分包安全生产责任制度

PAGE分包安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织在分包项目中的安全生产管理，明确各参与方的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和公司/组织的财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所有涉及分包的工程项目，包括但不限于建筑施工、设备安装、劳务分包等各类分包作业。（三）基本原则1.谁主管谁负责：各部门负责人对本部门涉及的分包项目安全生产工作全面负责。2.管生产必须管安全：在组织生产过程中，必须同时抓好安全生产工作，确保生产与安全同步进行。3.安全生产人人有责：全体员工应积极履行安全生产职责，共同维护公司/组织的安全生产环境。二、安全生产责任主体（一）公司/组织主体责任1.建立健全分包安全生产管理体系，制定完善的安全生产规章制度和操作规程。2.对分包项目进行全面的安全管理和监督，确保分包商具备相应的安全生产条件和能力。3.为分包项目提供必要的安全技术支持和资源保障，包括安全培训、安全设施设备等。4.定期组织对分包项目的安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。5.负责协调解决分包项目中涉及的安全生产重大问题，对分包商的安全生产工作进行考核评价。（二）项目经理责任1.作为分包项目安全生产的第一责任人，全面负责项目的安全生产管理工作。2.组织制定项目安全生产目标和计划，并确保目标和计划的有效实施。3.建立项目安全生产管理机构，配备相应的安全管理人员，明确各人员的安全生产职责。4.组织对项目施工人员进行安全教育培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。5.定期组织项目安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。对重大安全隐患，应立即停止施工，并采取有效的防范措施。6.负责协调项目各方关系，确保安全生产工作顺利进行。对分包商的安全生产工作进行监督管理，对违规行为及时进行纠正和处理。7.组织制定并实施项目生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。发生事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并及时向上级报告。（三）安全管理人员责任1.协助项目经理开展安全生产管理工作，负责项目日常安全检查和隐患排查治理工作。2.对施工现场的安全设施设备、安全防护用品等进行检查，确保其符合安全要求。3.对施工人员的作业行为进行监督检查，及时纠正违规行为，制止违章作业。4.负责组织开展安全教育培训工作，记录培训情况，建立员工安全培训档案。5.参与制定项目生产安全事故应急预案，并协助组织演练。6.负责收集、整理和上报安全生产相关资料，及时反馈安全生产信息。（四）分包商责任1.分包商必须具备相应的资质和安全生产许可证，依法取得营业执照，并在资质等级许可的范围内承揽工程。2.建立健全本单位的安全生产管理体系，制定完善的安全生产规章制度和操作规程。3.为分包项目配备必要的安全管理人员，负责本单位施工人员的安全生产管理工作。4.组织对本单位施工人员进行安全教育培训，确保施工人员熟悉安全操作规程，掌握必要的安全知识和技能。未经安全教育培训合格的人员，不得上岗作业。5.按照国家相关法律法规和行业标准以及本公司/组织的要求，为施工现场提供符合安全要求的安全设施设备、安全防护用品等，并确保其正常使用。6.定期组织本单位的安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。对发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，并向本公司/组织报告。7.在施工现场设置明显的安全警示标志，采取有效的安全防护措施，确保施工安全。8.服从本公司/组织的安全生产管理，积极配合本公司/组织开展的安全生产检查、隐患排查治理等工作。对本公司/组织提出的安全生产整改意见，应及时落实整改。9.发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并及时向本公司/组织报告。配合本公司/组织做好事故调查处理工作，承担相应的事故责任。三、安全生产责任内容（一）安全管理制度1.公司/组织应建立健全分包安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案等。2.分包商应严格遵守本公司/组织的安全生产管理制度，结合自身实际情况，制定具体的实施细则，并确保制度的有效执行。（二）安全教育培训1.公司/组织应组织对分包商的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员进行专门的安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。2.分包商应组织对本单位施工人员进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。3.在施工过程中，分包商应根据工程进度和施工特点，适时组织针对性的安全教育培训，如季节性安全教育培训、专项施工安全教育培训等。4.公司/组织应定期对分包商的安全教育培训情况进行检查和评估，确保培训效果。（三）安全检查与隐患排查治理1.公司/组织应定期组织对分包项目的安全生产检查，检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备完好情况、施工人员作业行为等。2.分包商应每日进行施工现场的安全巡查，及时发现和消除安全隐患。对重大安全隐患，应立即停止施工，并采取有效的防范措施，同时向本公司/组织报告。3.公司/组织和分包商应建立安全隐患排查治理台账，对发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限等。4.对排查出的安全隐患，应按照“五落实”的要求进行整改，即整改措施、责任、资金、时限和预案落实。整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。（四）安全事故应急管理1.公司/组织应制定分包项目生产安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.分包商应根据本公司/组织的应急预案，结合自身实际情况，制定本单位的应急救援预案，并报本公司/组织备案。3.公司/组织和分包商应定期组织应急演练，提高应对事故的能力。演练内容应包括火灾事故应急演练、坍塌事故应急演练、触电事故应急演练等。4.发生生产安全事故时，公司/组织和分包商应立即启动应急预案，组织救援，并及时向上级报告。事故发生后，应按照事故调查处理的有关规定，积极配合有关部门进行调查处理，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。四、安全生产责任考核与奖惩（一）考核1.公司/组织建立分包安全生产责任考核制度，对各部门负责人、项目经理、安全管理人员和分包商的安全生产责任履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全教育培训情况、安全检查与隐患排查治理情况、安全事故应急管理情况等。3.考核周期为每季度一次，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。（二）奖惩1.对安全生产责任履行情况优秀的部门、个人和分包商，公司/组织给予表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金等。2.对安全生产责任履行情况不合格的部门、个人和分包商，公司/组织给予批评教育、责令限期整改等处