林场木材生产管理制度

PAGE林场木材生产管理制度一、总则（一）目的为加强林场木材生产管理，规范木材生产流程，确保木材生产活动合法、有序、高效进行，提高木材产量和质量，保障林场可持续发展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于林场内所有木材生产相关活动，包括木材采伐、运输、加工等环节。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家及地方有关森林资源保护、木材生产管理等法律法规和行业标准。2.可持续发展原则：在保护森林生态环境的前提下，合理规划木材生产，实现资源的可持续利用。3.质量第一原则：注重木材质量，加强生产过程控制，确保产出优质木材。4.安全高效原则：强化安全生产管理，提高生产效率，降低生产成本。二、木材采伐管理（一）采伐计划制定1.根据林场森林资源状况、生长情况及市场需求，每年编制木材采伐计划。采伐计划应明确采伐区域、树种、蓄积量、采伐量等内容。2.采伐计划编制过程中，需充分征求林业主管部门意见，并进行公示，广泛听取职工及周边群众的建议。3.采伐计划经上级林业主管部门批准后严格执行，不得擅自变更。如遇特殊情况确需调整，须按规定程序重新报批。（二）采伐许可证办理1.依据批准的采伐计划，及时向林业主管部门申请办理采伐许可证。申请材料应真实、完整，包括采伐申请书、采伐地点图、林权证等相关证明文件。2.安排专人负责采伐许可证的办理工作，跟踪审批进度，确保在规定时间内取得许可证。3.采伐许可证必须妥善保管，严禁涂改、转让、买卖或伪造。（三）采伐作业实施1.采伐作业前，组织采伐人员进行技术培训，使其熟悉采伐技术要求、安全操作规程等。2.按照采伐许可证规定的范围、树种、蓄积量等进行采伐作业，不得超范围采伐。3.采用科学合理的采伐方式，严格控制伐根高度，保护好幼树、母树及林下植被。对于珍贵树种和生态敏感区域，采取特殊保护措施。4.在采伐作业过程中，设立明显的警示标志，防止无关人员进入作业区域。（四）采伐监督检查1.成立采伐监督小组，定期对采伐作业进行检查，确保采伐作业符合规定要求。2.检查内容包括采伐范围、采伐量、采伐方式、伐根高度、木材质量等。对发现的问题及时下达整改通知，要求限期整改。3.做好采伐作业记录，详细记录采伐时间、地点、树种、蓄积量、采伐量等信息，并存档备查。三、木材运输管理（一）运输计划申报1.根据木材采伐进度和销售合同，提前编制木材运输计划。运输计划应包括运输木材的品种、数量、运输路线、运输时间等内容。2.将运输计划报林场相关部门审核，并向林业主管部门申报木材运输证。申报材料应包括运输计划、采伐许可证、木材检尺码单等。（二）木材运输证办理1.安排专人负责木材运输证的办理工作，按照林业主管部门要求及时提交申报材料。2.跟踪木材运输证的办理进度，确保在木材运输前取得运输证。3.木材运输证必须随车携带，以备查验。严禁无证运输木材。（三）运输车辆管理1.对参与木材运输的车辆进行登记备案，建立车辆档案。档案内容包括车辆行驶证、驾驶证、车主信息等。2.定期对运输车辆进行检查维护，确保车辆性能良好，符合运输安全要求。3.要求运输车辆配备必要的防护设施，防止木材在运输过程中散落、损坏。（四）运输过程监督1.在木材运输路线上设置检查点，对运输车辆进行检查。检查内容包括木材运输证、运输木材的品种和数量、车辆防护设施等。2.对违规运输行为依法予以查处，如无证运输、超证运输、运输木材与运输证不符等。3.做好木材运输记录，记录运输车辆的车牌号、运输时间、运输路线、运输木材的品种和数量等信息，并存档备查。四、木材加工管理（一）加工企业资质审核1.对于林场内的木材加工企业，进行严格的资质审核。审核内容包括企业营业执照、生产许可证、环保许可证等相关证件。2.要求木材加工企业具备完善的生产管理制度、质量控制体系和安全生产措施，并实地考察企业的生产设备、场地等情况。3.只有通过资质审核的木材加工企业，方可与林场签订木材加工合同。（二）加工合同签订1.与木材加工企业签订详细的加工合同，明确双方的权利和义务。合同内容包括木材供应数量、质量标准、加工规格、价格、交货时间、付款方式等。2.在合同中约定木材加工企业必须遵守国家法律法规和行业标准，不得加工非法来源的木材，不得擅自改变木材用途。3.对合同执行情况进行跟踪检查，确保双方严格履行合同条款。（三）加工过程监管1.定期对木材加工企业的加工过程进行检查，监督企业按照合同要求和质量标准进行加工。2.检查内容包括木材加工质量、生产设备运行情况、安全生产措施落实情况、环保措施执行情况等。3.要求木材加工企业建立加工台账，详细记录木材来源、加工数量、加工规格、产品去向等信息，并存档备查。（四）产品质量检验1.对木材加工企业生产的产品进行质量检验，确保产品符合相关质量标准。检验项目包括木材尺寸、含水率、强度、外观质量等。2.委托有资质的检验机构进行检验，检验结果作为结算货款和评估产品质量的依据。3.对于质量不合格的产品，要求木材加工企业进行整改或返工，直至产品质量合格。五、安全生产管理（一）安全生产责任制1.建立健全安全生产责任制，明确林场各级管理人员、各岗位工作人员的安全生产职责。2.签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个部门、每个岗位、每个人。3.定期对安全生产责任制的执行情况进行考核，对履行职责不力的单位和个人进行问责。（二）安全培训教育1.制定安全培训教育计划，定期组织木材生产相关人员进行安全培训。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。2.对新入职人员进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.加强对特殊工种作业人员的培训，要求其必须持证上岗，并定期进行复审培训。（三）安全检查与隐患排查1.建立定期安全检查制度，每月至少进行一次全面的安全检查。安全检查内容包括采伐作业现场、运输车辆、加工企业、仓库等场所的安全设施、设备运行情况等。2.开展日常安全巡查，及时发现和处理安全隐患。对检查中发现的问题，下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.建立安全隐患排查治理台账，对安全隐患的排查、整改情况进行详细记录，确保隐患得到及时有效治理。（四）安全事故应急处置1.制定安全事故应急预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.定期组织应急演练，提高应对安全事故的能力。演练内容包括火灾事故应急演练、交通事故应急演练等。3.发生安全事故后，立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。按照“四不放过”原则，对事故进行调查处理，总结经验教训，防止事故再次发生。六、资源保护管理（一）森林资源监测1.建立森林资源监测体系，定期对林场森林资源进行调查监测。监测内容包括森林面积、蓄积量、森林覆盖率、森林健康状况等。2.利用卫星遥感、无人机等技术手段，提高森林资源监测精度和效率。3.对监测数据进行分析评估，及时掌握森林资源动态变化情况，为木材生产管理提供科学依据。（二）生态环境保护措施1.在木材生产过程中，采取有效的生态环境保护措施，减少对森林生态环境的破坏。如控制采伐强度，保护林下植被；合理规划运输路线，避免对野生动物栖息地造成影响等。2.加强对森林病虫害的监测和防治，防止病虫害扩散蔓延，保护森林资源安全。3.严格控制木材生产过程中的废弃物排放，按照环保要求进行处理，防止环境污染。（三）林地管理1.加强林地管理，严格控制林地用途变更。未经林业主管部门批准，不得擅自将林地用于非林业生产建设。2.对林场内的林地进行登记造册，建立林地档案。档案内容包括林地位置、面积、权属、用途等信息。3.定期巡查林地，及时发现和制止非法占用林地、毁林开垦等违法行为。七、人员管理（一）人员招聘与录用1.根据木材生产工作需要，制定人员招聘计划。招聘计划应明确招聘岗位、人数、任职条件等内容。2.按照公开、公平、公正的原则，通过招聘网站、现场招聘、内部推荐等方式进行人员招聘。3.对应聘人员进行资格审查、面试、笔试、体检等环节，择优录用。录用人员应签订劳动合同，明确双方的权利和义务。（二）人员培训与发展1.为员工提供持续的培训和发展机会，根据员工岗位需求和个人发展意愿，制定个性化的培训计划。2.培训内容包括专业技能培训、管理能力培训、安全知识培训、职业道德培训等。通过内部培训、外部培训、在线学习等多种方式，提高员工综合素质。3.建立员工职业发展通道，为员工提供晋升机会和职业发展规划指导，激励员工不断进步。（三）绩效考核与奖惩1.建立科学合理的绩效考核制度，对员工的工作业绩、工作态度、团队协作等方面进行全面考核。2.绩效考核结果与员工薪酬、晋升、奖励等挂钩，充分调动员工的工作积极性和主动性。3.