2026年安全文化推广合同

2026年安全文化推广合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等有关规定，就乙方向甲方提供安全文化推广服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业安全文化推广服务，包括但不限于安全文化理念培训、安全知识普及、安全风险识别与评估、安全应急预案制定与演练、安全文化宣传资料制作与分发、安全文化示范点建设与维护等。乙方确保具备提供安全文化推广服务的资格，并向甲方提供营业执照、相关资质证书等副本复印件，同时提供项目负责人及核心团队成员的简历。

二、服务方式

1、安全文化推广服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：公司整体安全文化氛围营造、员工安全意识提升、特定行业安全规范培训、安全事故案例分析、安全文化创新活动策划与执行等。

3、服务团队人数：_______人，包括项目经理1名、安全专家_______名、宣传专员_______名、活动执行人员_______名。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天工作时间的安全文化推广服务，并确保按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方提供的服务工作，对乙方正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方安全文化推广人员提供必要的服务工作条件，包括办公场所、设备设施、资料数据等。

3、乙方对安全文化推广人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按时提供乙方开展安全文化推广工作所需的相关资料和数据，并确保资料的准确性和完整性。

6、甲方应配合乙方进行安全文化推广效果评估，并提供必要的反馈意见。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施安全文化推广业务的合法资质，并拥有专业的安全文化推广团队和丰富的实践经验。

2、乙方提供的所有安全文化推广人员均应是其合法正式的员工，并与安全文化推广人员签订正式的劳动合同，负责办理安全文化推广人员的意外伤害保险，并按月向安全文化推广人员支付报酬。

3、乙方安全文化推广人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并持有相关资格证书。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的安全文化推广工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备工作所需的设备工具。

6、乙方如发现服务范围内存在安全隐患，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应定期向甲方汇报安全文化推广工作进展情况，并提供必要的工作记录和成果展示。

四、安全文化推广费及支付方式

1、安全文化推广费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、安全文化推广费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付安全文化推广费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付安全文化推广费，乙方有权解除合同。

3、因安全文化推广人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改，并有权根据实际情况扣减相应的服务费用。若乙方在限期内仍未整改到位，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式捌份，双方各执肆份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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