版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE校外培训信息报告制度一、总则(一)目的为加强校外培训机构管理,规范校外培训市场秩序,保障学生及家长合法权益,促进校外培训行业健康有序发展,依据相关法律法规及行业标准,特制定本校外培训信息报告制度。(二)适用范围本制度适用于在本地区行政区域内依法设立的面向中小学生开展校外培训的各类培训机构(以下简称“培训机构”)。(三)基本原则1.真实准确原则培训机构应如实、准确地报告各类信息,确保所提供的数据和资料真实可靠,不得虚报、瞒报、漏报。2.及时完整原则按照规定的时间节点和要求,及时、完整地提交各类报告,不得拖延或遗漏重要信息。3.保密原则对于涉及培训机构商业秘密、学生个人隐私等信息,在报告过程中应严格保密,防止信息泄露。二、报告主体与内容(一)报告主体培训机构作为校外培训信息报告的责任主体,应指定专人负责信息报告工作,并确保相关人员熟悉报告流程和要求。(二)报告内容1.机构基本信息机构名称、地址、联系方式、法定代表人等;办学许可证编号、登记注册类型、经营范围等;培训机构的组织架构、师资队伍情况(包括教师数量、学历结构、专业背景等)。2.培训课程信息开设的培训课程名称、课程内容、培训目标、适用年级等;课程收费标准(包括学费、教材费、住宿费等各项收费明细);课程教材及使用情况,是否符合国家相关规定。3.招生信息招生计划(包括招生人数、招生范围、招生时间等);招生宣传资料(招生简章、广告等)内容及发布渠道;实际招生情况(包括已报名学生名单、学生基本信息等)。4.教学管理信息教学计划安排(包括课程表、教学进度等);教师教学情况(包括教学质量评估、学生反馈意见等);学生考勤管理情况,学生请假、旷课等记录。5.安全管理信息安全管理制度及落实情况,包括消防、食品卫生、设施设备安全等方面;安全应急预案制定及演练情况;安全事故发生情况及处理结果。6.财务信息年度财务预算和决算报告;收费账户信息,包括开户银行、账号等;财务审计报告,确保财务状况透明、合规。三、报告方式与时间(一)报告方式1.线上报告培训机构应通过指定的校外培训信息管理平台,按照系统要求填报各类信息,并上传相关证明材料。2.线下报告对于无法通过线上方式提交的信息,可采用纸质报告形式,加盖培训机构公章后报送至当地教育行政部门或相关管理机构。(二)报告时间1.定期报告年度报告:培训机构应在每年[具体日期]前,提交上一年度的校外培训信息报告。根据实际管理需要,可设置季度报告或月度报告,具体时间要求另行通知。2.即时报告在培训机构发生以下重大事项时,应即时报告:机构名称、地址、法定代表人变更;办学许可证变更或注销;发生重大安全事故、群体性事件等影响较大的事件;其他需要即时报告的重要事项。四、审核与公示(一)审核1.初审当地教育行政部门或相关管理机构收到培训机构提交的信息报告后,应在[规定时间]内进行初审。初审主要对报告内容的完整性、准确性进行审核,对于不符合要求的报告,应通知培训机构补充或修正。2.复审对于涉及重要事项或存在疑问的报告,教育行政部门可组织专门人员进行复审。复审可采取实地核查、数据比对、调查走访等方式,确保报告信息真实可靠。(二)公示1.经审核通过的校外培训信息报告,将在当地教育行政部门官方网站或指定的信息公示平台上进行公示,公示期为[规定天数]。2.公示内容包括培训机构基本信息、培训课程信息、招生信息等主要内容,接受社会公众监督。对于公众提出的异议和疑问,教育行政部门应及时进行调查核实,并将处理结果向社会公布。五、监督与管理(一)监督检查1.日常监督教育行政部门及相关管理机构应定期对培训机构信息报告情况进行检查,确保培训机构按时、准确报告各类信息。2.专项检查针对校外培训市场存在的突出问题或群众反映强烈的热点问题,可开展专项检查,重点检查培训机构信息报告的真实性、完整性以及相关制度的执行情况。(二)违规处理1.对于未按照本制度要求报告信息或报告信息虚假、不完整的培训机构,教育行政部门将责令其限期改正,并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.对拒不改正或情节严重的培训机构,将依法吊销其办学许可证,并向社会公布。3.对于在信息报告工作中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的培训机构工作人员,将依法依规追究其责任。六、信息安全与保密(一)信息安全管理1.教育行政部门及相关管理机构应建立健全校外培训信息安全管理制度,采取必要的技术措施和管理手段,保障信息系统的安全稳定运行,防止信息泄露、篡改、丢失等情况发生。2.指定专人负责信息系统的日常维护和管理,定期对系统进行安全检查和漏洞修复,确保信息安全防护措施有效。(二)保密措施1.参与校外培训信息报告工作的所有人员,应严格遵守保密规定,不得擅自泄露在工作过程中知悉的培训机构商业秘密、学生个人隐私等信息。2.在信息存储、传输、使用等环节,应采取加密、访问控制等保密措施,确保信息安全。七、附则(一)解释权本制度由[制定部门名称]负责解释。(二)实施日期本制度自发布之日起施行。[制定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年暖通工程(故障排查)试题及答案
- 2025年大学大一(电气工程及其自动化)农业电气系统设计综合测试题及答案
- 2025年中职旅游服务与管理(导游业务)试题及答案
- 2025年高职(草业技术)牧草收割与储存试题及答案
- 2025年高职矿产开发应用管理(管理技术)试题及答案
- 2025年高职畜牧兽医(动物临床诊疗技术)试题及答案
- 2025年高职市场营销(消费实操技术)试题及答案
- 2025年高职(化工装备技术)化工设备安装工程试题及答案
- 2026年运动器材销售(使用指导)试题及答案
- 2026年热力服务教学(热力服务应用)试题及答案
- 升降货梯买卖安装与使用说明书合同
- 河南豫能控股股份有限公司及所管企业2026届校园招聘127人考试备考题库及答案解析
- 房地产公司2025年度总结暨2026战略规划
- 2026浙江宁波市鄞州人民医院医共体云龙分院编外人员招聘1人笔试参考题库及答案解析
- (2025年)新疆公开遴选公务员笔试题及答案解析
- 物业管家客服培训课件
- 直销公司旅游奖励方案
- 中央空调多联机施工安全管理方案
- 2026年当兵军事理论训练测试题及答案解析
- 浙江省嘉兴市2024-2025学年高二上学期期末检测政治试题(含答案)
- 2026年湖南民族职业学院单招综合素质笔试备考试题附答案详解
评论
0/150
提交评论