培训学校治安防范制度

PAGE培训学校治安防范制度一、总则（一）目的为加强培训学校的治安防范工作，维护学校的正常教学秩序和师生员工的人身财产安全，确保培训学校各项工作的顺利进行，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本校实际情况，特制定本治安防范制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工、在校参加培训的学员以及进入学校的其他人员。（三）基本原则1.预防为主：建立健全各项治安防范措施，加强安全教育，提高师生员工的安全意识和自我防范能力，预防各类治安案件和安全事故的发生。2.综合治理：坚持学校治安防范工作与教学、管理等各项工作相结合，依靠全体师生员工，协同社会各方面力量，运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等多种手段，进行综合治理。3.谁主管谁负责：实行治安防范工作责任制，明确各部门、各岗位的治安防范职责，做到责任到人，确保治安防范工作落到实处。二、组织与职责（一）治安防范工作领导小组成立以学校校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的治安防范工作领导小组。领导小组负责全面领导学校的治安防范工作，制定治安防范工作计划和措施，协调解决治安防范工作中的重大问题。（二）各部门职责1.校长办公室：负责学校治安防范工作的统筹协调，督促检查各部门治安防范工作的落实情况；负责与上级主管部门和公安机关的联系与沟通，及时汇报学校治安防范工作情况。2.教务处：负责对教师和学员进行安全教育，将安全教育纳入教学计划；配合有关部门做好教学场所的治安防范工作，确保教学秩序正常。3.学生处：负责对学生进行日常安全教育和管理，组织开展安全宣传活动；加强对学生宿舍的管理，落实宿舍安全防范措施，防止各类事故的发生。4.后勤管理部门：负责学校的安全设施建设和维护，确保消防、水电、通讯等设施设备完好有效；加强对学校食堂、宿舍、教室等场所的环境卫生管理，预防食物中毒和传染病的发生；负责学校的治安保卫工作，配备必要的安保人员和设施设备，加强校园巡逻，维护校园秩序。5.财务部门：负责保障治安防范工作所需的经费，确保专款专用；加强对学校财务的管理，防范财务风险。6.其他部门：按照各自职责，做好本部门的治安防范工作，积极配合学校开展综合治理工作。三、人员管理（一）员工管理1.入职审查：学校在招聘员工时，应严格审查其身份信息、工作经历、犯罪记录等，确保招聘人员符合学校的要求。2.背景调查：对于涉及学校重要岗位和关键环节的员工，学校应进行背景调查，了解其品德、信誉等情况。3.培训教育：学校应定期组织员工参加治安防范知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。培训内容包括法律法规、安全防范技能、职业道德等。4.行为规范：学校应制定员工行为规范，要求员工遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。5.监督考核：学校应建立员工治安防范工作监督考核机制，对员工的工作表现进行定期考核，对违反治安防范制度的员工，应依法依规进行处理。（二）学员管理1.入学登记：学员入学时，学校应认真核对其身份信息，进行登记备案，并发放学员证。2.安全教育：学校应在学员入学时进行安全教育，向学员宣传学校的治安防范制度和安全注意事项，提高学员的安全意识。3.行为规范：学校应制定学员行为规范，要求学员遵守学校的各项规章制度，不得在学校内从事违法违纪活动。4.请假管理：学员请假时，学校应严格履行请假手续，了解学员去向，确保学员的人身安全。5.毕业离校：学员毕业离校时，学校应收回学员证，办理相关手续，确保学员顺利离校。（三）外来人员管理1.来访登记：外来人员进入学校时，应在门卫处进行来访登记，说明来访事由、被访人姓名、单位等信息，并出示有效身份证件。2.验证放行：门卫应认真核对来访人员的身份信息和来访事由，经被访人同意后，发放临时出入证，并指引来访人员前往目的地。3.陪同制度：对于重要外来人员或不熟悉学校情况的外来人员，学校应安排专人陪同，确保其在学校内的活动安全。4.活动管理：外来人员在学校内举办活动时，应提前向学校相关部门申请，经批准后方可进行。学校应加强对活动现场的安全管理，确保活动安全有序进行。四、场所管理（一）教学场所管理1.安全检查：学校应定期对教学场所进行安全检查，检查内容包括消防设施、电器设备、门窗门锁等，确保教学场所安全无隐患。2.秩序维护：学校应加强对教学场所的秩序维护，禁止在教学场所内吸烟、大声喧哗、随意走动等，确保教学秩序正常。3.设备管理：学校应加强对教学设备的管理，定期进行维护保养，确保设备正常运行。对于贵重设备，应采取必要的防盗措施。（二）学生宿舍管理1.入住登记：学生入住宿舍时，学校应认真核对其身份信息，进行登记备案，并发放宿舍钥匙。2.安全检查：学校应定期对学生宿舍进行安全检查，检查内容包括消防设施、电器设备、门窗门锁等，确保学生宿舍安全无隐患。3.秩序维护：学校应加强对学生宿舍的秩序维护，禁止在宿舍内吸烟、使用明火、私拉乱接电线等，确保学生宿舍秩序正常。4.人员管理：学校应加强对学生宿舍人员的管理，禁止外来人员随意进入学生宿舍。对于留宿外来人员的学生，应按照学校规定进行处理。（三）食堂管理1.卫生管理：学校应加强对食堂的卫生管理，严格遵守食品卫生法律法规，确保食品卫生安全。食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行体检。2.安全检查：学校应定期对食堂进行安全检查，检查内容包括消防设施、电器设备、燃气设备等，确保食堂安全无隐患。3.秩序维护：学校应加强对食堂的秩序维护，禁止在食堂内吸烟、大声喧哗、随意插队等，确保食堂秩序正常。4.食品管理：学校应加强对食堂食品的管理，严格执行食品采购、储存、加工、销售等环节的管理制度，防止食物中毒和传染病的发生。（四）其他场所管理1.图书馆管理：学校应加强对图书馆的管理，制定图书馆管理制度，规范读者借阅行为，确保图书馆秩序正常。同时，应加强对图书馆的安全检查，确保图书资料的安全。2.体育馆管理：学校应加强对体育馆的管理，制定体育馆管理制度，规范体育活动行为，确保体育馆秩序正常。同时，应加强对体育馆的安全检查，确保体育设施设备的安全。3.会议室管理：学校应加强对会议室的管理，制定会议室管理制度，规范会议行为，确保会议室秩序正常。同时，应加强对会议室的安全检查，确保会议设备的安全。五、设施设备管理（一）消防设施设备管理1.配备要求：学校应按照国家相关法律法规和行业标准，配备必要的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.定期检查：学校应定期对消防设施设备进行检查，确保其完好有效。检查内容包括消防设施设备的外观、性能、压力等。3.维护保养：学校应委托具有相应资质的单位对消防设施设备进行维护保养，确保其正常运行。维护保养记录应存档备查。4.标识设置：学校应在消防设施设备周围设置明显的标识，标明其用途和使用方法，便于师生员工识别和使用。（二）电器设备管理1.安装要求：学校应按照国家相关法律法规和行业标准，规范电器设备的安装，确保其安全可靠。电器设备的安装应符合电气安全规范，不得私拉乱接电线。2.定期检查：学校应定期对电器设备进行检查，确保其正常运行。检查内容包括电器设备的外观、性能、接地等。3.维护保养：学校应委托具有相应资质的单位对电器设备进行维护保养，确保其正常运行。维护保养记录应存档备查。4.使用管理：学校应制定电器设备使用管理制度，要求师生员工按照规定使用电器设备，不得超负荷使用电器设备，不得在电器设备周围堆放易燃、易爆物品。（三）监控设备管理1.安装要求：学校应按照国家相关法律法规和行业标准，在学校主要出入口、重要场所等部位安装监控设备，确保监控无死角。2.定期检查：学校应定期对监控设备进行检查，确保其正常运行。检查内容包括监控设备的外观、性能、存储等。3.维护保养：学校应委托具有相应资质的单位对监控设备进行维护保养，确保其正常运行。维护保养记录应存档备查。4.资料管理：学校应建立监控资料管理制度，对监控资料进行妥善保存，保存期限应符合国家相关法律法规和行业标准的要求。监控资料不得随意删除或篡改。（四）其他设施设备管理1.门窗门锁管理：学校应加强对门窗门锁的管理，定期检查门窗门锁的完好情况，确保其正常使用。对于损坏的门窗门锁，应及时进行维修或更换。2.电梯管理：学校应加强对电梯的管理，委托具有相应资质的单位对电梯进行维护保养，确保其安全运行。电梯操作人员应持特种设备作业人员证上岗，严格按照操作规程操作电梯。3.车辆管理：学校应加强对车辆的管理，划定停车区域，规范车辆停放秩序。对于进出学校的车辆，应进行登记检查，防止车辆携带危险物品进入学校。六、安全检查与隐患排查（一）安全检查制度1.定期检查：学校应建立定期安全检查制度，每周至少进行一次全面的安全检查，每月至少进行一次专项安全检查。安全检查应覆盖学校的各个场所、设施设备、人员等。2.日常巡查：学校应安排专人进行日常巡查，及时发现和处理安全隐患。日常巡查应包括校园环境、教学场所、学生宿舍、食堂等部位。3.重点部位检查：学校应加强对重点部位的安全检查，如财务室、档案室、实验室、机房等。重点部位应安装必要的安全防范设施设备，确保安全。（二）隐患排查与整改1.隐患排查：学校应建立隐患排查制度，定期对学校的安全状况进行排查，及时发现安全隐患。隐患排查应包括安全管理制度、设施设备、人员行为等方面。2.隐患整改：对于排查出的安全隐患，学校应制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。3.隐患报告：对于重大安全隐患，学校应及时向上级主管部门和公安机关报告，并采取必要的防范措施，防止事故的发生。七、应急处置（一）应急预案制定学校应制定完善的应急预案，包括火灾、地震、盗窃、突发疾病等方面的应急预案。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急物资保障等内容。（二）应急演练学校应定期组织师生员工进行应急演练，提高师生员工的应急处置能力。应急演练应包括火灾逃生演练、地震应急演练、防盗演练等。应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤等，确保演练效果。（三）应急处置程序1.事故报告：发生安全事故后，学校应立即报告上级主管部门和公安机关，并及时通知相关人员。报告内容应包括事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况等。2.应急响应：学校应启动应急预案，组织应急处置工作。应急处置工作应按照应急预案的要求，迅速开展救援、疏散、保护现场等工作。3.现场处置：学校应组织专业人员对事故现场进行处置，采取必要的措施，防止事故扩大。现场处置工作应包括灭火、救援伤员、保护财产等。4.后续处理：事故处理完毕后，学校应组织对事故进行调查，查明事故原因，追究相关人员的责任。同时，应总结经验教训，完善安全管理制度，防止类似事故的再次发生。八、教育培训（一）安全教育培训计划学校应制定安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。安全教育培训计划应根据学校的实际情况和师生员工的需求，合理安排培训内容和培训时间。（二）培训内容1.法律法规：向师生员工宣传国家相关法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等，提高师生员工的法律意识。2.安全知识：向师生员工传授安全防范知识，如火灾预防与扑救、地震避险、防盗防骗等，提高师生员工的安全意识和自我防范能力。3.应急技能：向师生员工培训应急处置技能，如火灾逃生、地震应急、急救知识等，提高师生员工的应急处置能力。（三）培训方式1.集中培训：学校应定期组织师生员工进行集中培训，邀请专家学者或公安机关工作人员进行授课，提高培训效果。2.分散培训：学校应结合日常工作，对师生员工进行分散培训，如在班级、部门等组织安全知识讲座、应急演练等。3.