安全生产例会上墙制度

PAGE安全生产例会上墙制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，规范安全生产例会的组织与实施，及时传达安全生产政策法规、部署安全生产工作、分析安全生产形势、解决安全生产问题，确保公司安全生产工作的顺利开展，保障员工生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各车间、各项目组及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定，确保例会内容合法合规。2.全面覆盖原则：涵盖公司安全生产工作的各个方面，包括但不限于安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理、安全培训教育进展、安全事故处理等。3.及时高效原则：及时传达安全生产信息，高效解决安全生产问题，避免拖延和推诿。4.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产例会，提出意见和建议，形成全员参与安全生产管理的良好氛围。二、例会组织（一）例会周期1.公司级安全生产例会：每月召开一次，具体时间为每月的[具体日期]，如遇特殊情况可提前或推迟，但需提前通知参会人员。2.部门级安全生产例会：每周召开一次，由各部门自行确定会议时间，但需确保每周至少有一次安全生产会议。3.车间级安全生产例会：每天召开一次，时间为每天上班后的[具体时间段]，如遇紧急生产任务或特殊情况可灵活调整，但需保证每天有安全生产工作的沟通与安排。（二）参会人员1.公司级安全生产例会：公司领导、各部门负责人、安全管理人员、各车间主任、班组长等。2.部门级安全生产例会：部门负责人、部门内各岗位主管、安全联络人等。3.车间级安全生产例会：车间主任、副主任、班组长、各岗位员工代表等。（三）会议主持与记录1.公司级安全生产例会：由公司安全生产第一责任人或指定的领导主持。会议记录由安全管理部门负责，记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、会议内容、决议事项等，并形成会议纪要，经主持人审核后，于会后[X]个工作日内分发给参会人员及相关部门。2.部门级安全生产例会：由部门负责人主持，会议记录由部门内指定人员负责，记录要求同公司级例会。会议纪要经部门负责人审核后，在部门内公布，并报安全管理部门备案。3.车间级安全生产例会：由车间主任主持，会议记录由车间内指定人员负责，记录要求同公司级例会。会议纪要经车间主任审核后，在车间内张贴公示，并报安全管理部门和部门负责人知晓。三、例会内容（一）传达安全生产政策法规与行业标准1.及时传达国家最新出台的安全生产法律法规、规范性文件，如《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等，解读相关条款，强调公司应遵守的要求。2.通报行业内近期发生的安全生产事故案例，分析事故原因、教训及防范措施，结合公司实际情况，提出针对性的预防建议。3.传达行业标准的更新信息，如安全生产标准化建设的新要求、设备设施安全标准的变化等，指导公司安全生产工作的改进与完善。（二）安全生产工作汇报1.安全管理部门汇报总结上月公司安全生产工作整体情况，包括安全管理制度执行情况、安全检查与隐患排查治理结果、安全培训教育开展情况等。分析当前安全生产形势，指出存在的主要问题和潜在风险，如部分员工安全意识淡薄、个别区域安全设施老化等。提出下月安全生产工作计划和重点工作安排，如加强安全培训针对性、推进安全隐患整改落实等。2.各部门汇报汇报本部门上月安全生产工作开展情况，包括部门内安全管理措施执行情况、安全自查自纠结果及发现的问题、采取的整改措施等。说明本部门在安全生产工作中遇到的困难和问题，如人员不足影响安全检查频率、设备维修资金短缺影响安全设施更新等，并提出需要公司协调解决的事项。汇报下月本部门安全生产工作计划，如加强员工安全操作培训、开展部门内安全专项检查等。3.车间汇报详细汇报车间上月安全生产工作情况，包括车间内各生产线的安全运行状况、员工操作规范执行情况、安全设备设施的运行维护情况等。重点汇报车间内排查出的安全隐患及整改情况，如某台设备的安全防护装置损坏已修复、某区域通道堵塞已清理等。提出下月车间安全生产工作重点，如加强对新入职员工的现场安全指导、持续关注重点设备的运行状态等。（三）安全生产问题讨论与决策1.针对安全管理部门、各部门及车间汇报中提出的安全生产问题，组织参会人员进行深入讨论，分析问题产生的原因，探讨切实可行的解决方案。2.对于涉及多个部门或需要公司协调解决的重大安全生产问题，由公司领导主持讨论，明确责任部门和责任人，制定解决问题的时间表和具体措施。3.对安全生产工作中的重要决策事项，如安全投入计划、安全管理制度修订、安全技术改造方案等，进行充分论证和审议，确保决策的科学性和合理性。（四）安全生产工作部署1.根据公司安全生产工作目标和当前形势，对下月安全生产工作进行全面部署，明确各项工作任务的责任部门、责任人及完成时间节点。2.强调重点工作和关键环节的安全管理要求，如危险化学品作业安全、高处作业安全、动火作业安全等，确保各项安全生产措施落实到位。3.部署安全生产专项活动，如安全生产月活动、季节性安全检查等，制定活动方案和工作要求，动员全体员工积极参与，营造良好的安全生产氛围。四、例会要求（一）会议准备1.安全管理部门提前收集各部门、各车间的安全生产工作汇报材料，整理汇总后形成会议资料，于会前[X]个工作日分发给参会人员。2.会议主持人提前确定会议议程，明确各项议题的讨论重点和时间安排，确保会议高效有序进行。3.参会人员应提前做好准备，熟悉本部门、本车间的安全生产工作情况，梳理存在的问题和需要汇报的事项，准时参加会议。（二）会议纪律1.参会人员应按时到达会议地点，不得迟到、早退或无故缺席。如有特殊情况不能参会，需提前向会议主持人请假，并安排合适人员代为参会。2.会议期间，参会人员应将手机调至静音状态，不得随意接听电话或从事与会议无关的事情，保持会议秩序。3.在讨论环节，参会人员应积极发言，充分发表意见和建议，但不得进行人身攻击或恶意争吵，确保讨论氛围和谐、有序。（三）会议决议执行1.会议形成的决议事项，各责任部门和责任人应认真贯彻执行，按照规定的时间节点和要求完成工作任务。2.安全管理部门负责对会议决议的执行情况进行跟踪检查，及时掌握工作进展，对执行不力的部门和个人进行督促和通报。3.对于会议决议执行过程中遇到的问题或困难，责任部门应及时向公司领导汇报，共同研究解决方案，确保决议事项顺利落实。五、上墙制度（一）上墙内容1.安全生产例会制度：包括例会周期、参会人员、会议主持与记录、例会内容、例会要求等详细内容，以清晰明确的文字展示，让员工一目了然。2.近期安全生产政策法规与行业标准摘要：选取与公司安全生产密切相关的最新政策法规和行业标准条款，进行简要解读和说明，便于员工了解和遵守。3.上月安全生产工作情况总结：以图表、数据等形式直观展示上月公司安全生产工作的整体情况，如安全检查次数、隐患排查数量、整改完成率等，同时附上文字说明，突出工作亮点和存在的问题。4.本月安全生产工作计划：明确本月安全生产工作的各项任务、责任部门、责任人及时间节点，以表格形式呈现，方便员工知晓工作安排和进度要求。5.安全生产问题及整改情况：对上月安全生产工作中发现的主要问题进行梳理，列出问题清单，并注明整改措施、整改责任人及整改完成时间，实时更新整改情况，让员工了解问题解决的进展。6.安全事故案例警示：选取近期行业内发生的典型安全生产事故案例，详细介绍事故经过、原因分析、造成的损失及教训，配以事故现场图片，起到警示作用，提高员工的安全意识。（二）上墙位置1.在公司办公区域的显眼位置设立专门的安全生产宣传栏，将上述上墙内容以图文并茂的形式进行展示，确保员工在日常工作中能够方便地看到。2.在各车间、仓库等生产作业区域的入口处或显著位置，设置安全生产信息展板，重点展示与本区域相关的安全生产内容，如车间安全生产工作情况、本区域安全操作规程等。（三）更新维护1.安全管理部门负责定期对上墙内容进行更新，确保信息的及时性和准确性。安全生产例会制度、政策法规与行业标准摘要等内容如有修订或更新，应及时调整上墙展示。2.每月初对上月安全生产工作情况总结、本月安全生产工作计划进行更新，根据实际工作进展和变化，调整相关数据和任务安排。3.对于安全生产问题及整改情况，实时跟踪整改进度，及时更新整改状