医院控烟宣传培训制度

PAGE医院控烟宣传培训制度一、总则（一）目的为进一步加强医院控烟工作，营造无烟、清洁、健康的医疗环境，保障患者、医护人员及来访者的身体健康，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本控烟宣传培训制度。（二）适用范围本制度适用于医院全体员工、患者及其家属、来访人员等在医院范围内的活动。（三）基本原则1.医院控烟工作遵循“以人为本、全面控烟、科学管理、持续改进”的原则。2.坚持宣传教育与严格管理相结合，引导全体人员自觉遵守控烟规定。二、组织管理（一）控烟工作领导小组成立医院控烟工作领导小组，由医院主要领导担任组长，各职能部门负责人为成员。领导小组负责全面领导医院控烟工作，制定控烟工作规划和目标，协调解决控烟工作中的重大问题。（二）职责分工1.医院办公室负责制定和完善医院控烟工作制度、计划，并组织实施。协调各部门开展控烟工作，定期对控烟工作进行检查和评估。负责与上级主管部门及相关部门沟通协调，及时反馈医院控烟工作进展情况。2.医务科负责将控烟知识纳入医务人员继续医学教育内容，组织开展医务人员控烟知识培训和考核。督促医务人员在诊疗过程中向患者及家属宣传控烟知识，引导患者戒烟。3.护理部负责组织护理人员开展控烟知识培训，提高护理人员对控烟工作的认识和宣传能力。在护理工作中加强对患者及家属的控烟宣传教育，协助患者戒烟。4.后勤管理部门负责医院控烟设施的建设、维护和管理，确保医院各区域控烟标识清晰、齐全。加强对医院环境卫生的管理，及时清理吸烟器具和烟灰、烟蒂。5.保卫科负责维护医院控烟秩序，对违反控烟规定的行为进行劝阻和制止。协助相关部门开展控烟宣传活动，保障医院控烟工作顺利进行。6.各临床科室科室主任为本科室控烟工作第一责任人，负责组织本科室人员开展控烟工作，制定本科室控烟工作计划和措施。加强对本科室患者及家属的控烟宣传教育，督促患者及家属遵守医院控烟规定。定期对本科室控烟工作进行自查，及时发现和解决存在的问题。三、宣传教育（一）宣传内容1.吸烟及二手烟对健康的危害，包括对呼吸系统、心血管系统、免疫系统等的损害，以及与癌症等多种疾病的关系。2.戒烟的方法和技巧，如戒烟咨询、药物辅助戒烟、行为干预等。3.医院控烟规定，告知全体人员医院内禁止吸烟的区域、违反规定的后果等。4.鼓励戒烟的政策和措施，如医院对戒烟者的支持和帮助等。（二）宣传方式1.医院内部宣传在医院门诊大厅、候诊区、病房、电梯间、楼梯间等显著位置张贴控烟宣传海报、标语，摆放宣传资料，如折页、手册等。利用医院内部电子显示屏滚动播放控烟宣传视频、标语等。在医院宣传栏定期更新控烟知识和医院控烟工作动态。2.对患者及家属的宣传在患者入院时，由医护人员向患者及家属发放控烟宣传资料，介绍医院控烟规定和吸烟危害。在病房内，护士利用与患者沟通的机会，宣传控烟知识，提醒患者及家属不要在病房内吸烟。对前来就诊的患者，医生在诊疗过程中根据病情，适时向患者宣传吸烟对健康的影响，鼓励患者戒烟。3.对医务人员的宣传将控烟知识纳入新员工入职培训内容，使新员工了解医院控烟工作要求和吸烟危害。定期组织医务人员参加控烟知识培训和讲座，邀请专家进行授课，提高医务人员的控烟知识水平和宣传能力。通过医院内部网络、微信群等平台，分享控烟知识和最新研究成果，供医务人员学习交流。4.对外宣传利用医院官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布控烟宣传信息，扩大医院控烟工作的社会影响力。积极参与社会控烟宣传活动，如世界无烟日宣传活动等，向社会公众宣传医院控烟工作和吸烟危害。（三）培训计划1.培训对象全体医院员工，包括医生、护士、医技人员、行政管理人员、后勤服务人员等。2.培训内容控烟法律法规和政策解读。吸烟危害知识，如烟草成分、对人体各系统的损害机制等。戒烟方法与技巧，包括心理干预、行为疗法、药物治疗等。医院控烟制度和工作要求，明确各岗位在控烟工作中的职责。3.培训方式集中培训：定期组织全体员工参加控烟知识集中培训，邀请控烟专家或相关部门人员进行授课。培训时间不少于[X]小时，培训结束后进行考核，考核成绩纳入员工个人绩效考核。科室培训：各临床科室和职能部门根据实际情况，自行组织本科室人员进行控烟知识培训。培训内容可结合本科室工作特点，重点讲解如何在工作中向患者及家属宣传控烟知识和劝阻吸烟行为。在线学习：利用医院内部网络学习平台，上传控烟知识培训课件、视频等资料，供员工自主学习。员工需在规定时间内完成在线学习课程，并通过在线考核。4.培训频率新员工入职培训时，必须进行控烟知识培训，培训时间不少于[X]小时。每年组织全体员工进行至少[X]次控烟知识复训，不断强化员工的控烟意识和知识水平。四、控烟措施（一）设置控烟区域1.医院所有室内区域均为无烟区，包括门诊楼、病房楼、医技楼、行政办公楼、后勤服务楼等。2.在医院室外设置吸烟区，吸烟区应远离建筑物入口、通道、通风口等，并有明显的标识。吸烟区应配备烟灰缸等吸烟器具，并保持清洁。（二）控烟标识设置1.在医院各入口处、电梯间、楼梯间、病房、诊室、办公室等显著位置张贴醒目的禁烟标识，如“禁止吸烟”标志、“吸烟有害健康”警示语等。2.在医院吸烟区设置明显的引导标识，标明吸烟区位置，并提醒吸烟者吸烟后将烟蒂放入指定容器。（三）劝阻与制止1.医院工作人员在工作中发现吸烟者，应及时进行劝阻，告知其医院内禁止吸烟，并宣传吸烟危害和医院控烟规定。2.对不听劝阻的吸烟者，应及时报告医院保卫科，保卫科人员应采取必要措施进行制止，并可根据医院规定给予相应处罚。（四）监督检查1.医院控烟工作领导小组定期对医院各区域控烟工作进行检查，检查内容包括控烟标识设置、吸烟行为劝阻、控烟设施维护等。2.医院设立控烟监督举报电话和邮箱，鼓励患者、家属及员工对违反控烟规定的行为进行举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。3.每月对医院各科室控烟工作进行量化考核，考核结果与科室绩效挂钩。对控烟工作落实不到位的科室，进行全院通报批评，并责令限期整改。五、奖惩制度（一）奖励1.对在控烟工作中表现突出的科室和个人，医院给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、奖金等。2.积极参与控烟宣传活动，为医院控烟工作做出显著贡献的员工，在职称晋升、评优评先等方面予以优先考虑。（二）处罚1.对违反医院控烟规定的员工，第一次给予批评教育，并记录在个人绩效考核档案；第二次给予警告处分，扣除当月绩效奖金的[X]%；第三次给予严重警告处分，扣除当月绩效奖金的[X]%，并在全院范围内通报批评。2.在医院内吸烟的患者及家属，由医院工作人员进行劝阻，不听劝阻且情节严重的，医院有权拒