安全生产追溯责任制度

PAGE安全生产追溯责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确安全生产追溯责任，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全生产追溯责任管理。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全管理制度，确保安全生产追溯工作合法合规。2.全面覆盖原则：涵盖公司生产经营活动的全过程，对安全生产的各个环节进行全面追溯，不留死角。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在安全生产追溯中的具体责任，做到责任到人，避免推诿扯皮。4.及时准确原则：确保安全生产信息追溯及时、准确，为事故调查、原因分析和责任认定提供可靠依据。二、安全生产追溯责任体系（一）公司层面责任1.公司安全生产委员会负责统筹协调公司安全生产追溯责任制度的建立、完善和实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产追溯工作中的重大问题。对公司各部门安全生产追溯责任落实情况进行监督检查和考核。2.公司主要负责人是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产追溯工作全面负责。组织制定公司安全生产追溯责任制度和年度安全生产追溯工作计划。保证安全生产追溯所需的资金投入，确保追溯系统的正常运行。督促、检查公司安全生产追溯工作，及时消除安全隐患。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。3.公司分管负责人按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对分管领域的安全生产追溯工作负责。组织制定分管领域安全生产追溯责任制度和操作规程。定期组织分管领域的安全生产检查，及时发现和解决安全问题。督促分管部门落实安全生产追溯责任，对责任落实不到位的部门和个人提出处理意见。协助公司主要负责人做好生产安全事故的应急救援和调查处理工作。（二）部门层面责任1.安全管理部门负责公司安全生产追溯制度的具体执行和日常管理工作。建立健全安全生产追溯档案，收集、整理、分析安全生产信息，为事故调查和责任认定提供数据支持。组织开展安全生产培训教育，提高员工的安全生产追溯意识和能力。定期对公司安全生产追溯工作进行检查和评估，及时发现问题并提出改进措施。参与生产安全事故的调查处理，负责提供安全生产追溯相关资料和证据。2.生产部门负责本部门生产过程中的安全生产追溯工作，严格执行安全生产操作规程。对生产设备、设施进行日常维护保养，确保其安全运行，并做好维护保养记录。组织开展本部门的安全生产自查自纠工作，及时消除安全隐患，并将隐患排查治理情况记录在案。负责本部门员工的安全生产培训教育，提高员工的安全操作技能和自我保护意识。在发生生产安全事故时，及时采取应急措施，保护事故现场，并配合相关部门进行调查处理。3.设备管理部门负责公司设备设施的安全管理，建立设备设施台账和档案，记录设备设施的采购、安装、调试、维修、保养、报废等全过程信息。制定设备设施操作规程和维护保养计划，定期组织设备设施的安全检查和维护保养工作，确保设备设施安全运行。对新购置的设备设施进行安全性能验收，确保其符合国家安全标准和行业要求。及时更新设备设施的安全技术资料，保证设备设施档案的完整性和准确性。在设备设施发生故障或事故时，及时组织维修和抢修，并做好记录，分析原因，采取措施防止类似事故再次发生。4.物资采购部门负责采购符合国家安全标准和行业要求的原材料、设备、防护用品等物资。建立物资采购档案，记录物资的供应商、采购时间、规格型号、数量、质量检验等信息。对采购的物资进行质量验收，确保其质量合格，并索取相关质量证明文件。妥善保管采购物资的相关资料，以备安全生产追溯查询。5.人力资源部门负责将安全生产追溯责任纳入员工绩效考核体系，对员工安全生产工作表现进行考核评价。组织开展新员工入职安全生产培训教育，确保新员工了解公司安全生产追溯制度和相关操作规程。负责员工职业健康管理，组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。按照国家法律法规和公司规定，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规定的部门和个人进行处罚。（三）岗位层面责任1.各级管理人员履行本岗位安全生产管理职责，负责组织、指导、监督下属员工的安全生产工作。定期对本岗位管辖范围内的安全生产情况进行检查，及时发现和解决安全问题。组织制定并实施本岗位的安全生产追溯措施，确保安全生产信息准确记录和追溯。对下属员工进行安全生产培训教育，提高员工的安全意识和操作技能。在发生生产安全事故时，及时组织现场救援和应急处置工作，并向上级报告。2.一线员工严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全生产培训教育活动，提高自身安全意识和操作技能。对本岗位的设备设施、工作环境进行日常检查，发现安全隐患及时报告。如实记录本岗位安全生产操作过程和相关信息，确保安全生产追溯信息真实可靠。在发生生产安全事故时，积极参与应急救援工作，配合事故调查处理。三、安全生产追溯内容与方法（一）追溯内容1.人员信息追溯：包括员工基本信息、培训记录、考核情况、违规违纪记录等。2.设备设施信息追溯：设备设施的采购合同、安装调试记录、维护保养记录、维修记录、运行参数、故障记录、报废记录等。3.原材料及物资信息追溯：原材料及物资的供应商信息、采购合同、质量检验报告、出入库记录等。4.生产过程信息追溯：生产计划、操作规程执行情况、工艺参数、质量检验记录、生产事故记录等。5.安全检查与隐患排查信息追溯：安全检查计划、检查记录、隐患排查报告、隐患整改情况等。6.应急救援信息追溯：应急救援预案、演练记录、事故报告、救援过程记录等。（二）追溯方法1.建立信息化管理系统：利用信息化技术建立安全生产追溯管理系统，将各类安全生产信息录入系统，实现信息的实时采集、存储、查询和分析。2.纸质档案管理：对于一些无法通过信息化系统记录的信息，采用纸质档案进行管理，如手写记录、签字审批文件等，并按照档案管理要求进行分类、归档和保管。3.标识与标签管理：在设备设施、原材料、产品上设置标识和标签，记录相关信息，便于追溯。例如，在设备上粘贴设备编号、维护保养记录标签；在原材料包装上标注生产日期、批次号、质量检验信息等。4.定期盘点与核对：定期对设备设施进行盘点，核对设备设施台账与实际情况是否一致；对原材料及物资进行盘点，核对出入库记录与实物数量是否相符；对安全生产档案进行核对，确保档案资料的完整性和准确性。四、安全生产追溯流程（一）信息收集1.各部门、各岗位按照职责分工，负责收集本部门、本岗位相关的安全生产信息，并及时录入安全生产追溯管理系统或整理成纸质档案。2.安全管理部门定期组织各部门进行安全生产信息收集工作的沟通与协调，确保信息收集的全面性和及时性。（二）信息录入与存储1.对于通过信息化管理系统收集的信息，由专人负责按照系统操作流程进行录入，确保信息准确无误。2.对于纸质档案信息，由档案管理人员按照档案管理规范进行分类、编号、装订，并妥善保管在专门的档案柜中。3.定期对安全生产追溯信息进行备份，防止数据丢失。备份数据应存储在安全可靠的介质上，并异地存放。（三）信息查询与使用1.公司内部人员因工作需要查询安全生产追溯信息时，应填写查询申请表，经所在部门负责人批准后，到安全管理部门或相关信息管理部门进行查询。2.安全管理部门应建立信息查询登记制度，记录查询时间、查询人、查询内容等信息。3.安全生产追溯信息主要用于事故调查、原因分析、责任认定、安全管理决策、隐患排查治理等工作，不得用于其他无关目的。（四）信息更新与维护1.当安全生产信息发生变更时，相关部门应及时将变更信息录入系统或更新纸质档案，并注明变更原因和时间。2.安全管理部门定期对安全生产追溯信息进行审核，确保信息的真实性、准确性和完整性。3.对过期或不再使用的安全生产追溯信息，按照档案管理规定进行销毁处理，并做好销毁记录。五、安全生产追溯责任考核与奖惩（一）考核1.安全管理部门制定安全生产追溯责任考核标准，明确考核内容、考核方式、考核周期等。2.定期对各部门、各岗位安全生产追溯责任落实情况进行考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.考核内容包括安全生产追溯制度执行情况、信息收集与录入情况、档案管理情况、信息查询与使用情况等。（二）奖惩1.奖励对于在安全生产追溯工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、晋升等。对及时发现重大安全隐患并通过安全生产追溯提供有效线索，避免事故发生的个人，给予特别奖励。2.处罚对于未按照本制度履行安全生产追溯责任的部门和个人，公司视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。因安全生产追溯责任落实不到位，导致生产安全事故发生的，依法追究相关部门和个人的法律责任。六、培训与教育（一）培训内容1.安全生产追溯责任制度的内容和要求。2.安全生产追溯信息收集、录入、存储、查询、更新与维护的方法和技能。3.安全生产追溯相关法律法规、行业标准和操作规程。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或内部安全管理人员进行授课，讲解安全生产追溯责任制度和相关知识。2.开展现场培训，结合实