寿材生产车间管理制度_第1页
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文档简介

PAGE寿材生产车间管理制度一、总则1.目的为了加强寿材生产车间的管理,确保寿材生产过程的规范化、标准化和高效化,提高产品质量,保障生产安全,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于寿材生产车间的所有生产活动,包括原材料采购、加工制作、质量检验、成品入库等环节。3.基本原则遵守国家法律法规和行业标准,确保产品质量符合相关要求。坚持安全生产,预防为主,综合治理的方针,保障员工的生命安全和身体健康。注重环境保护,减少生产过程中的污染和浪费。强化成本控制,提高生产效率,降低生产成本。二、生产车间组织架构及职责1.车间主任职责全面负责车间的生产管理工作,组织实施生产计划,确保生产任务按时完成。制定和完善车间管理制度,加强员工培训和考核,提高员工素质和工作效率。负责车间的安全生产管理,落实安全措施,消除安全隐患,确保生产安全。组织协调车间内部各工序之间的生产衔接,保证生产流程顺畅。负责车间的设备管理和维护,确保设备正常运行,提高设备利用率。加强与其他部门的沟通协调,及时解决生产过程中出现的问题。2.班组长职责负责本班组的生产组织和管理工作,按照车间主任的要求安排生产任务,确保本班组生产任务按时完成。组织本班组员工进行生产操作,指导员工正确使用设备和工具,保证产品质量。负责本班组的安全生产管理,监督员工遵守安全操作规程,及时纠正不安全行为。做好本班组员工的日常管理工作,包括考勤、考核、培训等,提高员工工作积极性和责任心。负责本班组的设备维护和保养,发现设备故障及时报告并协助维修人员进行维修。加强与其他班组的沟通协调,共同解决生产过程中出现的问题。3.生产工人职责严格遵守车间的各项规章制度和操作规程,按时完成生产任务。认真做好生产前的准备工作,检查设备、工具、原材料等是否齐全完好。在生产过程中,严格按照工艺要求进行操作,确保产品质量。爱护设备和工具,定期进行维护保养,发现问题及时报告。做好生产现场的清洁卫生工作,保持工作环境整洁。积极参加车间组织的培训和考核,不断提高自身业务水平。三、生产计划与调度1.生产计划制定根据市场需求和订单情况,由销售部门制定年度、季度和月度销售计划。生产部门根据销售计划,结合车间的生产能力和设备状况,制定年度、季度和月度生产计划。生产计划应明确产品品种、数量、生产时间、质量要求等内容,并下达给车间各班组。2.生产调度车间主任根据生产计划,合理安排各班组的生产任务,确保生产均衡有序进行。在生产过程中,如遇订单变更、设备故障、原材料供应不足等情况,车间主任应及时调整生产计划,并向上级领导报告。加强生产现场的调度指挥,及时解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。定期召开生产调度会议,总结生产情况,分析存在的问题,制定改进措施,不断提高生产调度水平。四、原材料管理1.原材料采购采购部门根据生产计划和原材料库存情况,制定原材料采购计划。采购计划应明确原材料品种、数量、质量要求、采购时间等内容,并报上级领导审批。采购部门应选择合格的供应商,签订采购合同,确保原材料的质量和供应。加强对采购过程的监督管理,防止采购过程中的腐败行为。2.原材料检验原材料到货后,仓库管理人员应及时通知质量检验部门进行检验。质量检验部门按照相关标准和检验规范,对原材料的质量进行检验,确保原材料符合要求。对检验合格的原材料,仓库管理人员应办理入库手续,并做好标识和记录。对检验不合格的原材料,应及时通知采购部门进行处理,严禁不合格原材料进入生产车间。3.原材料储存仓库应设置专门的原材料储存区域,按照原材料的品种、规格、型号等进行分类存放,并做好标识。原材料应存放在干燥、通风、防潮的地方,避免原材料受潮、生锈、变质等。仓库管理人员应定期对原材料进行盘点,确保账物相符。加强对仓库的安全管理,防止原材料被盗、火灾等事故发生。五、生产过程管理1.工艺纪律生产工人必须严格遵守工艺操作规程,不得擅自更改工艺参数。车间应加强对工艺纪律的检查和监督,对违反工艺纪律的行为及时进行纠正和处理。定期组织员工进行工艺培训,提高员工的工艺水平和操作技能。2.设备管理车间应建立设备管理制度,加强设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。设备操作人员应经过专业培训,熟悉设备的性能和操作规程,严格按照操作规程进行操作。定期对设备进行检查和维修,及时发现和排除设备故障,延长设备使用寿命。做好设备的运行记录和维修记录,建立设备档案。3.质量管理车间应建立质量管理体系,加强对产品质量的控制和管理。质量检验人员应按照相关标准和检验规范,对产品进行检验,确保产品质量符合要求。加强对生产过程的质量监控,及时发现和纠正质量问题,防止不合格产品流入下道工序。定期组织质量分析会议,总结质量情况,分析存在的问题,制定改进措施,不断提高产品质量。4.安全生产管理车间应建立安全生产管理制度,加强安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。制定安全生产操作规程,明确各岗位的安全职责,确保员工在操作过程中的安全。加强对生产现场的安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故发生。配备必要的安全防护用品和消防器材,确保员工在紧急情况下能够及时得到保护。定期组织安全演练,提高员工应对突发事件的能力。5.现场管理车间应保持生产现场的整洁、卫生,物料摆放整齐,通道畅通。加强对生产现场的定置管理,明确各区域的功能和用途,提高生产现场的管理水平。定期组织对生产现场进行清理和整顿,消除脏、乱、差现象。做好生产现场的标识管理,对设备、工具、原材料、成品等进行标识,便于识别和管理。六、质量检验管理1.检验标准制定寿材产品的质量检验标准,明确产品的尺寸、外观、材质等质量要求。质量检验标准应符合国家法律法规和行业标准的要求,并根据市场需求和客户反馈及时进行修订。2.检验流程原材料检验:原材料到货后,仓库管理人员通知质量检验部门进行检验,检验合格后方可入库。工序检验:在生产过程中,各工序完成后,操作人员应进行自检,班组长进行互检,质量检验人员进行专检,检验合格后方可转入下道工序。成品检验:产品生产完成后,质量检验人员按照检验标准对产品进行全面检验,检验合格后方可入库或发货。3.检验记录质量检验人员应做好检验记录,记录内容包括检验时间、检验项目、检验结果、检验人员等。检验记录应真实、准确、完整,并存档保存,以备查阅。4.不合格品管理对检验不合格的产品,质量检验人员应及时标识并隔离,防止不合格品流入下道工序或出厂。车间应组织相关人员对不合格品进行分析,找出原因,制定改进措施,防止不合格品再次出现。对不合格品的处理方式包括返工、返修、报废等,应根据不合格品的性质和程度进行合理处理,并做好记录。七、人员培训与考核1.培训计划根据车间的生产需求和员工的技能状况,制定年度培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等内容,并报上级领导审批。2.培训内容工艺操作规程培训:使员工熟悉寿材生产的工艺流程和操作方法,确保产品质量。设备操作技能培训:使员工掌握设备的性能和操作规程,提高设备的操作水平和维护能力。质量管理培训:使员工了解质量管理的基本知识和方法,提高质量意识和质量控制能力。安全生产培训:使员工掌握安全生产的法律法规和操作规程,提高安全意识和自我保护能力。职业道德培训:培养员工的职业道德和敬业精神,提高员工的综合素质。3.培训方式内部培训:由车间内部的技术骨干或经验丰富的员工担任培训讲师,对员工进行现场培训。外部培训:根据培训需求,选派员工参加外部专业机构举办的培训课程。在线培训:利用网络平台,为员工提供在线学习资源,方便员工自主学习。4.考核制度建立员工考核制度,对员工的工作表现、技能水平、学习成绩等进行考核。考核方式包括定期考核和不定期考核,定期考核每年进行一次,不定期考核根据实际情况进行。考核结果作为员工晋升、奖励、调薪等的依据,对考核不合格的员工,应进行补考或培训,直至考核合格。八、成本控制与节能降耗1.成本控制目标制定车间成本控制目标,明确原材料消耗、人工成本、设备维修费用等各项成本指标。成本控制目标应根据车间的生产经营情况和市场行情进行合理制定,并分解到各班组和岗位。2.成本控制措施原材料成本控制:优化原材料采购渠道,降低采购成本;加强原材料库存管理,减少库存积压和浪费;合理使用原材料,提高原材料利用率。人工成本控制:合理安排生产任务,提高生产效率,减少人工浪费;加强员工培训,提高员工技能水平,减少因操作不当导致的返工和浪费;优化人员配置,避免人员冗余。设备维修费用控制:加强设备日常维护和保养,延长设备使用寿命,减少设备维修次数;合理安排设备维修时间,避免因设备故障导致的生产中断和损失;提高设备维修人员的技术水平,降低设备维修成本。3.节能降耗措施加强能源管理,制定能源消耗定额,严格控制能源消

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