企业管理-主播劳动合同书（模板）

会计实操文库1/16企业管理-主播劳动合同书（模板）重要声明1.本合同是用人单位（甲方）与劳动者（乙方）基于劳动关系订立的法律文件，甲方需依法为乙方缴纳社会保险，双方权利义务受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规约束。2.本合同条款经双方平等协商确定，乙方签订本合同前应仔细阅读全部内容，对疑问条款可要求甲方解释说明，双方协商一致后再行签字。3.本合同内容需用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清晰、内容完整，不得涂改；确需修改的，双方应在修改处签字或盖章确认。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，两份合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[甲方全称]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]注册地址：[甲方注册地址]实际经营地址：[甲方实际经营地址]法定代表人/主要负责人：[姓名]委托代理人：[姓名]（如无，可删除）联系电话：[甲方联系电话]乙方（劳动者/主播）：[乙方姓名]居民身份证号码：[乙方身份证号]户籍地址：[乙方户籍地址]经常居住地（通讯地址）：[乙方常住地址]联系电话：[乙方联系电话]紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名]/[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方担任甲方主播岗位相关事宜，订立本劳动合同，共同遵守。##一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为：□固定期限□无固定期限1.固定期限：自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止，合同期限届满前30日内，如双方均同意续签，应另行签订书面劳动合同；2.无固定期限：自[YYYY年MM月DD日]起，至法定终止情形出现时止。第二条试用期约定：□无试用期□有试用期，试用期自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止，试用期期限严格遵守法定上限（劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过6个月），且甲方与同一劳动者只能约定一次试用期。##二、工作内容与工作要求第三条乙方同意根据甲方工作安排，担任[主播岗位名称，如：娱乐才艺主播/电商带货主播/知识分享主播]岗位工作，核心职责为在甲方指定平台开展直播活动、完成直播任务、配合甲方进行内容创作与宣传推广。第四条直播平台与账号要求：1.直播平台：乙方主要在[平台名称1，如：抖音]、[平台名称2，如：快手]等甲方指定的网络直播平台开展工作；甲方如需调整直播平台，应提前7日书面通知乙方，双方协商一致后执行。2.直播账号：□使用甲方提供的官方账号直播，账号所有权归甲方所有，乙方仅享有合同期内的使用权，需妥善保管账号信息，不得擅自转借、出租、出售或泄露给第三方；□使用乙方个人账号直播，乙方同意将该账号与甲方进行绑定，合同期内该账号的直播内容规划、商业运营需服从甲方安排，甲方对账号直播数据享有知情权与使用权。第五条直播工作要求：1.直播内容：乙方直播内容需积极健康、符合法律法规、公序良俗及平台规则，具体直播主题、内容方向、风格要求应服从甲方的合理安排与指导；未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更直播内容，不得传播违法违规、低俗色情、损害甲方或平台形象的信息。2.直播时长与频率：乙方应保证每月直播天数不少于[]天，每日直播时长不少于[]小时（具体直播时间段：[例如：19:00-22:00]）；甲方可根据运营需要合理调整直播排班，调整前应提前3日通知乙方，乙方应予以配合。3.直播质量：乙方应积极与观众互动，提升直播吸引力，维护直播秩序；甲方将根据直播观看人数、互动率、粉丝增长数、销售业绩（如电商带货）等指标对乙方直播质量进行考核，具体考核标准见本合同附件《主播绩效考核办法》。第六条其他工作要求：乙方需配合甲方完成直播前的内容策划、脚本创作，直播后的视频剪辑、复盘总结；积极参与甲方组织的线下活动、培训学习、商业推广等工作，相关活动安排甲方应提前合理通知。##三、工作时间与休息休假第七条鉴于直播行业特性，双方约定乙方执行□综合计算工时工作制□不定时工作制（该工时制已由甲方依法向劳动行政部门申请审批/备案）。甲方应合理安排乙方工作时间，保障乙方每周至少休息1天，避免过度加班。第八条甲方安排乙方在法定节假日直播的，应优先安排乙方补休；无法安排补休的，应按照《劳动法》规定支付不低于工资300%的加班报酬。第九条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，相关假期待遇按国家及甲方所在地法律法规、政策规定执行。##四、劳动报酬第十条乙方劳动报酬实行“基础工资+绩效工资+收益分成”的复合薪资结构，具体标准如下：1.基础工资：试用期基础工资为[]元/月；试用期满后基础工资为[]元/月，该标准不低于甲方所在地最低工资标准。2.绩效工资：根据乙方直播考核结果确定，具体计算方式、发放条件见附件《主播绩效考核办法》，绩效工资与基础工资同步发放。3.收益分成：针对直播过程中产生的礼物打赏、商品销售佣金等收益，双方约定按以下方式分成：（1）礼物打赏收益：扣除平台手续费后，甲方享有[]%、乙方享有[]%；（2）电商销售佣金：扣除平台费用、产品成本等相关支出后，甲方享有[]%、乙方享有[]%；（3）其他商业收益（如广告植入、品牌合作）：根据具体合作项目另行协商分成比例，签订补充协议确认。第十一条报酬支付方式：1.基础工资与绩效工资：甲方于每月[]日前以银行转账方式支付乙方上月工资，转账至乙方指定银行账户（户名：[乙方姓名]，开户行：[银行名称]，账号：[银行账号]）。2.收益分成：按月结算，甲方于每月[]日前完成上月收益核算，核算完成后10个工作日内将乙方应得分成支付至上述银行账户；乙方对收益金额有异议的，可在收到核算结果后3个工作日内提出，甲方应及时核对并反馈。3.税费处理：甲方有权依法从乙方劳动报酬中代扣代缴个人所得税，相关税费计算标准按国家税收法律法规执行。##五、社会保险与福利待遇第十二条甲乙双方依法参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲方应自本合同生效之日起30日内为乙方办理社会保险登记手续，按时足额缴纳社会保险费；乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从工资中代扣代缴。第十三条住房公积金：□甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准按甲方所在地政策及公司制度执行；□暂不缴纳，双方协商一致按相关规定处理。第十四条其他福利待遇：1.设备支持：甲方为乙方提供直播所需的[设备名称，如：电脑、摄像头、麦克风、补光灯、直播场地]等设备/资源，乙方应妥善保管、合理使用，如因乙方故意或重大过失导致设备损坏的，应承担相应赔偿责任。2.培训福利：甲方为乙方提供直播技能、内容创作、商业运营等相关培训，帮助乙方提升专业能力。3.其他：[如：餐补、交通补贴、节日福利、体检福利等]，具体按甲方公司制度执行。##六、劳动保护与劳动条件第十五条甲方应为乙方提供符合安全要求的直播场地（如适用）和工作环境，对直播过程中可能涉及的网络安全、个人信息保护等风险进行提示，提供必要的防护指导。第十六条乙方在直播过程中应遵守甲方安全管理规定和平台安全规则，避免因操作不当、信息泄露等导致自身或甲方权益受损；对甲方提出的违法违规直播要求，乙方有权拒绝。第十七条如乙方工作过程中涉及户外直播、大型活动直播等特殊场景，甲方应提前做好安全保障方案，为乙方提供必要的安全防护用品，保障乙方人身安全。##七、知识产权与商业秘密保护第十八条知识产权归属：1.乙方在合同期内利用甲方资源、在工作过程中创作的全部直播内容（包括但不限于音频、视频、文字、图片、直播脚本、创意方案），其知识产权（著作权、商标权、专利权等）归甲方所有；甲方有权对上述内容进行复制、改编、传播、商业使用等，无需另行向乙方支付费用。2.乙方个人原有知识产权（如个人原创作品、才艺版权），甲方如需使用，应另行与乙方签订授权协议，支付相应报酬。第十九条商业秘密保护：1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密（包括但不限于直播策划方案、运营数据、客户信息、收益分成数据、未公开的商业合作信息、公司管理制度）予以保密。2.未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内及离职后[]年内，向任何第三方披露、泄露或不正当使用上述商业秘密；如违反本条约定，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。##八、竞业限制（如适用）第二十条双方约定竞业限制条款：□无□有1.限制范围：乙方在劳动合同解除或终止后[]个月内，不得在与甲方经营同类业务、存在竞争关系的其他用人单位（包括但不限于同类直播公司、直播平台）担任主播或从事相关直播运营工作，不得自行开展与甲方同类的直播业务。2.竞业限制补偿：甲方应在竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制补偿，补偿标准为乙方离职前12个月平均工资的[]%，且不低于甲方所在地最低工资标准；补偿按月支付，支付至竞业限制期限届满。3.违约责任：乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为[]元；违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿差额部分。4.竞业限制的解除：甲方可在竞业限制期限内提前30日书面通知乙方解除竞业限制条款，解除后不再支付竞业限制补偿；乙方违反竞业限制约定的，竞业限制条款继续有效。##九、劳动合同的变更、解除与终止第二十一条本合同的变更、解除、终止，严格按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定执行，双方协商一致的，应签订书面变更/解除协议。第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可依法解除本合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的（录用条件见附件）；2.严重违反甲方规章制度或直播平台规则的，包括但不限于：连续30日内未完成直播时长要求、擅自变更直播内容导致不良影响、泄露账号信息或商业秘密、违规获取收益、传播违法违规内容；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的（重大损害标准：直接经济损失超过[]元）；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经甲方提出拒不改正的；5.被依法追究刑事责任的。第二十三条合同解除或终止时，双方应履行以下义务：1.乙方应向甲方交还直播设备、账号信息、工作文件等公司财物，配合甲方完成工作交接、直播账号解绑/交接等手续；2.甲方应在合同解除或终止之日起15日内为乙方出具解除/终止劳动合同证明，并办理档案和社会保险关系转移手续；3.双方应结清截至合同解除/终止日的工资、绩效、收益分成等全部劳动报酬。##十、违约责任第二十四条甲方违约责任：1.甲方未按时足额支付劳动报酬的，应按应付金额的[]%向乙方支付违约金；逾期超过15日的，乙方有权解除本合同并要求甲方支付经济补偿。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应限期补缴；给乙方造成损失的，应承担相应赔偿责任。3.甲方违法解除或终止本合同的，应按照《劳动合同法》规定向乙方支付赔偿金。第二十五条乙方违约责任：1.乙方违反本合同约定擅自离职、未完成工作交接的，应赔偿甲方因此造成的直接损失（包括但不限于招聘费用、运营损失）。2.乙方违反直播内容要求、账号管理规定，给甲方或平台造成损失的，应承担全部赔偿责任；情节严重的，甲方有权解除合同并要求支付违约金[]元。3.乙方违反知识产权或商业秘密保护条款的，应赔偿甲方全部损失，甲方有权解除合同。##十一、争议处理第二十六条双方因履行本合同发生的劳动争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。##十二、其他第二十七条本合同未尽事宜，按国家及地方相关法律法规、政策规定执行；无相