2026年医院高管职责说明书协议

2026年医院高管职责说明书协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方向甲方提供医院高管职责服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供医院高管职责服务，包括但不限于医院日常行政管理、医疗质量监督、医疗安全控制、医院资源调配、医疗团队管理、政策执行监督、突发事件处理等。乙方确保具备提供专业医院高管服务的资格，并向甲方提供相关资质证明文件，同时提供服务人员的简历及背景调查报告。

二、服务方式

1、服务地点：甲方医院所在地。

2、服务范围包括：医院行政决策支持、医疗流程优化、医疗质量控制、医疗安全评估、人力资源管理、财务管理、政策执行监督、突发事件应急处理等。

3、服务团队：乙方派遣的服务团队由_______名成员组成，包括但不限于医院管理专家、医疗质量控制专家、医疗安全管理专家、人力资源管理专家等。

4、服务时间：乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的医院高管服务，并确保每天安排至少2名服务成员按照合同约定履行职责。

5、服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方服务团队的工作，对服务团队正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方服务团队提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、医疗数据访问权限等。

3、乙方对服务团队进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应配合乙方服务团队进行医院内部调研、数据收集、会议组织等工作，确保服务团队能够全面了解医院运营情况。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施医院管理服务的合法资质，并持有相关行业认证证书。

2、乙方提供的服务团队成员均应是其合法正式的员工，并与服务团队成员签订正式的劳动合同，负责办理服务团队成员的意外伤害保险，并按月向服务团队成员支付报酬。

3、乙方服务团队成员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，包括但不限于医院管理、医疗质量控制、医疗安全管理、人力资源管理等方面的专业知识。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或医疗数据，并确保服务行为不影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的服务团队成员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的办公设备及防护用品。

6、乙方如发现服务范围内存在医疗质量或医疗安全隐患，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、服务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因服务团队成员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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