安全生产管理督查制度

PAGE安全生产管理督查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，确保公司生产经营活动的顺利进行，保障员工的生命安全和身体健康，减少事故发生，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产管理督查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及涉及生产经营活动的各个环节。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保督查工作合法合规。2.预防为主原则：注重事前预防，通过定期督查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患，防止事故发生。3.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个方面进行全面督查，不留死角。4.责任追究原则：对违反安全生产规定的行为和导致事故发生的责任人员，依法依规追究责任。二、督查机构及职责（一）安全生产管理督查小组公司成立安全生产管理督查小组，由公司主要领导担任组长，各部门负责人为成员。（二）职责1.组长职责全面负责公司安全生产管理督查工作的领导和决策。审批督查计划、督查报告等重要文件。协调解决督查工作中遇到的重大问题。2.成员职责按照分工负责对各自部门或领域的安全生产工作进行督查。及时发现并反馈安全生产隐患和问题。协助制定整改措施，并跟踪整改落实情况。三、督查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全生产管理制度是否健全，是否符合法律法规和行业标准要求。2.督查各部门、车间、班组对安全管理制度的学习、宣传和贯彻落实情况。3.查看安全管理制度的执行记录，如安全检查记录、隐患排查治理记录、安全教育培训记录等是否完整、真实。（二）安全设施设备1.检查各类安全设施设备（如消防设施、通风设备、电气设备、安全防护装置等）是否完好有效，是否定期进行维护保养和检测。2.查看安全设施设备的运行状况，是否存在故障、损坏等影响安全运行的问题。3.检查安全设施设备的配备是否符合规定要求，是否满足生产经营活动的安全需要。（三）作业现场安全1.督查作业现场的布局是否合理，通道是否畅通，物料堆放是否整齐有序。2.检查作业人员是否遵守操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。3.查看作业现场是否存在危险物品，其储存、使用、运输等是否符合安全规定。4.检查动火作业、高处作业、有限空间作业等特殊作业的审批手续是否齐全，安全措施是否落实到位。（四）安全教育培训1.检查公司安全教育培训计划的制定和执行情况，是否按照规定对员工进行三级安全教育培训、专项安全教育培训等。2.查看员工的安全教育培训档案，是否记录完整，培训效果是否达到要求。3.督查员工对安全知识和技能的掌握程度，是否能够正确应对工作中的安全风险。（五）应急管理1.检查公司应急预案的制定、修订和备案情况，是否符合实际情况和相关要求。2.查看应急救援物资储备是否充足、完好，是否定期进行检查和维护。3.督查应急演练计划的执行情况，是否定期组织员工进行应急演练，员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力如何。四、督查方式（一）定期督查1.公司安全生产管理督查小组每月组织一次全面的安全生产督查。2.各部门每周进行一次自查自纠，并将自查情况上报公司督查小组。（二）专项督查1.根据公司生产经营活动的特点和季节变化，适时开展专项安全生产督查，如夏季防暑降温专项督查、冬季防寒保暖专项督查、节假日期间安全生产专项督查等。2.针对重点部位、关键环节、重大危险源等进行专项督查，确保安全风险可控。（三）随机抽查1.督查小组不定期对各部门、车间、班组进行随机抽查，及时发现和纠正安全生产中的违规行为。2.随机抽查可以采取不打招呼、直奔现场的方式进行，确保督查的真实性和有效性。五、督查程序（一）督查准备1.制定督查计划，明确督查的目的、范围、内容、方法、时间安排等。2.组建督查小组，明确小组成员的分工和职责。3.准备督查所需的文件、资料、工具等。（二）实施督查1.督查小组深入各部门、车间、班组及作业现场，通过查阅资料、现场检查、询问员工等方式进行督查。2.对发现的问题和隐患进行详细记录，填写安全生产督查记录表。3.与被督查部门或人员进行沟通交流，反馈督查情况，提出整改要求。（三）督查报告1.每次督查结束后，督查小组应及时撰写督查报告，报告应包括督查基本情况、发现的问题和隐患、整改建议等内容。2.督查报告经督查小组组长审核后，报送公司主要领导和相关部门。（四）整改落实1.被督查部门或人员收到督查报告后，应针对存在的问题和隐患制定整改措施，明确整改责任人、整改期限。2.整改措施应报督查小组备案，并按照要求认真组织实施。3.督查小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题和隐患得到彻底整改。六、隐患排查治理（一）隐患排查1.建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查的责任部门、排查周期、排查内容等。2.各部门、车间、班组应定期开展隐患排查工作，做到及时发现、及时报告。3.鼓励员工积极参与隐患排查，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。（二）隐患分级1.根据隐患的危害程度和整改难度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。2.一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。3.重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）隐患治理1.对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报督查小组复查确认。2.对于重大隐患，公司应制定专项治理方案，明确治理措施、责任人员、治理资金、治理期限等。3.在重大隐患治理期间，公司应采取有效的防范措施，确保安全生产。4.隐患治理完成后，公司应组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可销号。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产管理工作中表现突出或做出显著成绩的部门、班组和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.警告：对违反安全生产规定但情节较轻的行为，给予警告处分，并责令限期改正。2.罚款：对违反安全生产规定的行为，根据情节轻重给予相应的罚款处罚。3.停产整顿：对存在重大安全隐患或多次违反安全生产规定的部门或车间，责令停