师生消防安全培训制度

PAGE师生消防安全培训制度一、总则（一）目的为了加强学校师生的消防安全意识，提高师生应对火灾的能力，保障师生生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本消防安全培训制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生员工。（三）基本原则消防安全培训工作应遵循预防为主、防消结合的方针，坚持全员参与、分类施教、注重实效的原则。二、培训组织与职责（一）培训领导小组成立以学校校长为组长，各部门负责人为成员的消防安全培训领导小组，负责统筹规划、组织协调学校的消防安全培训工作。其主要职责包括：1.制定消防安全培训工作的总体目标和年度计划。2.审议消防安全培训制度、方案和经费预算。3.协调解决消防安全培训工作中的重大问题。（二）安全管理部门学校安全管理部门负责消防安全培训工作的具体组织实施，其职责如下：1.制定消防安全培训方案和教学计划。2.组织编写培训教材和资料。3.培训专兼职消防安全教员。4.建立师生消防安全培训档案。5.定期对消防安全培训工作进行总结和评估。（三）各部门职责1.各教学部门负责组织本部门师生的消防安全培训，将消防安全教育纳入教学计划，保证教学时间和质量。2.后勤部门负责提供消防安全培训所需的场地、设备和物资保障，配合安全管理部门做好相关培训工作。3.其他部门按照“谁主管谁负责”的原则，负责本部门人员的消防安全培训，并积极配合学校整体的消防安全培训工作。三、培训内容（一）消防法律法规1.讲解《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，使师生了解消防安全责任和义务。2.介绍违反消防法律法规应承担的法律后果。（二）火灾预防知识1.火灾的成因和发展规律。2.学校常见的火灾隐患及排查方法。3.电气安全、用火用电用气安全、易燃易爆物品管理等方面的知识。（三）火灾报警与初期火灾扑救1.火灾报警的方法和程序，包括如何拨打火警电话、报告火灾情况等。2.常见灭火器、消火栓等消防器材的使用方法。3.初期火灾的扑救原则和基本方法，如利用灭火器灭火、组织人员疏散等。（四）疏散逃生知识1.学校疏散通道和安全出口的位置及疏散标识的识别。2.火灾时的疏散逃生方法和技巧，如弯腰低姿前行、用湿毛巾捂住口鼻等。3.组织人员疏散的程序和要点，如何引导师生安全撤离。（五）消防设施设备知识1.学校各类消防设施设备的种类、性能和作用，如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等。2.消防设施设备的日常检查和维护方法。四、培训方式（一）集中授课定期组织全体师生参加消防安全集中授课，由专业教员进行系统的知识讲解和演示。（二）现场教学结合学校实际，在消防设施设备现场、火灾模拟场景等进行实地教学，让师生亲身体验和操作。（三）案例分析选取典型火灾案例进行分析讨论，从中吸取教训，增强师生的消防安全意识。（四）多媒体教学利用视频、图片、动画等多媒体手段，生动形象地展示消防安全知识和技能。（五）网络培训通过学校内部网络平台，提供消防安全在线学习课程，方便师生自主学习。五、培训计划与实施（一）培训计划制定1.安全管理部门应根据学校实际情况和消防安全工作需要，每年制定详细的消防安全培训计划，明确培训对象、内容、时间、方式等。2.培训计划应涵盖新入职师生、在职师生定期复训、特殊岗位师生专项培训等不同层次的需求。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作，确保培训时间、地点、人员和内容的落实。2.培训过程中要严格考勤制度，对无故缺席的师生要进行记录和督促补训。3.教员应认真备课，采用多样化的教学方法，保证培训效果。六、培训考核与评估（一）考核方式1.理论考核：采用闭卷考试的方式，检验师生对消防安全知识的掌握程度。2.技能考核：通过实际操作，考核师生对消防器材使用、疏散逃生等技能的掌握情况。（二）考核标准1.理论考核成绩满分为100分，60分为合格。2.技能考核按照操作规范和要求进行评分，合格标准由学校根据实际情况确定。（三）补考与复训1.对考核不合格的师生，应组织补考。补考仍不合格的，要进行针对性的复训，直至考核合格。2.对于多次考核不合格或在消防安全方面存在严重问题的师生，要进行重点关注和教育，并采取相应的管理措施。（四）培训评估1.安全管理部门应定期对消防安全培训工作进行评估，收集师生对培训内容、方式、效果等方面的意见和建议。2.根据评估结果，总结经验教训，及时调整和完善培训计划、内容和方式，提高培训质量。七、培训档案管理（一）档案建立为每位师生建立消防安全培训档案，记录其参加培训的时间、内容、考核成绩等信息。（二）档案内容1.培训申请表。2.培训教材、资料。3.培训考勤记录。4.考核试卷及成绩。5.培训总结与评估报告。（三）档案保管消防安全培训档案由安全管理部门负责保管，保管期限为长期。档案应妥善保存，便于查询和使用。八、经费保障（一）经费预算学校应将消防安全培训所需经费纳入年度预算，确保培训工作的顺利开展。经费预算应包括培训教材编写、教员聘请、场地租赁、设备购置、考核评估等方面的费用。（二）经费使用消防安全培训经费应专款专用，严格按照预算安排使用，确保经费使用的合理性和效益性。九、奖励与处罚（一）奖励1.对在消防安全培训工作中表现突出的师生，学校应给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.鼓励师生积极参与消防安全培训和宣传活动，对提出合理化建议或在火灾应急处置中有突出表现的师生，应予以奖励。（二）处罚1.对无故不参加消防安全培训或考核不合格且不参加补考和复训的师生，学校应进行批评教育，并责令