版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE重大安全生产会议制度一、总则(一)目的为了加强公司安全生产管理,及时研究解决安全生产工作中的重大问题,有效防范和遏制生产安全事故,保障员工生命财产安全和公司稳定发展,特制定本重大安全生产会议制度。(二)适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营单位及全体员工。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全生产放在首位,确保会议围绕安全生产核心问题展开讨论和决策。2.预防为主原则:强调通过会议分析安全生产形势,提前采取预防措施,消除安全隐患。3.综合治理原则:汇聚各方力量,综合运用多种手段解决安全生产问题,形成全员参与、全面治理的良好局面。(四)引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《危险化学品安全管理条例》4.相关行业安全生产标准及规范二、会议组织(一)会议召集人公司主要负责人作为重大安全生产会议的召集人,负责确定会议主题、议程,组织召开会议,并对会议决策的执行情况进行监督检查。(二)会议组织部门公司安全管理部门负责重大安全生产会议的具体组织工作,包括会议通知的发放、会议资料的准备、会议记录及纪要的整理等。(三)参会人员1.公司领导班子成员2.各部门负责人3.各生产经营单位负责人4.安全管理人员5.相关技术专家(根据会议需要邀请)三、会议内容(一)安全生产形势分析1.通报近期公司内外部安全生产事故案例,分析事故原因及教训。2.汇报公司当前安全生产状况,包括安全检查、隐患排查治理、安全设施运行等情况。3.分析安全生产工作面临的形势,如季节特点、行业动态、政策法规变化等对公司安全生产的影响。(二)重大安全问题研究1.讨论解决安全生产工作中存在的重大隐患、重大风险及突出问题。2.审议重大安全技术改造项目、安全管理制度修订等重要事项。3.研究安全生产投入计划,确保资金合理用于安全设施建设、安全培训教育、应急救援等方面。(三)安全工作部署1.根据安全生产形势和重大安全问题研究结果,制定下一阶段安全生产工作目标和任务。2.明确各部门、各生产经营单位在安全生产工作中的职责和分工,下达安全工作指令。3.部署安全生产专项整治行动、安全检查计划、应急演练等重点工作。(四)安全经验交流1.分享各部门、各生产经营单位在安全生产管理方面的好做法、好经验。2.鼓励员工提出安全生产合理化建议,促进公司安全生产管理水平不断提升。四、会议频率(一)定期会议1.公司每月召开一次重大安全生产会议,总结上月安全生产工作,部署本月安全生产任务。2.遇有特殊情况或重大安全事件,应及时召开临时会议。(二)专项会议根据安全生产工作需要,不定期召开专项安全生产会议,如危险化学品安全专项会议、消防安全专项会议等,针对特定领域或问题进行深入研究和部署。五、会议流程(一)会前准备1.安全管理部门提前收集各部门、各生产经营单位的安全生产工作情况汇报,整理相关数据和资料。2.根据公司安全生产工作实际,确定会议主题和议程,报公司主要负责人审定。3.提前[X]个工作日将会议通知发送给参会人员,明确会议时间、地点、主题、议程等事项。(二)会议召开1.会议召集人主持会议,宣布会议开始,介绍参会人员。2.安全管理部门负责人汇报近期安全生产形势分析情况,包括事故案例通报、公司安全生产状况、面临的形势等。3.各部门、各生产经营单位负责人汇报本部门、本单位安全生产工作情况,提出存在的问题及建议。4.针对重大安全问题,参会人员进行充分讨论,分析原因,提出解决方案。5.公司领导班子成员根据讨论情况,做出决策部署,明确工作目标、任务和要求。(三)会议记录1.安全管理部门安排专人负责会议记录,详细记录会议讨论内容、决策结果等。2.会议记录应准确、完整、清晰,使用专用笔记本记录,不得随意涂改。(四)会议纪要1.会议结束后,安全管理部门及时整理会议纪要,经会议召集人审核后印发给参会人员及相关部门。2.会议纪要应包括会议基本信息、安全生产形势分析、重大安全问题研究、安全工作部署等内容,明确各项工作的责任部门、责任人及完成时间节点。(五)会后跟踪1.各部门、各生产经营单位按照会议纪要要求,认真落实各项安全生产工作任务,及时反馈工作进展情况。2.安全管理部门对会议决策执行情况进行跟踪检查,定期向公司主要负责人汇报,确保会议决策得到有效落实。六、会议纪律(一)参会人员应按时参加会议,不得迟到、早退或无故缺席。如有特殊情况不能参会,需提前向会议召集人请假,并安排人员代会。(二)参会人员应认真听取会议内容,积极参与讨论,不得交头接耳、玩手机或做与会议无关的事情。(三)会议期间应保持良好的秩序,尊重他人发言,不得随意打断或干扰他
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论