培训机构疫情门禁制度

PAGE培训机构疫情门禁制度一、总则1.目的为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，保障培训机构全体师生员工的身体健康和生命安全，维护正常的教学秩序，依据国家相关法律法规和疫情防控要求，特制定本门禁制度。2.适用范围本制度适用于本培训机构内所有教学区域、办公区域、学生及教职工宿舍等场所。3.基本原则严格遵守国家疫情防控政策，坚持“预防为主、科学防控、精准施策”的原则，实施常态化疫情防控措施，确保人员安全有序流动。二、人员出入管理1.教职工出入管理教职工上班期间应佩戴口罩，主动出示工作证件，经门禁管理人员核实身份后，测量体温正常方可进入培训机构。若体温异常（≥37.3℃），门禁管理人员应立即引导其至临时隔离观察区，并通知培训机构疫情防控负责人，按相关规定进行处理。教职工下班离开培训机构时，应配合门禁管理人员做好相关检查工作，确保无异常情况后方可离开。因工作需要临时外出的教职工，需填写《外出登记表》，注明外出事由、预计返回时间等信息，经部门负责人签字批准后，方可外出。返回时，同样需接受门禁检查。2.学生出入管理学生上课期间原则上不得随意离开培训机构。如因特殊情况确需外出，需由家长提前向培训机构请假，并填写《学生外出请假申请表》，经班主任签字同意后，学生方可持请假条到门禁处，经门禁管理人员核实身份和请假信息后，测量体温正常方可外出。学生放学离开培训机构时，应按班级顺序排队，保持适当间距，佩戴好口罩，依次接受门禁管理人员的体温检测和身份核实，体温正常且身份无误后方可离开。对于未按时到校或未按正常程序请假擅自离校的学生，门禁管理人员应及时与班主任或家长取得联系，了解情况并做好记录。3.外来人员出入管理培训机构原则上不接待外来人员。如有特殊情况确需进入，必须提前与培训机构相关部门或人员取得联系，经同意后，外来人员应在门禁处详细登记个人信息，包括姓名、单位、联系电话、来访事由、预计停留时间等，并出示身份证等有效证件。门禁管理人员对来访人员进行体温检测，体温正常且符合来访条件的，方可发放临时出入证，并引导其前往指定地点。来访人员离开时，应将临时出入证交回门禁处。对于来自疫情中高风险地区的外来人员，除上述要求外，还需提供48小时内核酸检测阴性证明，并按当地疫情防控要求进行严格管控。三、门禁设施管理1.门禁设备维护安排专人负责门禁设备的日常维护和管理，定期检查设备运行情况，确保门禁系统正常运行。如发现门禁设备出现故障，应及时报修，并做好记录。在设备维修期间，应采取临时替代措施，如设置人工值守岗位等，确保人员出入管理不受影响。2.门禁通道管理保持门禁通道畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物。门禁通道应安装必要的照明设施和通风设备，确保环境安全舒适。在门禁通道显著位置张贴疫情防控宣传海报和提示标语，引导人员遵守门禁制度。四、体温检测管理1.检测设备配备在培训机构各出入口配备充足的体温检测设备，如红外热成像仪、手持体温枪等，并确保设备准确可靠。定期对体温检测设备进行校准和维护，保证其测量精度。2.检测流程规范所有进入培训机构的人员均需接受体温检测。检测时，人员应有序排队，保持1米以上间距，主动配合检测人员进行体温测量。体温检测人员应按照正确的操作方法使用检测设备，确保测量结果准确无误。如发现体温异常人员，应立即进行复测。对于体温异常人员，应按照本制度相关规定进行妥善处理，不得随意放行。五、信息登记管理1.登记内容要求对所有出入培训机构的人员进行详细信息登记，包括姓名、性别、身份类型（教职工、学生、外来人员等）、联系方式、出入时间、体温检测结果等。信息登记应及时、准确、完整，确保可追溯性。2.登记方式及保存采用纸质登记和电子登记相结合的方式。纸质登记可使用专门的登记表，由门禁管理人员手工填写；电子登记可利用培训机构内部的信息管理系统或相关APP进行录入。每日对登记信息进行整理和汇总，纸质登记表应妥善保存，电子信息应定期备份，保存期限不少于[X]年，以备疫情防控检查和追溯。六、消毒通风管理1.消毒管理安排专人负责培训机构内公共区域、门禁设施等的日常消毒工作。消毒频次应符合疫情防控要求，一般每天至少消毒[X]次。消毒工作应严格按照卫生消毒标准和操作规范进行，使用符合国家标准的消毒用品，确保消毒效果。对门禁设备、登记表格等人员频繁接触的物品表面，应增加消毒频次，可使用含氯消毒剂或75%酒精进行擦拭消毒。2.通风管理保持门禁通道及周边区域通风良好，定期打开门窗进行自然通风，每天通风时间不少于[X]小时。如条件允许，可安装通风设备，加强机械通风，确保空气流通。七、应急处置1.体温异常人员处置当发现体温异常人员（≥37.3℃）时，门禁管理人员应立即将其带至临时隔离观察区，并通知培训机构疫情防控负责人。疫情防控负责人应及时安排专人对体温异常人员进行复测，并询问其近期健康状况、旅居史等信息，做好记录。如体温异常人员有新冠肺炎相关症状，应立即启动应急预案，拨打当地疫情防控指挥部电话[X]，并联系120急救车辆，将其转运至定点医疗机构发热门诊进行排查和诊治。同时，对其活动轨迹和密切接触人员进行追踪排查。在等待转运期间，应安排专人对临时隔离观察区进行消毒，并做好其他人员的安抚和疏导工作，避免引起恐慌。2.其他突发情况处置如遇门禁设备故障、极端天气等突发情况，影响人员正常出入管理时，应立即启动应急处置预案。对于门禁设备故障，应及时采取临时替代措施，如设置人工值守岗位，确保人员出入有序。同时，尽快组织维修人员对设备进行抢修，恢复正常运行。对于极端天气等情况，应根据实际情况调整门禁管理措施，如暂时关闭部分出入口、加强对人员的防护等。待天气好转后，及时恢复正常管理。八、培训与宣传1.培训要求定期组织门禁管理人员及相关工作人员进行疫情防控知识和门禁制度培训，提高其业务水平和应急处置能力。培训内容应包括疫情防控政策法规、门禁管理流程、体温检测方法、消毒通风知识、应急处置措施等。培训方式可采用集中授课、现场演示、线上学习等多种形式，确保培训效果。2.宣传工作通过多种渠道，如宣传栏、微信群、公众号等，广泛宣传疫情防控知识和本培训机构门禁制度，提高全体师生员工及家长的防控意识和遵守制度的自觉性。在培训机构内显著位置张贴疫情防控宣传海报和标语，营造浓厚的防控氛围。九、监督检查1.内部监督培训机构成立疫情防控监督小组，定期对门禁制度执行情况进行检查，发现问题及时督促整改。监督小组应对门禁管理人员的工作进行监督，确保其严格按照制度要求履行职责，对违规行为进行严肃处理。2.外部监督积极配合当地疫情防控部门的监