XX公司安全生产管理人员综合能力考核（2024年度）

XX公司安全生产管理人员综合能力考核（2024年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.安全生产管理人员在制定安全生产规章制度时，以下哪项不属于其职责范围？

A.制定安全生产操作规程

B.组织安全生产检查

C.制定员工安全培训计划

D.负责公司财务报表的编制

2.在企业内部，以下哪项不属于安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.良好的沟通能力

B.丰富的安全生产知识

C.强烈的责任心

D.高级职称

3.以下哪项措施不属于预防职业病的有效手段？

A.加强个人防护

B.改善工作环境

C.提高员工福利待遇

D.定期进行健康检查

4.以下哪项不属于企业安全生产责任制的主要内容？

A.明确各级领导和部门的安全责任

B.建立安全生产奖惩制度

C.制定安全生产规章制度

D.负责公司员工招聘工作

5.在安全生产教育培训中，以下哪项不属于培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.企业规章制度

D.企业发展战略

6.以下哪项不属于事故隐患排查治理的主要任务？

A.识别事故隐患

B.分析事故隐患原因

C.制定整改措施

D.负责公司员工绩效考核

7.以下哪项不属于安全生产管理人员应掌握的应急救援技能？

A.事故现场救援

B.事故现场勘查

C.事故现场疏散

D.事故现场拍照

8.在安全生产管理中，以下哪项不属于事故调查报告的主要内容？

A.事故发生的时间、地点、单位

B.事故原因分析

C.事故责任认定

D.事故赔偿情况

9.以下哪项不属于安全生产管理人员应具备的职业道德？

A.诚实守信

B.勤奋敬业

C.廉洁自律

D.追求物质利益

10.在安全生产管理中，以下哪项不属于安全生产管理人员应遵循的原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.综合治理

D.以经济效益为中心

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员必须具备国家规定的安全生产知识和技能，并取得相应的资格证书。（）

2.企业安全生产规章制度应当定期审查和修订，确保其符合国家法律法规的要求。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的行为进行检举和控告。（）

4.安全生产管理人员在进行安全检查时，可以随意进入生产现场，对任何人员进行询问和调查。（）

5.企业的安全生产投入应当优先保证，不得因为成本问题而减少安全生产的必要支出。（）

6.企业应当对重大危险源进行定期检测、评估和监控，并制定相应的应急预案。（）

7.安全生产管理人员应当对员工进行经常性的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。（）

8.事故发生后，企业应当立即启动应急预案，并按照规定程序进行调查和处理。（）

9.安全生产管理人员应当对违反安全生产规定的行为进行及时制止和纠正。（）

10.企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（）

11.安全生产管理人员在发现事故隐患时，应当立即采取措施予以消除，无法立即消除的，应当设置警示标志。（）

12.企业应当对安全生产管理人员进行考核，考核不合格的，应当调整其工作岗位或者解除劳动合同。（）

13.安全生产管理人员应当参加上级主管部门组织的安全生产培训，提高自身的业务水平。（）

14.企业的安全生产费用应当专款专用，不得挪作他用。（）

15.企业应当建立健全安全生产信息报告制度，及时、准确地向上级主管部门报告安全生产情况。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产管理人员在以下哪些情况下应当立即向企业负责人报告？

A.发现重大安全隐患

B.发生安全事故

C.发现员工违反安全生产规定

D.企业内部出现自然灾害

E.企业外部环境发生可能影响安全生产的事件

2.企业安全生产规章制度应当包括以下哪些内容？

A.安全生产目标

B.安全生产责任

C.安全操作规程

D.安全教育培训

E.事故应急预案

3.以下哪些措施有助于提高员工的安全意识和技能？

A.定期组织安全知识竞赛

B.开展安全生产培训

C.设立安全生产奖励制度

D.加强现场安全管理

E.提高员工福利待遇

4.在事故隐患排查治理过程中，安全生产管理人员应当重点关注以下哪些方面？

A.隐患的严重程度

B.隐患的整改难度

C.隐患的整改期限

D.隐患的整改责任

E.隐患的整改效果

5.安全生产管理人员在以下哪些情况下应当启动应急预案？

A.发生火灾

B.发生重大设备故障

C.发生人员中毒

D.发生自然灾害

E.发生员工集体罢工

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产管理人员在事故调查处理中的主要职责和步骤。

2.请列举至少三种提高企业安全生产管理水平的方法，并简要说明其具体实施措施。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例分析题（每题10分）

某工贸公司生产车间内，一台金属加工设备由于长期运行未进行必要的维护保养，导致设备发生故障，造成一起生产安全事故，造成一人重伤，一人轻伤，直接经济损失5万元。事故发生后，公司立即启动了应急预案，并进行了初步调查。

请根据以下情况回答以下问题：

1.分析事故发生的可能原因。

2.评估事故对企业安全生产管理的影响。

3.提出预防类似事故再次发生的具体措施。

案例分析题内容：

背景信息：

该公司为一家生产金属加工产品的企业，生产车间共有10名员工，其中包括一名安全生产管理人员。

事故发生前，公司未对员工进行设备操作和维护保养的相关培训。

事故发生后，公司对受伤员工进行了妥善治疗，并支付了相应赔偿。

公司已对设备进行了维修，并暂停了相关生产线，进行全面的安全检查。

初步调查显示，设备故障是由于长期未维护保养导致的机械磨损。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D.负责公司财务报表的编制

2.答案：D.强烈的责任心

3.答案：C.提高员工福利待遇

4.答案：D.负责公司员工招聘工作

5.答案：D.事故现场拍照

6.答案：D.事故现场勘查

7.答案：D.事故现场拍照

8.答案：D.事故赔偿情况

9.答案：D.追求物质利益

10.答案：D.以经济效益为中心

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：正确

2.答案：正确

3.答案：正确

4.答案：错误（安全生产管理人员在进行安全检查时，应当遵守相关程序，不得随意进入生产现场，对人员询问和调查应征得相应许可。）

5.答案：正确

6.答案：正确

7.答案：正确

8.答案：正确

9.答案：正确

10.答案：正确

11.答案：正确

12.答案：错误（考核不合格的安全生产管理人员应当接受再培训或调整工作岗位，而不是直接调整或解除劳动合同。）

13.答案：正确

14.答案：正确

15.答案：正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D,E

3.答案：A,B,C,D

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在事故调查处理中的主要职责和步骤如下：

职责：

1.组织或参与事故调查组，负责事故调查的具体工作。

2.收集、整理事故现场证据，包括物证、证人证言等。

3.分析事故原因，评估事故对企业安全生产的影响。

4.提出事故处理建议，包括责任追究、整改措施等。

5.向企业负责人报告事故调查结果，并参与制定事故处理方案。

步骤：

1.事故报告：接到事故报告后，立即向企业负责人报告，启动应急预案。

2.事故现场保护：保护事故现场，防止证据被破坏。

3.调查取证：收集事故现场证据，包括照片、视频、物证等。

4.询问调查：对事故相关人员、目击者进行询问，了解事故经过。

5.技术鉴定：必要时进行技术鉴定，以确定事故原因。

6.分析评估：分析事故原因，评估事故对企业安全生产的影响。

7.提出建议：根据调查结果，提出事故处理建议。

8.制定方案：参与制定事故处理方案，包括责任追究、整改措施等。

9.报告结果：向企业负责人报告调查结果和处理方案。

10.跟进整改：跟踪事故整改措施的落实情况，确保整改到位。

2.答案：

提高企业安全生产管理水平的方法及其具体实施措施：

1.方法：加强安全生产教育培训

具体措施：

定期组织安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能。

针对不同岗位和工种，开展专项安全培训。

对新入职员工进行岗前安全培训。

开展安全生产竞赛和案例分析，增强员工的安全责任感。

2.方法：完善安全生产规章制度

具体措施：

制定和完善安全生产规章制度，确保其符合国家法律法规和行业标准。

定期审查和修订规章制度，确保其适应企业发展和安全生产形势的变化。

加强规章制度的宣传教育，提高员工对规章制度的知晓率和执行力。

3.方法：强化安全生产检查和隐患排查

具体措施：

建立安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。

对重大危险源进行重点检查，确保其安全运行。

建立隐患排查治理机制，及时发现和消除安全隐患。

对排查出的隐患进行分类分级，制定整改计划并跟踪落实。

4.方法：落实安全生产责任

具体措施：

明确各级人员的安全生产责任，建立安全生产责任制。

定期进行安全生产责任考核，奖优罚劣。

强化安全生产责任追究，对安全生产事故中的失职渎职行为进行严肃处理。

5.方法：推进安全生产科技创新

具体措施：

加大安全生产技术研发投入，推广应用先进的安全生产技术。

鼓励员工参与安全生产技术创新，提高安全生产技术水平。

加强安全生产科技成果的转化和应用，提升企业安全生产管理水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析事故发生的可能原因：

设备长期未进行维护保养，导致机械磨损严重，最终发生故障。

企业未对员工进行设备操作和维护保养的相关培训，员工缺乏必要的知识和技能。

企业安全生产管理制度不完善，缺乏对设备维护保养的定期检查和监督。

安全生产管理人员对设备安全状况的监控不到位，未能及时发现并处理设备隐患。

企业安全生产投入不足，导致设备维护保养工作无法得到有效保障。

2.评估事故对企业安全生产管理的影响：

直接经济损失：事故导致设备损坏，直接经济损失5万元。

人员伤亡：造成一人重伤，一人轻伤，对受伤员工及其家庭造成伤害。

企业声誉：事故可能对企业声誉造成负面影响，影响客户信任。

安全生产形势：事故暴露出企业安全生产管理中的薄弱环节，可能引发其他安全隐患。

法律责任：企业可能面临安全生产事故责任追究，包括行政处罚和民事赔偿。

3.提出预防类似事故再次发生的具体措施：

加强设备维护保养：建立设备维护保养制度，定期对设备进行检查、保养和维修。

增加安全生产投入：确保安全生产投入，保障