安全生产特殊期间讲解

简约扁平项目工作总结PPT模板YOURLOGOWorksummary演讲人：PPT安全生产特殊期间讲解-1关键管理措施2应急管理要点3重点领域安全要求4安全培训教育5事故预防与处理6消防安全专项7安全生产信息化建设8安全生产考核与评估9安全生产文化建设10应急救援与灾后恢复YOURLOGOPART1基础概念与法规要求基础概念与法规要求安全定义：指系统运行状态对人类生命、财产、环境可能产生的损害控制在可接受水平以下的状态事故定义：生产劳动中突然发生的意外事件，迫使生产暂停或造成人员伤害安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理，坚持人民至上、生命至上三管三必须原则：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全全员安全责任制：明确各岗位责任人员、责任范围和考核标准，建立监督考核机制YOURLOGOPART2关键管理措施关键管理措施四不伤害原则不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害四不放过原则事故原因未查清不放过、责任者未处理不放过、相关人员未受教育不放过、整改措施未落实不放过安全检查类型日常检查、定期检查、专业检查、季节性检查、节假日检查隐患排查治理建立分级管控和隐患排查双重预防机制，及时消除事故隐患劳动防护要求提供符合标准的防护用品，监督正确佩戴和使用YOURLOGOPART3应急管理要点应急管理要点8应急预案演练每年至少一次综合演练，每半年一次现场处置方案演练触电抢救黄金时间停止呼吸和心跳后5分钟内抢救成功率最高应急处理原则抢救伤员、保护现场、迅速报告火灾最佳扑救时机建筑物起火后5-7分钟内灭火基本方法冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法YOURLOGOPART4重点领域安全要求重点领域安全要求010203050418类特种作业人员必须持证上岗，操作证每2年复审一次定期检查保温防腐、裂纹变形、安全附件、基础稳固等情况临时电线架设高度室内≥2.5米、室外≥3米、跨越公路≥5米坠落高度基准面2米及以上作业必须使用安全带、安全网不同性质危化品需分类储存，保持安全距离和通风条件特种作业管理压力容器安全电气安全高处作业危险化学品YOURLOGOPART5安全培训教育安全培训教育特种作业人员必须经专门培训并取得相应资格持证上岗要求岗位特点、设备装置、安全规程、防护用品使用、事故案例班组教育重点提高安全意识、增强责任自觉、掌握安全技能、熟悉应急处理培训目的新员工、转岗员工、特种作业人员、全员定期培训培训对象安全生产知识、规章制度、操作规程、应急措施、权利义务培训内容YOURLOGOPART6事故预防与处理事故预防与处理事故分类：责任事故、非责任事故、破坏事故事故预防重点：消除物的不安全状态、纠正人的不安全行为事故报告要求：及时如实报告，不得迟报、漏报、谎报或瞒报伤害程度分级：轻伤(暂时丧失劳动能力)、重伤(长期功能障碍)、死亡工伤认定标准：工作时间和场所内因工作原因受到的伤害，疾病造成的伤亡不属工伤YOURLOGOPART7消防安全专项消防安全专项1635124火灾分类A类固体火灾、B类液体火灾、C类气体火灾、D类金属火灾电气防火防止线路短路、过负荷、接触不良，使用专用灭火器材懂火灾危险性，会报警、会逃生、会扑救初起火灾消防器材使用对准火焰根部喷射，定期检查维护，到期强制报废安全疏散熟悉安全出口，保持通道畅通，掌握逃生路线和方法一懂三会YOURLOGOPART8安全生产特殊期间特别措施安全生产特殊期间特别措施>1.节假日及特殊天气期间1节假日前安全检查：对生产设备、电气线路等进行全面检查，确保无安全隐患雨雪雾等恶劣天气应对：合理安排工作计划，及时关注天气预报，必要时停止高风险作业领导带班值班制度：重要节日及特殊时期需加强值班安排，领导需亲自带班23安全生产特殊期间特别措施>2.重大活动保障措施010302安全评估：对可能涉及的区域进行安全隐患评估，并制定针对性措施应急预案准备：制定详细的应急预案，包括人员疏散、紧急救援等措施人员安排与监控：增加安保人员，加强现场监控，确保活动期间安全无虞安全生产特殊期间特别措施>3.夜间及独立作业时的安全管理20照明及视线要求：确保夜间作业现场照明充足，视线良好，减少夜间高风险作业4安全措施：员工需配备手电筒、反光衣等安全防护用品，并加强安全教育5独立作业监管：对于独立作业的岗位，需加强巡查和监控，确保作业安全6安全生产特殊期间特别措施>4.疫情防控期间的特殊要求加强员工健康监测，建立健康档案，确保员工身体健康健康监测合理安排工作区域及员工之间的距离，避免聚集和密切接触安全距离储备足够的口罩、消毒液等防疫物资，并定期进行消毒和清洁工作防疫物资准备安全生产特殊期间特别措施>5.安全生产特殊期间宣传教育安全知识宣传：通过宣传栏、内部网站等途径，宣传安全生产知识和法律法规01安全生产竞赛活动：开展安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工的安全意识和技能水平02定期培训与考核：定期组织员工进行安全培训，并进行考核，确保员工掌握必要的安全知识和技能03YOURLOGOPART9安全生产责任追究与奖励机制安全生产责任追究与奖励机制>1.责任追究制度01对安全生产工作中的失职、渎职等行为进行严肃处理：追究相关人员的责任02对发生安全事故的单位和个人进行责任追究：严格按照相关法律法规和公司制度进行处理安全生产责任追究与奖励机制>2.奖励机制对在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励：激励员工积极参与安全生产工作对提出重要：安全生产建议、消除重大安全隐患的员工给予奖励和表彰YOURLOGOPART10特殊工种与特定区域安全生产管理特殊工种与特定区域安全生产管理>1.特殊工种特殊工种包括但不限于：高处作业、焊接作业、爆破作业等，这些工种需持证上岗，并严格按照操作规程进行作业针对特殊工种的安全培训需定期进行：以增强员工的安全意识和操作技能针对特殊工种的作业现场需设立明显的安全警示标识：并配备相应的安全防护设施特殊工种与特定区域安全生产管理>2.特定区域01对于特定区域如危险化学品储存区、压力容器操作区等：需设置严格的安全管理制度和操作规程02特定区域需设置安全防护设施和安全警示标识：确保员工了解潜在的安全风险03定期对特定区域进行安全检查和评估：及时发现和消除安全隐患YOURLOGOPART11安全生产信息化建设安全生产信息化建设01利用现代信息技术手段：如物联网、大数据、云计算等，建立安全生产信息化平台02通过信息化平台实现安全生产数据的实时监测、分析和预警：提高安全生产管理的效率和准确性03借助信息化平台开展安全生产培训和宣传教育：提高员工的安全意识和技能水平YOURLOGOPART12安全生产考核与评估安全生产考核与评估>1.考核机制32建立安全生产考核机制：对各单位和个人的安全生产工作进行定期考核1考核内容应包括安全知识掌握、操作规程执行、安全隐患排查等方面2将考核结果与员工的奖惩、晋升等挂钩：激励员工积极参与安全生产工作3安全生产考核与评估>2.评估体系建立安全生产评估体系：对企业的整体安全生产状况进行评估评估内容应包括企业的安全管理制度、安全设施、员工安全意识等方面通过评估结果找出企业安全生产的薄弱环节：制定针对性的改进措施YOURLOGOPART13安全生产文化建设安全生产文化建设>1.安全文化宣传积极推动安全文化宣传：通过内部宣传栏、安全文化月等活动，提高员工的安全意识01鼓励员工参与安全文化建设的各项活动：如安全知识竞赛、安全演讲等02在企业内营造关注安全、关爱生命的氛围：使安全意识深入人心03安全生产文化建设>2.安全价值观培育制定和传播企业的安全价值观：使员工明确安全的重要性和自己在安全生产中的责任通过培训、教育和实际工作经历：使员工理解并认同企业的安全价值观将安全价值观融入企业的日常管理和生产经营活动中：形成全员参与的安全生产氛围YOURLOGOPART14应急救援与灾后恢复应急救援与灾后恢复>1.应急救援准备建立完善的应急救援体系：包括应急救援队伍、救援设备、救援预案等定期进行应急救援演练：提高应急救援能力和协调配合能力加强与地方政府、专业救援机构的沟通和协作：共同应对突发事件应急救援与灾后恢复>2.灾后恢复工作突发事件发生后：迅速组织力量进行灾后恢复工作，包括现场清理、设备修复、人员安置等对灾后恢复工作进行总结和评估：找出不足之处并制定改进措施加强灾后恢复工作的宣传和教育：提高员工的应对能力和自救互救能力YOURLOGOPART15安全生产工作的持续改进安全生产工作的持续改进>1.定期自我检查与评估企业应定期进行自我检查与评估：找出安全生产工作中的不足之处通过检查与评估结果：制定针对性的改进措施和计划安全生产工作