安全生产责任清单制度

PAGE安全生产责任清单制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产责任清单制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各岗位及全体员工。（三）制定依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》4.相关行业安全生产标准和规范（四）基本原则1.以人为本原则：始终把保障员工生命安全和身体健康放在首位。2.分级负责原则：明确各级人员安全生产职责，实行分级管理。3.权责一致原则：确保安全生产责任与权力相匹配，做到有责必究。4.动态管理原则：根据公司发展、法规标准变化等情况，适时调整责任清单。二、安全生产责任体系（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，定期研究解决安全生产重大问题。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程的实施细则。2.组织制定并实施安全生产教育和培训计划，提高员工安全素质。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促相关部门及时整改安全隐患。4.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案的演练计划，提高应急处置能力。5.负责分管领域的安全生产工作，及时向主要负责人报告安全生产情况。（三）各部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，落实公司安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。3.定期组织本部门安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。4.负责本部门生产安全事故的应急处置工作，及时报告事故情况。5.配合公司安全管理部门开展安全生产工作，完成交办的其他安全任务。（四）安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产日常管理工作。2.组织制定安全生产年度工作计划和目标，并监督实施。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，对员工进行安全知识和技能培训。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，建立安全隐患台账，跟踪整改情况。5.负责生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。6.监督指导各部门安全生产工作，对违反安全规定的行为进行纠正和处罚。（五）其他部门安全生产职责1.按照“管业务必须管安全”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产工作，落实安全生产措施。2.配合安全管理部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时整改本部门存在的安全问题。3.对本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和自我保护能力。（六）班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作，组织班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。2.班前、班中、班后对本班组进行安全检查，及时发现和处理安全问题。3.组织开展班组安全活动，提高员工安全意识和团队协作能力。4.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.及时报告本班组发生的安全事故，并组织现场应急处置。（七）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，参与安全生产管理和事故应急救援工作。三、安全生产责任清单（一）公司主要负责人安全生产责任清单序号责任事项1决策部署2制度建设3投入保障4机构人员5检查考核6应急管理7事故处理（二）公司分管负责人安全生产责任清单序号责任事项1协助决策2制度执行3培训计划4检查排查5预案演练6情况报告7事故处置（三）各部门负责人安全生产责任清单序号责任事项1目标分解2制度落实3培训教育4检查整改5应急处置6配合协作7责任追究（四）安全管理部门安全生产责任清单序号责任事项1制度制定2计划目标3教育培训4检查排查5事故统计6应急管理7监督考核8沟通协调（五）其他部门安全生产责任清单序号责任事项1业务安全2设备设施3环境安全4人员管理5检查整改6应急处置（六）班组长安全生产责任清单序号责任事项1班前检查2班中监督3安全教育4隐患排查5劳动保护6应急处置7班后总结（七）员工安全生产责任清单序号责任事项1学习制度2遵守规定3正确操作4隐患报告5参加活动6应急救援四、安全生产责任落实与监督（一）责任落实措施1.签订安全生产责任书：公司与各部门、各岗位人员签订安全生产责任书，明确安全生产责任和目标。2.制定工作计划：各部门根据公司安全生产目标，制定年度安全生产工作计划，并组织实施。3.开展培训教育：定期组织安全生产培训教育活动，提高员工安全意识和责任意识。4.建立工作台账：各部门和岗位人员建立安全生产工作台账，记录安全生产工作开展情况。（二）监督检查机制1.定期检查：公司安全管理部门定期组织安全生产检查，对各部门安全生产工作进行全面检查。2.专项检查：针对重点部位、关键环节、特殊时期等开展专项安全生产检查。3.日常巡查：安全管理人员和班组长进行日常安全生产巡查，及时发现和处理安全问题。4.隐患排查治理：建立安全隐患排查治理机制，对排查出的隐患进行登记、分析、评估，制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。（三）考核评价与奖惩1.考核评价：制定安全生产考核评价标准，对各部门和人员的安全生产工作进行考核评价。2.奖励：对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神奖励。3.惩罚：对违反安全生产规章制度、发生