保洁部安全生产制度

PAGE保洁部安全生产制度一、总则1.目的为了加强保洁部安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，确保保洁工作的顺利进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司保洁部全体员工。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故的发生。4.安全生产基本原则（1）管生产必须管安全原则。各保洁区域负责人在组织和管理保洁工作的同时，必须负责安全生产工作。（2）谁主管谁负责原则。保洁部各级管理人员对本部门的安全生产工作负责，员工对自己工作范围内的安全生产负责。（3）安全生产人人有责原则。全体保洁员工都应认真履行安全生产职责，积极参与安全生产工作。二、安全生产职责1.保洁部经理职责（1）全面负责保洁部的安全生产工作，贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产规章制度。（2）组织制定和修订保洁部安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。（3）定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患，对重大安全隐患要亲自组织整改，并向上级领导报告。（4）组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。（5）负责保洁部安全生产事故的应急救援工作，及时报告事故情况，并组织实施救援措施，减少事故损失。（6）负责与其他部门协调安全生产工作，确保保洁工作不影响其他部门的正常生产经营活动。2.保洁区域负责人职责（1）负责本区域的安全生产工作，组织员工学习和执行公司的安全生产规章制度和操作规程。（2）每天对本区域进行安全检查，及时发现和处理安全隐患，对不能处理的安全隐患要及时报告保洁部经理。（3）组织员工参加安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。（4）负责本区域保洁工具和设备的安全管理，确保工具和设备的正常使用和维护。（5）在发生安全生产事故时，要及时组织员工进行应急救援，并报告保洁部经理。3.保洁员职责（1）遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。（2）积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。（3）在作业前，要对作业区域进行安全检查，发现安全隐患要及时报告保洁区域负责人。（4）按照操作规程进行保洁作业，不得违规操作，确保作业安全。（5）爱护保洁工具和设备，定期进行维护保养，确保工具和设备的正常使用。（6）在发生安全生产事故时，要积极参与应急救援，服从指挥。三、安全生产教育培训1.培训计划保洁部应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训人员等。培训计划应根据公司的安全生产要求和保洁工作实际情况进行制定。2.培训内容（1）国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产规章制度。（2）保洁工作的操作规程和安全注意事项。（3）劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。（4）安全生产事故案例分析。3.培训方式（1）定期组织集中培训，邀请安全专家或公司内部安全管理人员进行授课。（2）现场培训，由保洁区域负责人或经验丰富的员工对新员工进行现场操作培训指导。（3）视频培训，通过播放安全生产教育视频，让员工直观了解安全生产知识。4.培训考核对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作。考核合格的员工方可上岗作业，对考核不合格的员工要进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查1.检查类型（1）日常检查：保洁区域负责人每天对本区域进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。（2）定期检查：保洁部每月组织一次全面的安全生产检查，对各区域的安全生产情况进行检查评估。（3）专项检查：根据季节特点、特殊时期或重大活动等，组织开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。2.检查内容（1）安全生产规章制度的执行情况。（2）保洁工具和设备的安全状况，包括是否正常运行、是否存在故障隐患等。（3）劳动防护用品的佩戴和使用情况。（4）作业现场的安全环境，如是否存在滑倒、绊倒、触电等安全隐患。（5）消防设施和器材的配备和完好情况。3.检查记录每次安全生产检查都要做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查区域、检查内容、发现的问题及整改情况等。检查记录应妥善保存，以备查阅。4.隐患整改对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人要按照要求认真进行整改，确保安全隐患得到及时消除。对重大安全隐患，保洁部经理要亲自组织整改，整改完成后要进行复查，确保整改效果。五、劳动防护用品管理1.配备标准根据保洁工作的特点和安全要求，为员工配备必要的劳动防护用品，如工作服、工作鞋、安全帽、口罩、手套等。劳动防护用品的配备标准应符合国家相关规定和行业标准。2.采购与发放劳动防护用品由保洁部统一采购，采购时要选择质量可靠、符合标准的产品。劳动防护用品采购回来后，要进行验收，合格后方可发放给员工。发放时要做好记录，记录内容包括发放时间、发放人员、劳动防护用品名称、规格型号等。3.使用与维护员工要正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或停用。保洁区域负责人要定期检查员工劳动防护用品的佩戴和使用情况，发现问题及时督促员工整改。劳动防护用品要定期进行维护保养，确保其性能良好。对损坏或过期的劳动防护用品要及时更换。六、保洁工具和设备安全管理1.工具和设备采购采购保洁工具和设备时，要选择质量可靠、符合安全标准的产品。采购合同中要明确供应商的安全责任和售后服务要求。2.工具和设备验收保洁工具和设备到货后，要组织相关人员进行验收，检查其质量、规格、型号等是否符合要求，同时检查其安全性能是否良好。验收合格后方可入库或投入使用。3.工具和设备使用员工要按照操作规程正确使用保洁工具和设备，不得违规操作。在使用前，要对工具和设备进行检查，确保其正常运行。使用过程中要注意观察工具和设备的运行情况，发现异常要及时停机处理。4.工具和设备维护保养保洁工具和设备要定期进行维护保养，确保其性能良好。维护保养内容包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等。对大型设备要定期进行专业维修和保养。5.工具和设备报废对损坏严重、无法修复或已达到报废年限的保洁工具和设备，要及时进行报废处理。报废处理要按照公司的相关规定进行，填写报废申请表，经批准后进行报废。七、作业现场安全管理1.作业前准备保洁员在作业前，要对作业区域进行安全检查，清理作业现场的障碍物，确保作业通道畅通。同时，要了解作业现场的安全状况，如是否存在危险化学品、电气设备等，如有需要要采取相应的安全防护措施。2.作业过程安全保洁员在作业过程中，要严格按照操作规程进行操作，不得违规作业。如在高处作业时，要系好安全带；在使用电器设备时，要注意防止触电；在清洁地面时，要设置警示标识，防止滑倒等。3.作业现场环境管理要保持作业现场的整洁卫生，及时清理垃圾和杂物。对作业过程中产生的废水、废气等要进行妥善处理，不得随意排放，以免对环境造成污染。4.交叉作业安全在保洁工作中，可能会与其他部门进行交叉作业。保洁员在与其他部门交叉作业时，要与其他部门协调好作业时间和作业顺序，避免相互干扰。同时，要注意观察其他部门的作业情况，防止发生意外事故。八、消防安全管理1.消防设施配备在保洁区域内按照规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等。消防设施和器材要定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.消防通道畅通保持消防通道畅通无阻，不得在消防通道内堆放杂物。消防通道的门要保持关闭状态，但不得上锁。3.火灾预防保洁员要熟悉作业区域内的消防设施和器材的位置和使用方法，掌握火灾预防知识。在作业过程中，要注意防火，不得随意丢弃易燃物品，不得在禁烟区域吸烟。4.火灾应急处置一旦发生火灾，保洁员要立即拨打火警电话报警，并组织人员进行初期火灾扑救。在火灾扑救过程中，要按照消防应急预案的要求进行操作，确保自身安全。同时，要协助消防部门做好火灾现场的清理和恢复工作。九、应急救援管理1.应急预案制定保洁部应制定安全生产事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。应急预案要定期进行修订和演练，确保其科学性和实用性。2.应急救援组织机构成立以保洁部经理为组长的应急救援领导小组，负责指挥和协调安全生产事故的应急救援工作。应急救援领导小组下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，各小组要明确职责分工，确保应急救援工作的顺利进行。3.应急救援物资储备配备必要的应急救援物资，如急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等。应急救援物资要定期进行检查和维护，确保其完好有效。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，提高员工的应急救援能力。演练内容包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、滑倒摔伤事故应急演练等。演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，不断完善应急预案。十、事故报告与处理**1.事故报告发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向公司安全管理部门报告。2.事故调查公司安全管理部门接到事故报告后，要立即组织相关人员进行事故调查。事故调查要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任