校外艺术培训规定制度

PAGE校外艺术培训规定制度一、总则（一）目的为了规范校外艺术培训市场秩序，保障培训质量，维护学生及家长的合法权益，促进校外艺术培训行业健康有序发展，特制定本规定制度。（二）适用范围本规定制度适用于在本地区依法设立的各类校外艺术培训机构，包括但不限于音乐、舞蹈、美术、书法、表演等艺术门类的培训活动。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关行业标准，依法开展培训活动。2.诚信经营原则：秉持诚实守信的经营理念，向学生及家长提供真实、准确、完整的培训信息。3.质量第一原则：把提高培训质量作为首要任务，不断提升教学水平和服务质量。4.安全保障原则：确保培训场所、教学设施设备及培训活动的安全，保障学生人身安全。二、机构设立与审批（一）设立条件1.场地设施具有与培训类别、规模相适应的固定培训场所，不得使用居民住宅、地下室、半地下室及其他存在安全隐患的场所。培训场所应符合国家关于消防、环保、卫生等方面的要求，配备必要的消防设施、通风设备、卫生洁具等。教学设施设备应满足教学需要，如乐器、画笔、舞蹈道具等，并定期进行维护和更新。2.师资队伍配备与培训项目和规模相适应的专兼职教师，教师应具备相应的艺术专业知识和教学能力。教师应持有国家认可的教师资格证书或相关艺术专业技能证书，无违法违纪记录。培训机构应建立教师培训和考核制度，定期组织教师参加业务培训，提高教学水平。3.资金保障具有稳定的资金来源，能够保证培训活动的正常开展。应按照规定开设培训收费专用账户，将培训收费资金全部纳入监管范围，专款专用。4.管理制度建立健全各项管理制度，包括教学管理、教师管理、学员管理、财务管理、安全管理等制度。制定明确的培训计划、教学大纲和课程设置，确保培训内容科学合理、符合学生身心发展特点。（二）审批程序1.申请：举办校外艺术培训机构的单位或个人，应向当地教育行政部门提交书面申请，并提交相关证明材料，如场地证明、师资证明、资金证明、管理制度等。2.受理：教育行政部门收到申请后，对申请材料进行审核，符合受理条件的予以受理，并出具受理通知书；不符合受理条件的，一次性告知申请人需要补正的全部材料。3.审核：教育行政部门组织相关人员对培训机构的场地、师资、资金、管理制度等进行实地考察和审核，必要时可委托专业机构进行评估。4.审批：经审核合格的，教育行政部门作出批准设立的决定，并颁发办学许可证；审核不合格的，书面通知申请人并说明理由。5.登记：培训机构持办学许可证到当地市场监管部门办理营业执照等相关登记手续。三、教学管理（一）教学计划与大纲1.培训机构应根据不同艺术门类和培训层次，制定科学合理的教学计划和大纲，明确教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等。2.教学计划和大纲应符合国家教育方针和有关法律法规的要求，体现艺术教育的特点和规律，注重培养学生的艺术素养和创新能力。（二）教材选用1.培训机构应选用经国家或地方教育行政部门审定通过的教材，或选用正规出版社出版的、质量可靠的自编教材。2.严禁使用未经审定或存在质量问题的教材，不得使用含有违法违规内容的教材。（三）教学过程管理1.教师应按照教学计划和大纲进行教学，认真备课、授课，保证教学质量。2.培训机构应建立教学质量监控机制，定期对教学过程进行检查和评估，及时发现和解决教学中存在的问题。3.鼓励教师采用多样化的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和积极性，提高课堂教学效果。（四）教学档案管理1.培训机构应建立健全教学档案管理制度，对教学计划、教学大纲、教材、教案、学生作业、考试成绩等教学资料进行分类整理、归档保存。2.教学档案应保存至少[X]年，以备教育行政部门检查和查询。四、教师管理（一）教师资质审核1.培训机构在招聘教师时，应严格审核教师的资质证书和相关证明材料，确保教师具备相应的专业知识和教学能力。2.对新入职的教师，应进行入职培训和考核，合格后方可上岗任教。（二）教师培训与发展1.培训机构应定期组织教师参加业务培训，包括艺术专业技能培训、教育教学方法培训、职业道德培训等，不断提升教师的综合素质。2.鼓励教师参加各类艺术比赛、学术交流活动，拓宽教师的视野，提高教师的教学水平和专业素养。（三）教师考核与评价1.培训机构应建立教师考核评价制度，定期对教师的教学质量、工作态度、师德师风等进行考核评价。2.考核评价结果应与教师的薪酬待遇、职务晋升等挂钩，激励教师不断提高教学质量和工作水平。（四）教师职业道德规范1.教师应遵守国家法律法规和教师职业道德规范，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。2.严禁教师从事有偿家教、收受礼品礼金等违规行为，不得歧视、体罚或变相体罚学生。五、学员管理（一）招生宣传1.培训机构应在招生简章和广告中如实宣传培训内容、培训师资、培训时间、培训地点、收费标准等信息，不得夸大宣传或虚假承诺。2.招生简章和广告应报当地教育行政部门备案，备案后方可发布。（二）学员报名与入学1.培训机构应与学员及家长签订培训合同，明确双方的权利和义务，包括培训内容、培训时间、收费标准、退费规定、违约责任等。2.学员报名时，培训机构应认真审核学员的年龄、身体状况等信息，确保学员符合培训要求。3.培训机构应按照培训合同约定的时间和方式安排学员入学，不得擅自变更培训时间和地点。（三）学员考勤与请假1.培训机构应建立学员考勤制度，对学员的出勤情况进行记录和管理。2.学员请假应提前向培训机构提出申请，经批准后方可请假。请假时间较长的，培训机构应与学员及家长协商调整培训计划。（四）学员退费管理1.培训机构应按照培训合同约定的退费规定办理退费手续，不得拒绝或拖延退费。2.因培训机构原因导致培训无法正常开展或培训质量严重不符合合同约定的，培训机构应全额退还学员已缴纳的培训费用，并按照合同约定承担相应的违约责任。六、财务管理（一）收费管理1.培训机构应按照物价部门核定的收费标准收取培训费用，不得擅自提高收费标准或变相提高收费。2.收费应使用税务部门统一印制的发票，不得使用自制收据或白条收费。3.培训机构应在培训场所显著位置公示收费项目、收费标准、退费规定等信息，接受学生及家长的监督。（二）财务管理1.培训机构应建立健全财务管理制度，配备专业的财务人员，按照国家有关财务法规和会计制度进行财务管理和会计核算。2.财务人员应定期对培训机构的财务状况进行审计和分析，及时发现和解决财务管理中存在的问题。3.培训机构应定期向教育行政部门报送财务报表，接受教育行政部门的监督检查。（三）资金监管1.培训机构应按照规定开设培训收费专用账户，将培训收费资金全部纳入监管范围，专款专用。2.在银行设立风险保证金，用于保障学员合法权益。风险保证金的缴存、使用和管理按照相关规定执行。七、安全管理（一）安全制度建设1.培训机构应建立健全安全管理制度，明确安全管理职责，制定安全应急预案，确保培训活动的安全。2.安全管理制度应包括培训场所安全管理制度、教学设施设备安全管理制度、消防安全管理制度、食品安全管理制度、学员人身安全保护制度等。（二）安全设施设备配备1.培训机构应按照国家有关安全标准，配备必要的安全设施设备，如消防器材、疏散指示标志、应急照明设备、监控设备等，并定期进行检查和维护，确保设施设备完好有效。2.培训场所应设置明显的安全警示标志，对可能存在的安全隐患进行提示和告知。（三）安全教育与培训1.培训机构应定期组织学员和教师参加安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。2.安全教育培训内容应包括消防安全、食品安全、交通安全、防溺水安全等方面的知识和技能。（四）安全事故处理1.发生安全事故时，培训机构应立即启动安全应急预案，采取有效措施进行救援和处理，并及时向当地教育行政部门和相关部门报告。2.培训机构应积极配合有关部门做好事故调查和处理工作，承担相应的责任。八、监督检查与处罚（一）监督检查1.教育行政部门应加强对校外艺术培训机构的监督检查，定期对培训机构的教学管理、教师管理、学员管理、财务管理、安全管理等情况进行检查。2.教育行政部门可联合市场监管、消防、卫生等部门开展联合检查，对培训机构存在的问题进行综合治理。3.培训机构应积极配合教育行政部门的监督检查，如实提供相关资料和信息。（二）处罚措施1.