安全生产巡护制度

PAGE安全生产巡护制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产巡护制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营场所、设备设施、作业活动以及相关人员。（三）基本原则安全生产巡护工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期巡查与不定期抽查相结合，专业检查与全员参与相结合，及时发现问题、及时整改隐患的原则。二、巡护职责分工（一）安全管理部门1.负责制定安全生产巡护计划和方案，并组织实施。2.定期对各部门的巡护工作进行监督检查和指导，确保巡护工作落实到位。3.汇总、分析巡护信息，及时向上级领导汇报安全生产状况，提出改进措施和建议。4.对巡护中发现的重大安全隐患进行跟踪督办，直至隐患消除。（二）各部门负责人1.组织本部门员工按照巡护制度要求开展巡护工作，确保巡护工作覆盖本部门所有区域和环节。2.对本部门巡护工作的质量和效果负责，及时解决巡护中发现的问题，对无法解决的问题及时上报。3.督促本部门员工落实安全生产各项规章制度，加强安全教育培训，提高员工安全意识和自我防范能力。（三）巡护人员1.按照规定的巡护路线、内容和频次进行巡查，认真填写巡护记录，及时发现并报告安全隐患。2.对巡护中发现的一般安全问题，应立即采取措施进行整改；对重大安全隐患，应在做好现场防护的同时，及时报告上级领导。3.积极参与安全生产培训和教育活动，不断提高自身安全素质和业务能力。三、巡护内容（一）生产场所1.检查建筑物、构筑物是否存在结构损坏、倾斜、下沉等安全隐患，消防通道、安全出口是否畅通无阻。2.查看电气设备、线路是否正常运行，有无过载、短路、漏电等现象，接地、接零是否良好。3.检查各类机械设备、仪器仪表是否正常运转，防护装置是否齐全有效，有无异常振动、声响等情况。4.查看危险化学品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、挥发等现象，通风、防爆、防火等设施是否完好。5.检查作业现场的物料堆放是否整齐、稳固，是否存在超高、超宽、超重等违规行为，物料搬运过程是否符合安全要求。（二）设备设施1.对各类生产设备、动力设备、特种设备等进行全面检查，查看设备的运行参数是否正常，零部件是否磨损、老化，设备的维护保养记录是否完整。2.检查消防设施、器材是否完好有效，灭火器的压力是否正常，消防栓、喷淋系统是否能正常启动，消防通道是否被占用。3.查看通风设备、除尘设备、污水处理设备等环保设施是否正常运行，排放是否达标，有无异味、噪声等异常情况。4.检查防雷、防静电、避雷等设施是否完好，接地电阻是否符合要求，是否定期进行检测。（三）作业活动1.监督作业人员是否遵守操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。2.检查高处作业、动火作业、有限空间作业等特殊作业是否办理审批手续，现场安全措施是否落实到位。3.查看临时用电、临时设施搭建等是否符合安全规范，有无私拉乱接电线、违规搭建等行为。4.检查生产作业现场的安全警示标志是否清晰、醒目，是否符合安全要求。（四）人员安全1.观察员工的精神状态、身体状况是否良好，是否存在疲劳作业、酒后上岗等现象。2.检查员工对安全生产知识和技能的掌握情况，是否熟悉本岗位的安全操作规程和应急处置措施。3.了解员工对公司安全生产规章制度的执行情况，有无违反纪律、违规操作等行为。四、巡护频次（一）公司级安全巡查安全管理部门每周至少组织一次全面的安全生产巡查，对公司各部门、各生产区域进行详细检查。（二）部门级安全巡查各部门每天应进行一次内部安全巡查，由部门负责人或指定专人负责，对本部门的工作场所、设备设施、作业活动等进行巡查。（三）专项安全巡查针对重点部位、关键设备、特殊作业等，应根据实际情况增加巡查频次。例如，对危险化学品储存区域每天进行专项巡查；对动火作业现场在作业期间全程进行监督巡查。(四)季节性安全巡查根据不同季节的特点和安全生产工作重点，开展季节性安全巡查。如夏季重点检查防暑降温措施落实情况、电气设备防触电和防火情况；冬季重点检查防寒保暖措施、消防设施防冻、防滑措施等落实情况。五、巡护记录与报告（一）巡护记录巡护人员应认真填写巡护记录，记录内容应包括巡查时间、巡查区域、巡查人员、发现的问题及处理情况等。巡护记录应字迹清晰、内容详实，不得随意涂改。巡护记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。（二）问题报告巡护人员在巡查过程中发现安全隐患后，应立即报告本部门负责人。对于一般安全隐患，部门负责人应及时组织整改，并将整改情况记录在案；对于重大安全隐患，部门负责人应在接到报告后[X]小时内报告安全管理部门，安全管理部门应立即组织相关人员进行评估，制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，并跟踪整改情况直至隐患消除。（三）隐患整改报告隐患整改完成后，负责整改的部门或人员应向安全管理部门提交隐患整改报告，报告内容应包括隐患基本情况、整改措施、整改完成情况、整改效果评估等。安全管理部门应对整改报告进行审核，确认隐患已彻底消除后，将相关资料归档保存。六、隐患排查与治理流程（一）隐患排查1.巡护人员在巡查过程中发现安全隐患后，应按照隐患的严重程度和影响范围进行分类登记。2.安全管理部门定期对巡护记录和各部门上报的隐患情况进行汇总分析，梳理出公司存在的主要安全隐患，并建立隐患台账。（二）隐患评估1.对于排查出的安全隐患，安全管理部门应组织相关专业人员进行评估，确定隐患的等级。隐患等级分为一般隐患和重大隐患。2.一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）隐患治理1.对于一般隐患，由发现隐患的部门或人员立即采取措施进行整改，整改完成后由部门负责人进行验收。2.对于重大隐患，安全管理部门应制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任单位、整改责任人、整改期限和整改资金等。整改方案经公司主要负责人批准后实施。在整改期间，应采取有效的防范措施，确保安全。整改完成后，由安全管理部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。（四）隐患跟踪与复查1.安全管理部门应对隐患治理情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度，协调解决整改过程中遇到的问题。2.隐患整改完成后，安全管理部门应组织相关人员进行复查，复查内容包括整改措施的落实情况、隐患是否消除、安全设施是否恢复正常运行等。复查合格后，方可对该隐患进行销号处理。对复查仍不合格的隐患，应重新制定整改措施，继续进行整改，直至隐患消除。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产巡护工作中表现突出，及时发现并报告重大安全隐患，避免安全事故发生的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.对积极参与安全生产巡护制度建设，提出合理化建议并被公司采纳，有效提高安全生产管理水平的个人，公司将给予适当奖励。（二）处罚1.对未按照本制度要求开展巡护工作，巡护记录弄虚作假的巡护人员，给予批评教育，并责令其重新进行巡查，如实记录巡查情况。情节严重的，给予警告、罚款等处罚。2.对巡护中发现的安全隐患未及时报告或未采取有效措施进行整改的