校外培训安全管理制度

PAGE校外培训安全管理制度一、总则（一）目的为加强校外培训机构安全管理，保障培训活动顺利开展，保护学员生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校外培训机构（以下简称“机构”）内开展的各类培训活动及相关场所、设施设备等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保培训过程中无安全事故发生。2.预防为主原则：强化安全防范意识，提前做好安全预防措施，消除安全隐患。3.综合治理原则：综合运用各种手段，包括教育、管理、技术等，全面加强安全管理。二、安全管理职责（一）机构负责人职责1.全面负责机构的安全管理工作，制定安全管理目标和计划。2.组织建立健全安全管理制度和应急预案，并监督实施。3.定期组织安全检查和隐患排查，及时解决安全问题。4.负责安全工作的经费保障，确保安全设施设备配备齐全。5.组织开展安全教育培训，提高员工和学员的安全意识。（二）培训教师职责1.负责培训课程中的安全知识教育，将安全意识融入教学内容。2.在培训过程中，密切关注学员安全状况，及时发现并处理安全问题。3.协助机构做好安全管理工作，配合开展安全检查和应急演练。（三）后勤人员职责1.负责机构场所及设施设备的日常维护和保养，确保其安全运行。2.做好培训活动中的后勤保障工作，包括饮食、卫生等方面的安全管理。3.协助进行安全检查，及时报告设施设备存在的安全隐患。（四）学员及家长职责1.学员应遵守机构的安全管理制度，听从教师指挥，不得擅自进行危险行为。2.家长应积极配合机构做好学员的安全教育工作，如实告知学员身体状况等相关信息。三、场所与设施安全（一）场所安全1.培训机构应选址在安全区域，远离危险化学品生产、储存等场所，避免受到自然灾害、地质灾害等威胁。2.培训场所应具备良好的通风、采光条件，符合消防安全要求，疏散通道畅通无阻。3.场所内的电气设备应符合安全标准，定期进行检查和维护，防止电气火灾事故发生。（二）设施设备安全1.教学设施设备应符合国家安全标准，如桌椅、教具等应坚固耐用，无安全隐患。2.消防设施设备应配备齐全，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。3.体育健身设施设备应安装牢固，设置明显的安全警示标识，在使用前进行安全检查。4.对于有特殊要求的设施设备，如实验仪器等，应严格按照操作规程使用，并定期进行校准和维护。四、消防安全管理（一）消防设施配备1.按照规定配备足够数量的灭火器、消火栓等消防器材，并放置在明显、便于取用的位置。2.安装火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等消防设施，并确保其正常运行。（二）消防通道管理1.保持疏散通道、安全出口畅通，严禁堆放杂物。2.在通道和出口设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具。（三）用火用电安全1.严格遵守用火用电安全规定，禁止在培训场所内私拉乱接电线，违规使用大功率电器。2.如需进行明火作业，必须提前办理审批手续，采取相应的防火措施，并安排专人监护。（四）消防培训与演练1.定期组织员工参加消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。2.制定消防应急预案，并至少每年组织一次消防演练，检验和完善应急预案。五、食品安全管理（一）食品采购1.选择具有合法资质的食品供应商，索取并留存供应商的营业执照、食品经营许可证等相关证件。2.严格检查食品的质量和卫生状况，禁止采购变质、过期、三无食品。（二）食品储存1.设立专门的食品储存场所，保持通风良好，温度、湿度适宜。2.食品应分类存放，隔墙离地，避免交叉污染。（三）食品加工制作1.食品加工制作过程应符合卫生标准，操作人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。2.严格遵守食品加工操作规程，生熟分开，防止食物中毒。（四）餐饮具清洗消毒1.餐饮具应及时清洗消毒，消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁设施内。2.定期对消毒设备进行检查和维护，确保消毒效果。六、人员安全管理（一）安全教育培训1.对新入职员工进行安全入职培训，使其了解机构的安全管理制度和工作要求。2.定期组织全体员工参加安全知识培训，包括消防安全、食品安全、应急处置等方面的内容。3.在培训课程中融入安全知识教育，提高学员的安全意识和自我保护能力。（二）人员健康管理1.员工应定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。2.关注学员的身体状况变化，如发现学员身体不适，应及时通知家长并采取相应措施。（三）人员出入管理1.建立人员出入登记制度，对进入培训机构的人员进行身份核实和登记。2.禁止无关人员进入培训场所，确需进入的，应经机构负责人批准并进行登记。七、培训活动安全（一）培训计划制定1.在制定培训计划时，充分考虑安全因素，合理安排培训时间和课程内容。2.对于具有一定危险性的培训项目，如体育活动、实验操作等，应制定详细的安全操作规程。（二）培训过程管理1.培训教师应严格按照培训计划和安全操作规程进行教学，确保培训过程安全有序。2.在培训过程中，加强对学员的管理，及时纠正学员的不安全行为。（三）应急处置1.制定各类培训活动的应急处置预案，明确应急处置流程和责任分工。2.一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行救援和处理，并及时向上级主管部门报告。八、安全检查与隐患排查（一）定期检查1.机构负责人应每月组织一次全面的安全检查，对场所、设施设备、人员等方面进行检查。2.培训教师和后勤人员应每天进行班前、班中、班后的安全检查，及时发现并处理安全问题。（二）专项检查1.根据季节特点、培训活动安排等，适时组织专项安全检查，如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖及用火用电安全检查等。2.对重点部位和关键设施设备进行定期专项检查，确保其安全运行。（三）隐患排查与整改1.对检查中发现的安全隐患进行详细记录，分析原因，确定整改措施和责任人。2.按照“五落实”的要求（即整改措施、责任、资金、时限和预案落实），及时进行隐患整改，确保隐患得到彻底消除。九、应急预案与演练（一）应急预案制定1.根据本机构的实际情况，制定综合应急预案和各类专项应急预案，如火灾应急预案、食品安全事故应急预案、地震应急预案等。2.应急预案应包括应急组织机构、应急处置流程、应急救援物资保障等内容，确保具有可操作性。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高机构及员工的应急处置能力。2.演练结束后，对应急预案进行评估和总结，针对演练中发现的问题及时进行修订和完善。十、安全事故处理（一）事故报告1.一旦发生安全事故，现场人员应立即报告机构负责人，并采取必要的应急措施。2.机构负责人应在规定时间内向上级主管部门和相关部门报告事故情况。（二）事故调查1.配合相关部门对安全事故进行调查，提供真实、准确的信息和资