乡镇消防安全培训制度

PAGE乡镇消防安全培训制度一、总则1.目的为加强乡镇消防安全工作，提高乡镇居民的消防安全意识和自防自救能力，预防和减少火灾事故的发生，保障人民群众生命财产安全，特制定本消防安全培训制度。2.适用范围本制度适用于本乡镇辖区内的所有单位、社区、村庄以及居民个人。3.基本原则消防安全培训工作应遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则，实行消防安全责任制，落实消防安全措施。二、培训组织与职责1.培训组织架构成立乡镇消防安全培训工作领导小组，由乡镇政府主要领导担任组长，分管领导担任副组长，成员包括乡镇各相关部门负责人、各社区（村）负责人等。领导小组下设办公室，负责日常培训工作的组织协调和具体实施。2.职责分工领导小组职责贯彻执行国家有关消防安全培训的法律法规和方针政策，研究制定本乡镇消防安全培训工作的规划和年度计划。组织协调各部门、各单位开展消防安全培训工作，解决培训工作中的重大问题。定期对本乡镇消防安全培训工作进行检查和评估，督促各部门、各单位落实消防安全培训责任。领导小组办公室职责负责制定消防安全培训工作方案和教学计划，组织编写培训教材和资料。组织实施各类消防安全培训活动，包括集中培训、专题讲座、现场演示等。负责培训师资队伍的建设和管理，组织开展师资培训和考核工作。收集、整理和归档消防安全培训工作的相关资料，建立培训档案。定期向上级主管部门报告消防安全培训工作情况，及时反馈培训工作中存在的问题和建议。各部门职责乡镇应急管理部门：负责指导、协调和监督本乡镇消防安全培训工作，将消防安全培训纳入安全生产培训体系，组织开展安全生产相关的消防安全培训工作。乡镇消防救援机构：负责制定消防安全培训大纲和标准，提供消防安全培训师资和技术支持，对乡镇消防安全培训工作进行业务指导和监督检查。乡镇宣传部门：负责组织开展消防安全宣传教育活动，通过各种媒体渠道广泛宣传消防安全知识，提高公众消防安全意识。乡镇教育部门：负责将消防安全知识纳入中小学和幼儿园的安全教育课程，组织开展学校师生的消防安全培训和演练。乡镇民政部门：负责对敬老院、福利院等社会福利机构的人员进行消防安全培训，指导开展消防安全管理工作。乡镇住房和城乡建设部门：负责对建筑施工单位、物业服务企业等相关人员进行消防安全培训，督促落实消防安全责任。乡镇文化部门：负责指导文化娱乐场所、旅游景区等单位开展消防安全培训工作，将消防安全纳入行业管理内容。乡镇市场监督管理部门：负责对商场、超市、宾馆、饭店等工商企业的从业人员进行消防安全培训，加强对消防产品质量的监督管理。各社区（村）委会：负责组织本社区（村）居民开展消防安全培训和宣传活动，制定居民防火公约，督促居民落实消防安全措施。三,培训内容与方式1.培训内容消防法律法规和方针政策：学习《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，了解消防安全工作的方针、政策和要求。火灾预防知识：掌握火灾发生的原因、规律和特点，了解火灾预防的基本原则和方法，包括电气安全、用火用气安全、易燃易爆物品管理等方面的知识。火灾扑救知识：学习火灾报警方法、灭火器等消防器材的使用、初期火灾扑救技巧以及不同类型火灾的扑救方法。火灾逃生自救知识：熟悉火灾逃生的基本原则和方法，掌握疏散通道、安全出口的位置，学会正确的逃生姿势和自救互救技能，如如何用湿毛巾捂住口鼻、如何弯腰低姿前行、如何利用绳索等工具逃生等。消防设施设备知识：了解常见消防设施设备的种类、功能和使用方法，如消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等，掌握消防设施设备的日常检查和维护要点。2.培训方式集中培训：定期组织乡镇辖区内的单位、社区（村）居民代表等参加集中消防安全培训，邀请消防专家或专业教员进行授课，系统讲解消防安全知识和技能。专题讲座：针对不同行业、不同群体的特点，举办专题消防安全讲座，如针对企业员工的消防安全讲座、针对学校师生的消防安全讲座、针对老年人的消防安全讲座等，深入讲解相关领域的消防安全知识。现场演示：组织开展消防器材使用、火灾扑救、逃生自救等现场演示活动，让培训人员亲身体验和操作，增强培训效果。网络培训：利用互联网平台，开发消防安全在线培训课程，供乡镇居民自主学习。同时，通过微信公众号、微博等新媒体渠道，定期推送消防安全知识和信息，方便居民随时随地获取学习资源。案例分析：选取典型火灾案例进行分析讲解，通过剖析火灾发生的原因、经过和教训，让培训人员深刻认识消防安全的重要性，提高消防安全意识和防范能力。四、培训对象与要求1.培训对象乡镇机关、企事业单位工作人员：包括领导干部、管理人员、一线员工等，应掌握基本的消防安全知识和技能，具备组织和引导人员疏散、扑救初期火灾的能力。社区（村）居民：提高居民的消防安全意识和自防自救能力，使其了解火灾预防和逃生自救知识，掌握基本的消防器材使用方法。社会单位从业人员：如商场、超市、宾馆、饭店、学校、医院、养老院、福利院、文化娱乐场所、旅游景区等单位的员工，应熟悉本单位的消防安全制度和操作规程，掌握消防设施设备的使用方法，具备扑救初期火灾和组织人员疏散的能力。特殊工种人员：如电工、焊工、消防控制室值班人员等，必须经过专业消防安全培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.培训要求按时参加培训：培训对象应按照规定的时间和地点参加消防安全培训，不得无故缺席。确因特殊情况不能参加培训的，应提前向培训组织部门请假，并在事后及时补训。认真学习：培训过程中，培训对象应认真听讲，做好笔记，积极参与互动交流，确保掌握所学的消防安全知识和技能。严格遵守培训纪律：培训期间，培训对象应遵守培训场所的各项规章制度，保持良好的课堂秩序，不得随意走动、大声喧哗或从事与培训无关的活动。学以致用：培训对象应将所学的消防安全知识和技能运用到实际工作和生活中，积极参与本单位、本社区（村）的消防安全管理和宣传工作，提高消防安全水平。五、培训计划与实施1.培训计划制定领导小组办公室应根据本乡镇消防安全工作的实际情况和培训对象的需求，每年制定年度消防安全培训计划。培训计划应明确培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训地点以及培训对象等内容。培训计划应报领导小组审批后实施，并根据实际情况进行适时调整和完善。2.培训实施按照培训计划，领导小组办公室负责组织实施各类消防安全培训活动。培训前，应做好培训场地、教材、师资等准备工作；培训过程中，应严格按照教学计划进行授课，确保培训质量；培训结束后，应组织对培训人员进行考核，考核合格的颁发培训证书。各部门、各单位应按照领导小组办公室的统一安排，积极组织本单位人员参加消防安全培训，并负责做好培训人员的考勤、学习记录等工作。社区（村）委会应结合本社区（村）的实际情况，组织开展居民消防安全培训和宣传活动，确保辖区居民普遍接受消防安全教育。六、培训考核与证书管理1.培训考核消防安全培训结束后，应组织对培训人员进行考核。考核方式可采用理论考试、实际操作考核等相结合的方式进行，全面评估培训人员对消防安全知识和技能的掌握程度。考核内容应涵盖培训教材的全部内容，包括消防法律法规、火灾预防、火灾扑救、火灾逃生自救、消防设施设备等方面的知识和技能。考核合格标准由领导小组办公室根据培训要求和实际情况制定，考核成绩应及时通知培训人员。对考核不合格的人员，应组织补考或重新培训，直至考核合格为止。2.证书管理对考核合格的培训人员，颁发消防安全培训证书。培训证书应注明培训内容、培训时间、考核成绩等信息，并加盖培训组织部门的公章。培训证书是培训人员参加消防安全培训并考核合格的证明，可作为用人单位录用、晋升、评定职称等的参考依据。培训证书应妥善保管，如有遗失或损坏，培训人员应及时向培训组织部门申请补办。七、培训档案管理1.档案建立领导小组办公室应建立健全消防安全培训档案，对每次培训活动的相关资料进行整理归档。培训档案应包括培训计划、培训教材、培训师资、培训人员名单、培训考勤记录、考核试卷及成绩、培训证书发放记录等内容。培训档案应采用纸质档案和电子档案相结合的方式进行管理，确保档案资料的完整性和准确性。2.档案保管培训档案应指定专人负责保管，保管期限为长期。档案管理人员应定期对档案进行整理、分类和装订，确保档案存放有序，便于查阅。档案保管场所应具备防火,防潮,防虫等条件，确保档案资料的安全。3.档案查阅因工作需要查阅消防安全培训档案的，应填写档案查阅申请表，经批准后，方可查阅。查阅档案时，应在档案管理人员的陪同下进行，不得擅自涂改、抽取、销毁档案资料。如需复印档案资料，应经档案管理人员同意，并注明复印用途。复印后的档案资料应与原件核对无误，并由档案管理人员签字确认。八、经费保障1.经费来源消防安全培训经费应纳入乡镇财政预算，由乡镇政府统筹安排。同时，鼓励社会力量通过捐赠、资助等方式支持消防安全培训工作。2.经费使用范围消防安全培训经费主要用于以下方面：培训教材编写和印刷：包括购买教材、资料，聘请专家编写教材等费用。培训师资聘请：支付培训教员的授课费用、交通补贴、食宿费用等。培训场地租赁：租赁培训教室、实操场地等所需费用。培训设备购置：如灭火器、消火栓、逃生绳等消防器材的购置，用于现场演示和实操培训。培训证书制作和发放：包括证书的印刷、盖章、邮寄等费用。培训宣传：制作宣传海报、宣传单页、视频资料等费用，以及通过媒体渠道进行消防安全宣传的费用。培训档案管理：购买档