专报制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各部门、各生产经营单位及相关项目。（三）基本原则1.及时准确原则：确保安全生产信息的及时收集、整理和传递，保证信息的真实性和准确性。2.全面覆盖原则：涵盖公司安全生产工作的各个方面，包括事故隐患排查治理、安全检查情况、安全培训教育、应急救援演练等。3.分级负责原则：按照公司内部管理架构，明确各级部门和人员在安全生产专报工作中的职责，实行分级管理、分级负责。二、专报内容（一）事故隐患排查治理情况1.各部门、各生产经营单位定期开展事故隐患排查工作，详细记录排查出的隐患内容，包括隐患部位、隐患类型、可能导致的事故后果等。2.针对排查出的隐患，制定切实可行的治理措施，明确治理责任人、治理期限和治理目标。3.及时报告隐患治理进展情况，对于已完成治理的隐患，要说明治理效果和验收情况。（二）安全检查情况1.公司组织的各类安全检查，包括日常安全检查、专项安全检查、季节性安全检查等，要详细记录检查时间、检查人员、检查范围、检查发现的问题及整改要求。2.对于检查中发现的重大安全隐患，要立即报告公司主要领导，并采取临时防范措施，防止事故发生。3.各部门、各生产经营单位自行组织的安全检查情况，也要及时向公司安全管理部门报告。（三）安全培训教育情况1.公司及各部门开展的各类安全培训教育活动，包括新员工入职安全培训、岗位技能安全培训、应急救援培训等，要报告培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等信息。2.统计员工参加安全培训教育的人数、培训效果评估情况等，分析培训教育工作中存在的问题和改进措施。（四）应急救援演练情况1.公司及各部门组织的应急救援演练活动，要报告演练时间、演练地点、演练内容、演练参与人员等。2.对演练效果进行评估，总结演练过程中存在的问题和不足之处，提出改进建议和措施。3.演练结束后，及时整理演练资料，包括演练方案、演练记录、演练总结报告等，归档保存。（五）生产安全事故情况1.一旦发生生产安全事故，事故发生单位要立即报告事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因分析等基本信息。2.事故发生后，要持续报告事故救援进展情况、事故调查情况、事故处理结果等。3.按照相关法律法规要求，及时向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况。三、专报流程（一）信息收集1.各部门、各生产经营单位明确专人负责安全生产信息的收集工作，确保信息来源的准确性和及时性。2.安全检查人员、隐患排查治理人员、培训教育工作人员、应急救援演练工作人员等要认真履行职责，及时将各自工作中涉及的安全生产信息收集整理。（二）信息报送1.各部门、各生产经营单位收集到的安全生产信息，要按照规定的格式和内容要求，填写安全生产专报表。2.安全生产专报表经部门负责人审核签字后，定期报送至公司安全管理部门。一般情况下，每周报送一次本周安全生产工作情况；对于重大安全隐患、事故等紧急情况，要立即报送。（三）信息汇总与分析1.公司安全管理部门收到各部门、各生产经营单位报送的安全生产专报表后，进行汇总整理。2.对汇总后的安全生产信息进行分析研究，找出安全生产工作中的共性问题、突出问题和潜在风险，为公司决策提供依据。（四）信息反馈与处理1.公司安全管理部门根据安全生产信息分析结果，及时向相关部门和生产经营单位反馈安全生产工作中存在的问题，并提出整改要求和建议。2.各部门、各生产经营单位要按照反馈意见，认真落实整改措施，及时将整改情况反馈给公司安全管理部门。四、专报格式与要求（一）格式安全生产专报表应包括以下内容：1.报表编号：按照一定规则编制，便于信息管理和查询。2.报送部门：填写报送信息的部门名称。3.报送日期：填写报表报送的具体日期。4.工作内容：详细描述事故隐患排查治理、安全检查、安全培训教育、应急救援演练、生产安全事故等工作的具体情况。5.存在问题：如实记录工作中发现的问题。6.整改措施：针对存在问题提出的整改措施。7.下一步工作计划：明确下一步安全生产工作的重点和计划安排。8.部门负责人签字：由部门负责人签字确认。（二）要求1.安全生产专报表要填写清晰、准确、完整，不得漏报、错报、瞒报。2.文字表述要简洁明了，数据要真实可靠，能够准确反映安全生产工作实际情况。3.对于重要信息和紧急情况，要在专报表中突出标注，并及时电话报告公司安全管理部门。五、专报责任与考核（一）责任划分1.各部门、各生产经营单位负责人是本部门安全生产专报工作的第一责任人，要确保本部门安全生产信息的及时、准确报送。2.安全生产专报信息收集人员要认真履行职责，严格按照规定收集、整理和报送信息。3.公司安全管理部门负责对各部门、各生产经营单位报送的安全生产信息进行审核、汇总、分析和反馈，指导和监督安全生产专报工作。（二）考核办法1.将安全生产专报工作纳入公司安全生产绩效考核体系，对各部门、各生产经营单位的专报工作情况进行考核评价。2.对于在安全生产专报工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对于迟报、漏报、错报、瞒报安全生