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文档简介

PAGE党校培训报批制度一、总则(一)目的为规范党校培训工作的管理,确保培训活动的顺利开展,提高培训质量,保障培训效果,依据相关法律法规和行业标准,结合本单位实际情况,特制定本报批制度。(二)适用范围本制度适用于本单位组织的各类党校培训活动,包括但不限于入党积极分子培训、党员干部培训、专题研讨班等。(三)基本原则1.合法性原则:培训活动必须符合国家法律法规和党内有关规定。2.规范性原则:严格按照规定的程序和要求进行报批,确保培训工作有序进行。3.质量第一原则:注重培训内容和形式的科学性、针对性和实效性,提高培训质量。4.安全保障原则:确保培训过程中的人员安全和信息安全。二、培训计划报批(一)计划制定1.党校培训计划应根据单位的工作安排、党员干部队伍建设需求以及上级党组织的要求制定。2.培训计划应明确培训目标、培训对象、培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等内容。(二)计划审批1.培训计划制定完成后,需提交至单位党组织进行审批。2.党组织应组织相关人员对培训计划进行审核,重点审查培训内容的政治性、科学性、实用性,培训师资的资质和能力,培训时间和地点的合理性等。3.经党组织审批通过的培训计划,方可组织实施。三、培训师资报批(一)师资选拔1.党校培训师资应具备较高的政治素质、理论水平和教学能力。2.师资来源包括本单位领导干部、专家学者、党校教师、先进模范人物等。3.选拔师资时,应注重考察其教学经验、专业背景、授课效果等方面。(二)师资审批1.确定培训师资后,需填写《党校培训师资审批表》,详细说明师资基本情况、授课内容、授课时间等。2.《党校培训师资审批表》提交至单位党组织进行审批。3.党组织应根据师资选拔标准,对师资进行审核,确保师资符合要求。4.经党组织审批通过的培训师资,方可安排授课。四、培训教材报批(一)教材选用1.党校培训教材应选用政治立场坚定、内容准确无误、符合培训目标和培训对象需求的教材。2.教材来源包括正式出版的教材、上级党组织推荐的教材、本单位编写的教材等。3.选用教材时,应注重教材的权威性、时效性和实用性。(二)教材审批1.确定培训教材后,需填写《党校培训教材审批表》,详细说明教材名称、出版社、作者、适用范围等。2.《党校培训教材审批表》提交至单位党组织进行审批。3.党组织应组织相关人员对教材进行审核,重点审查教材内容的政治性、科学性、准确性,教材的适用性等。4.经党组织审批通过的培训教材,方可用于培训。五、培训场地报批(一)场地选择1.党校培训场地应选择安全、舒适、交通便利的场所。2.场地应具备必要的教学设施和设备,如教室、会议室、多媒体设备等。3.场地选择时,应考虑培训人数、培训内容、培训时间等因素。(二)场地审批1.确定培训场地后,需填写《党校培训场地审批表》,详细说明场地名称、地址、面积、使用时间、使用费用等。2.《党校培训场地审批表》提交至单位行政部门进行审批。3.行政部门应组织相关人员对场地进行实地考察,重点审查场地的安全性、适用性、费用合理性等。4.经行政部门审批通过的培训场地,方可确定使用。六、培训经费报批(一)经费预算1.党校培训经费应根据培训计划和实际需求进行预算编制。2.经费预算应包括培训师资费用、培训教材费用、培训场地费用、培训设备费用、学员食宿费用等。3.经费预算应严格按照财务管理制度进行编制,确保经费使用合理、合规。(二)经费审批1.培训经费预算编制完成后,需提交至单位财务部门进行审批。2.财务部门应根据单位财务状况和培训经费管理规定,对经费预算进行审核,确保经费预算合理、可行。3.经财务部门审批通过的培训经费预算,方可作为培训经费使用的依据。七、培训活动报批(一)活动方案制定1.党校培训活动应制定详细的活动方案,明确活动主题、活动内容、活动形式、活动时间、活动地点、活动参与人员等。2.活动方案应根据培训目标和培训对象需求进行设计,注重活动的创新性、趣味性和实效性。(二)活动方案审批1.培训活动方案制定完成后,需提交至单位党组织进行审批。2.党组织应组织相关人员对活动方案进行审核,重点审查活动内容的政治性、科学性、实用性,活动形式的合理性、可行性,活动时间和地点的安排等。3.经党组织审批通过的培训活动方案,方可组织实施。八、培训效果评估报批(一)评估方案制定1.党校培训结束后,应制定培训效果评估方案,明确评估目标、评估内容、评估方法、评估时间等。2.评估内容应包括学员对培训内容的掌握程度、学员对培训师资的评价、学员对培训活动的满意度等。3.评估方法可采用考试、问卷调查、学员座谈、实地考察等方式。(二)评估方案审批1.培训效果评估方案制定完成后,需提交至单位党组织进行审批。2.党组织应组织相关人员对评估方案进行审核,重点审查评估内容的合理性、评估方法的科学性、评估时间的安排等。3.经党组织审批通过的培训效果评估方案,方可组织实施。九、培训档案管理(一)档案收集1.党校培训过程中形成的各类文件、资料、记录等,应及时收集整理,归档保存。2.文件资料包括培训计划、培训师资审批表、培训教材审批表、培训场地审批表、培训经费审批表、培训活动方案、培训效果评估方案、学员名单、学员成绩、学员反馈意见等。(二)档案整理1.对收集到的培训档案进行分类整理,按照时间顺序、内容类别等进行排列。2.档案应装订成册,编制目录,便于查阅和管理。(三)档案保管1.培训档案应指定专人负责保管,确保档案的安全和完整。2.档案保管期限应按照国家有关规定执行,一般不少于[X]年。(四)档案查阅1.因工作需要查阅培训档案的,应填写《党校培训档案查阅申请表》,注明查阅目的、查阅内容、查阅时间等。2.《党校培训档案查阅申请

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