版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE在线教育培训退费制度一、总则1.目的本退费制度旨在规范在线教育培训服务过程中的退费行为,保障学员和教育培训机构双方的合法权益,维护在线教育培训市场的正常秩序,促进在线教育行业的健康发展。2.适用范围本制度适用于本公司提供的所有在线教育培训课程及服务,包括但不限于各类学科培训、职业技能培训、兴趣爱好培训等。3.基本原则公平公正原则:退费制度应确保在处理学员退费申请时,遵循公平公正的原则,不偏袒任何一方。合法合规原则:严格遵守国家法律法规及相关行业标准,保障各方合法权益。合理透明原则:退费标准、流程等应清晰明确,便于学员理解和接受,同时确保退费过程的透明度。二、退费情形及标准1.课程未开始前退费全额退费:若学员在报名后且课程尚未开始前提出退费申请,公司将在收到申请后的[X]个工作日内,全额退还学员已缴纳的培训费用。说明:在此情形下,公司尚未为学员提供任何培训服务,未产生任何成本,故应全额退费。2.课程开始后但未完成一定比例退费按照已完成课程比例扣除相应费用后退费:当学员在课程开始后提出退费申请,且课程完成比例未达到[X]%时,公司将按照以下公式计算退费金额:退费金额=已缴纳费用已缴纳费用×已完成课程比例。其中,已完成课程比例以公司系统记录或相关学习数据为准。举例:若学员报名课程费用为5000元,已完成课程比例为30%,则退费金额=50005000×30%=3500元。说明:此情形下,公司已为学员提供了部分培训服务,产生了相应成本,故按照已完成课程比例扣除成本后退还剩余费用。3.因公司原因导致课程无法正常进行退费全额退费并承担相应损失:若因公司自身原因,如服务器故障、师资变动、课程内容错误等,导致课程无法正常进行,影响学员学习体验或无法达成培训目标,学员提出退费申请,公司将在核实情况后,全额退还学员已缴纳的培训费用,并根据实际情况承担学员因此遭受的合理损失,如因课程延误导致的额外学习资料费用、时间成本等。具体损失金额由双方协商确定,但最高不超过已缴纳培训费用的[X]%。举例:因公司服务器故障导致课程中断一周,学员为弥补学习进度购买了额外的学习资料花费200元,公司除全额退学费外,还应支付学员200元资料费。说明:公司作为服务提供方,有责任确保课程顺利进行,因自身原因造成问题应承担相应责任,保障学员权益。4.学员自身特殊原因退费按照一定比例退费:学员因自身特殊原因,如重大疾病、家庭变故等,无法继续参加课程学习,在提供相关证明材料后,公司将根据课程完成情况,按照已完成课程比例扣除相应费用后进行退费。扣除比例同课程开始后但未完成一定比例退费的标准。同时,公司将视情况给予学员一定的人道主义关怀,如协助学员将未完成的课程资料进行备份,以便学员后续有需要时可以继续学习。举例:学员因突发重大疾病需长期治疗,提供医院证明后申请退费,若课程已完成40%,则退费金额=已缴纳费用已缴纳费用×40%。说明:考虑到学员特殊情况,在保障公司合理成本的前提下,给予一定程度的退费处理,并提供必要协助。三、退费申请流程1.学员提交申请方式:学员应通过公司指定的渠道提交退费申请,如在线教育平台的退费申请入口、客服邮箱、客服电话等。内容:申请中应包含学员个人信息(姓名、联系方式、报名账号等)、课程信息(课程名称、报名时间等)、退费原因及申请退费金额等详细内容,并附上相关证明材料(如有)。2.公司受理申请时间:公司在收到学员退费申请后,应在[X]个工作日内进行受理确认,并告知学员申请已收到。审核:客服人员对学员提交的申请进行初步审核,检查申请信息是否完整、准确,所附证明材料是否符合要求。如申请信息不完整或证明材料不符合要求,应及时通知学员补充或修正。3.核实情况调查:根据退费原因,公司相关部门对申请情况进行核实。如因课程质量问题退费,教学部门应评估课程实际情况;因公司原因退费,由运营部门或相关责任部门提供说明;因学员特殊原因退费,需核实学员提供的证明材料真实性。时间:核实工作应在受理申请后的[X]个工作日内完成。4.审批决定审批层级:根据退费金额及具体情况,按照公司内部审批流程进行审批。退费金额在[X]元以下的,由客服主管审批;退费金额在[X]元至[X]元之间的,由部门经理审批;退费金额超过[X]元的,由公司分管领导审批。决定通知:审批通过后,公司应在[X]个工作日内通知学员审批结果,并告知学员退费到账时间。如审批不通过,应向学员说明原因。四、退费支付方式及时间1.支付方式银行转账:公司将通过银行转账的方式将退费金额支付至学员报名时提供的银行账户。学员应确保提供的银行账户信息准确无误,如因账户信息错误导致退费失败,公司不承担责任,学员需重新提供正确账户信息,公司在收到正确信息后的[X]个工作日内再次办理退费转账。其他方式(如有):在双方协商一致的情况下,也可采用其他合法合规的支付方式,如第三方支付平台转账等,但应确保支付安全、便捷。2.支付时间一般情况:对于审批通过的退费申请,公司将在审批通过后的[X]个工作日内完成退费支付。特殊情况:若因银行系统故障、节假日等特殊原因导致转账延迟,公司将及时向学员说明情况,并尽快完成支付。五、相关责任与义务1.学员责任与义务如实提供信息:学员在提交退费申请时,应如实提供个人信息、课程信息及退费原因等相关信息,并确保所附证明材料真实有效。如因学员提供虚假信息或证明材料导致公司遭受损失的,学员应承担相应的赔偿责任。配合公司核实:学员应积极配合公司进行退费申请的核实工作,并按照公司要求提供必要的协助和补充材料。2.公司责任与义务严格执行制度:公司应严格按照本退费制度处理学员退费申请,确保退费流程公正、透明、高效,不得无故拖延或拒绝学员合理的退费申请。保障信息安全:公司在处理退费申请过程中,应妥善保管学员的个人信息和相关资料,不得泄露学员隐私,保障学员信息安全。提供优质服务:在退费过程中,公司客服人员应保持良好的服务态度,及时解答学员疑问,为学员提供必要的帮助和指导。六、争议解决1.协商解决学员与公司在退费问题上发生争议时,应首先通过友好协商解决。双方应本着平等、互利、诚信的原则,就争议事项进行沟通和协商,寻求达成一致的解决方案。2.第三方调解若协商不成,双方可共同委托第三方调解机构进行调解。调解机构应具备合法资质和良好信誉,按照相关调解程序和规则进行调解工作,促使双方达成调解协议。3.法律途径如调解仍无法解决争议,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本退费制度及相关合同约定的其他义务。七、附则1.制度解释权本退费
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 营造林技术员操作管理评优考核试卷含答案
- 矿井测尘工班组安全评优考核试卷含答案
- 液力元件制造工安全意识强化能力考核试卷含答案
- 灌区供水工操作规范测试考核试卷含答案
- 2024年扬州工业职业技术学院辅导员招聘考试真题汇编附答案
- 电离辐射计量员10S考核试卷含答案
- 金属制粉工安全防护评优考核试卷含答案
- 打叶复烤设备操作工岗前实操水平考核试卷含答案
- 重过磷酸钙生产工创新实践模拟考核试卷含答案
- 2024年电子科技大学成都学院辅导员考试参考题库附答案
- 专升本语文教学课件
- 连锁餐饮门店运营管理标准流程
- 别人买房子给我合同范本
- 电力通信培训课件
- 中建三局2024年项目经理思维导图
- 基层党建知识测试题及答案
- DG-TJ08-2021-2025 干混砌筑砂浆抗压强度现场检测技术标准
- 鼻窦炎的护理讲课课件
- 肠系膜脂膜炎CT诊断
- 体外膜肺氧合技术ECMO培训课件
- 老年医院重点专科建设方案
评论
0/150
提交评论