工贸企业安全生产应急预案编制考核（2024年1月）

工贸企业安全生产应急预案编制考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《工贸企业安全生产应急预案编制指南》的基本原则？

A.预防为主

B.综合治理

C.公平竞争

D.应急与救援相结合

2.在编制工贸企业安全生产应急预案时，以下哪个部分不属于应急响应的主要内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急物资储备

C.应急通信保障

D.法律法规要求

3.以下哪项不是应急预案的四个基本要素？

A.预防措施

B.组织机构

C.指挥系统

D.财务预算

4.应急预案的编制应遵循哪个原则，确保其有效性和实用性？

A.实用性原则

B.针对性原则

C.可操作性原则

D.以上都是

5.企业应定期对应急预案进行评审和修订，以下哪个频率是不正确的？

A.每年至少一次

B.每两年至少一次

C.每三年至少一次

D.每五年至少一次

6.在应急预案中，对于可能发生的事故，应明确其可能导致的后果，以下哪个后果不属于此范围？

A.人员伤亡

B.设备损坏

C.环境污染

D.财务损失

7.以下哪项不是应急预案编制中应急响应的步骤？

A.确定事故等级

B.启动应急预案

C.进行现场救援

D.组织事故调查

8.应急预案的编制过程中，以下哪个不是应急预案的编制依据？

A.国家安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.企业安全生产目标

D.企业安全生产培训计划

9.以下哪个不是应急预案编制中应急物资储备的要求？

A.足够的应急救援物资

B.定期检查和更新

C.明确物资的使用程序

D.不需要考虑物资的储存条件

10.应急预案的编制完成后，以下哪个不是应急预案的培训和演练内容？

A.应急预案的讲解和培训

B.应急演练的组织和实施

C.应急演练的评估和总结

D.应急预案的修订和发布

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产应急预案的编制应遵循“预防为主、防治结合”的原则。（）

2.应急预案的编制应当以企业实际生产、经营、管理情况为基础。（）

3.应急预案的编制过程中，不需要考虑企业周边环境对应急响应的影响。（×）

4.应急预案的评审应由企业内部安全管理部门独立完成。（×）

5.应急预案的演练可以不邀请外部专家进行评估。（×）

6.企业应确保所有员工都熟悉应急预案的内容和操作程序。（）

7.应急预案的编制应当包括应急组织机构、应急响应程序、应急物资和装备等内容。（）

8.应急预案的编制应当优先考虑企业的经济效益，而不应过分强调人员安全。（×）

9.企业应当根据事故风险等级，制定相应的应急预案。（）

10.应急预案的修订应当及时更新到所有相关文件和培训材料中。（）

11.应急预案的演练应当定期进行，至少每年一次。（）

12.企业应当对应急预案的编制和实施情况进行记录和存档。（）

13.应急预案的编制应当包括对可能发生的事故的预防措施和应急措施。（）

14.应急预案的编制应当避免过于复杂，以确保员工能够快速理解和执行。（）

15.企业应当对应急预案的编制和实施情况进行内部审计，以确保其有效性。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产应急预案编制时，应当考虑以下哪些因素？

A.企业生产规模

B.主要生产设备类型

C.企业地理位置

D.人员数量和技能

E.供应链和上下游企业关系

2.以下哪些内容应当包含在工贸企业安全生产应急预案的应急响应部分？

A.事故报告程序

B.应急物资和装备准备

C.应急通信联络方式

D.应急疏散和救援行动

E.应急人员培训和演练

3.在编制工贸企业安全生产应急预案时，以下哪些机构或部门需要参与？

A.安全生产管理部门

B.技术部门

C.人力资源部门

D.法务部门

E.员工代表

4.应急预案的演练后，应进行以下哪些评估工作？

A.演练效果的总结

B.应急程序和措施的完善

C.参与人员的反馈收集

D.应急资源的使用效率

E.演练成本的核算

5.工贸企业安全生产应急预案的修订应当基于以下哪些情况？

A.法规和标准的变化

B.企业生产工艺和流程的调整

C.企业组织结构和管理制度的改变

D.重大事故教训的吸取

E.员工技能和意识的提升

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产应急预案编制的主要步骤，并说明每一步骤的关键点。

2.请列举至少三种应急预案演练中出现的问题，并说明如何改进以增强应急预案的实际效果。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属冶炼的企业，由于生产工艺的特殊性，存在较高的火灾和爆炸风险。企业在2023年11月发生了一起火灾事故，导致部分设施损坏，造成一定的人员伤亡和财产损失。事故发生后，企业立即启动了应急预案，进行了现场救援和事故处理。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该企业火灾事故发生的原因，并指出应急预案在应对此次事故中存在的不足。

2.针对该事故，提出改进应急预案的建议，包括预防措施、应急响应程序和应急资源管理等。

（注：考生需结合实际案例，分析事故原因和应急预案的不足，并提出具体的改进措施。）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.公平竞争

2.D.法律法规要求

3.D.财务预算

4.D.以上都是

5.D.每五年至少一次

6.D.财务损失

7.D.组织事故调查

8.D.应急预案的修订和发布

9.D.不需要考虑物资的储存条件

10.A.预防为主

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业生产规模

B.主要生产设备类型

C.企业地理位置

D.人员数量和技能

E.供应链和上下游企业关系

2.A.事故报告程序

B.应急物资和装备准备

C.应急通信联络方式

D.应急疏散和救援行动

E.应急人员培训和演练

3.A.安全生产管理部门

B.技术部门

C.人力资源部门

D.法务部门

E.员工代表

4.A.演练效果的总结

B.应急程序和措施的完善

C.参与人员的反馈收集

D.应急资源的使用效率

E.演练成本的核算

5.A.法规和标准的变化

B.企业生产工艺和流程的调整

C.企业组织结构和管理制度的改变

D.重大事故教训的吸取

E.员工技能和意识的提升

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产应急预案编制的主要步骤如下：

（1）风险评估：分析企业生产过程中可能发生的各类事故风险，包括人为因素、设备故障、自然灾害等。

（2）应急组织机构：成立应急组织机构，明确各级领导和各部门的职责。

（3）应急程序：制定详细的应急程序，包括事故报告、应急响应、现场救援、事故处理、信息发布等。

（4）应急资源：确定应急所需物资、装备、人员等资源，并进行储备和管理。

（5）应急培训和演练：对员工进行应急培训和演练，提高其应急处理能力。

（6）应急预案的评审和修订：定期对应急预案进行评审，根据实际情况进行修订。

关键点包括：

风险评估的全面性和准确性。

应急组织机构的合理性和高效性。

应急程序的清晰性和可操作性。

应急资源的充足性和可靠性。

应急培训和演练的持续性和有效性。

2.答案：

案例分析中可能出现的应急预案问题包括：

应急预案内容不具体，缺乏可操作性。

应急组织机构职责不明确，导致响应不及时。

应急物资和装备准备不足，无法满足救援需求。

应急通信不畅，影响救援效率。

应急演练不足，员工应急处理能力不强。

改进措施：

完善应急预案，确保内容的全面性和可操作性。

明确应急组织机构职责，加强内部协调。

储备充足的应急物资和装备，定期检查和维护。

建立高效的应急通信系统，确保信息畅通。

定期开展应急演练，提高员工的应急处理能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析火灾事故发生的原因：

设备老化或维护不当，导致设备故障引发火灾。

安全管理制度不完善，对火灾隐患的排查和预防不足。

员工安全意识淡薄，违反操作规程，如违规使用明火。

应急预案中火灾应急响应程序不明确，导致初期火灾未能得到及时控制。

应急物资储备不足，无法满足初期火灾扑救需求。

应急预案在应对事故中存在的不足：

应急组织机构启动不及时，导致初期响应速度慢。

应急通信系统不完善，信息传递不畅。

应急物资和装备准备不足，无法满足救援需求。

员工应急技能培训不足，未能有效参与救援。

应急预案缺乏针对性强的事故处理流程。

2.改进应急预案的建议：

加强设备维护和检修，确保设备安全运行。

完善安全管理制度，定期进行安全检查，及时发现和消