企业无安全生产制度

PAGE企业无安全生产制度一、总则（一）目的为加强本企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.员工安全生产教育培训覆盖率达到100%。3.安全隐患排查整改率达到100%。二、安全生产责任制（一）企业主要负责人职责1.建立、健全本企业安全生产责任制。2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。3.保证本企业安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，对分管领域的安全生产工作负责。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管领域的安全检查和隐患排查治理，及时解决安全生产问题。4.组织分管领域的员工安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。5.参与制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。（三）部门负责人职责1.负责本部门的安全生产管理工作，落实本企业安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门的安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。3.组织本部门员工的安全生产教育培训，提高员工安全素质。4.负责本部门的安全设施设备维护保养，确保正常运行。5.及时报告本部门的安全生产情况，参与生产安全事故的应急救援工作。（四）班组长职责1.组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。2.每天对本班组的工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。3.对新员工进行岗位安全教育培训，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.负责本班组的安全设施设备日常维护，发现问题及时报告。5.当发生事故时，立即组织本班组员工进行应急处置，并及时报告。（五）员工职责1.遵守本企业安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本企业负责人报告。4.积极参与本企业的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护安全生产环境。三、安全生产规章制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，对表现优秀的给予奖励。（二）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少进行一次全面安全检查，部门每周至少进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为规范情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。（三）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细记录，包括隐患名称、地点、隐患情况、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患，由部门负责人组织整改；对重大安全隐患，由企业主要负责人组织制定专项整改方案，实施挂牌督办，确保整改到位。3.安全隐患排查治理情况要定期向员工通报，接受员工监督。（四）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对企业内的安全设施设备进行详细登记，包括名称、型号、规格、购置时间、维护保养情况等。2.安全设施设备必须定期进行维护保养，确保其正常运行。维护保养记录要详细完整，存档备查。3.对安全设施设备的更新、改造、报废等，要严格按照相关规定办理手续。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度，未经审批不得进行作业。2.危险作业前，必须制定详细的作业方案和安全措施，对作业人员进行安全交底，确保作业安全。3.危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护，发现异常情况立即停止作业，并采取相应措施。（六）劳动防护用品管理制度1.按照国家相关标准，为员工配备合格的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、发放时间等。3.定期对劳动防护用品进行质量检查，对过期、损坏的劳动防护用品及时进行更换。（七）应急救援管理制度1.制定本企业的生产安全事故应急救援预案，并定期进行演练，确保预案的有效性和可操作性。2.建立应急救援物资储备库，储备必要的应急救援物资和设备，并定期进行检查和维护，确保物资设备完好可用。3.发生生产安全事故时，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援，及时报告事故情况，保护事故现场。四、操作规程（一）各生产车间操作规程1.详细制定各生产车间的生产工艺流程和操作规程，明确每个环节的操作要求和安全注意事项。2.操作规程要根据生产工艺的变化及时进行修订，确保其科学性和实用性。3.员工必须严格按照操作规程进行操作，严禁违章作业。（二）设备操作规程1.为每台设备制定操作规程，包括设备的启动、运行、停止、维护保养等操作步骤和安全要求。2.设备操作人员必须经过专门培训，熟悉设备操作规程，取得操作资格证书后，方可上岗操作。3.设备运行过程中，操作人员要密切关注设备运行状况，发现异常情况及时停机处理，并报告相关部门。五、安全生产投入（一）安全生产投入计划1.根据企业安全生产实际情况，每年制定安全生产投入计划，明确投入项目及金额。2.安全生产投入计划要包括安全设施设备购置、维护保养费用，安全生产教育培训费用，应急救援物资储备费用，安全奖励费用等。（二）安全生产投入保障1.企业要确保安全生产投入资金的足额到位，专款专用，不得挪作他用。2.对安全生产投入项目进行严格审核和管理，确保资金使用效益。六、事故应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由企业主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥，各相关部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责。（二）应急救援预案1.制定本企业的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急救援预案要定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（三）应急